пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Parytety po raz kolejny.
Marek B H.:
Jak to firma nie ma korzyści że pracownik ma dziecko?
Jasne że ma...Wiadomo że ten co ma dziecko musi pracować i pilnuje pracy...Singlom tylko imprezki w głowie....
No i tu się mylisz i to bardzo.
Single również pilnują pracy - kiedy ją straca nie mają się na kim oprzeć.... Kochają niezależność, a hulaszczy tryb życia kosztuje.
Nie okłamujmy się ale jak ma się dziecko to ktoś musi się nim zajmować, a tą osobę trzeba utrzymać- może to być niańka lub rodzic.
Ale co firmie do tego?
Ma płacić pracownikowi, któego nie ma, za to że go nie ma?
Zatrudnienie rodzica na stanowisku niańki jest zdrowszym pomysłem...
Dla dziecka - tak, dla pracodawcy - nie.
