Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:
Związku nie widzę (pomiędzy takim przeprowadzaniem badań a brakiem szacunku, czy "kłocenie się" z samym badaniem), ale może to dlatego, że nie mam dystansu :)Tak czy inaczej ktoś będzie musiał ganiać, żeby tego człowieka znaleźć. I tak będzie musiał przeprowadzić kwestionariusz rekrutacyjny i tak czy inaczej wiele osób "nie będzie pasowało"...

Poza tym - to zawsze wybór ankietera. Może przeprowadzić część pierwszą ankiety - czyli kwestionariusz rekrutacyjny, umówić się, wtedy, gdy respondnet ma czas i przy drugiej wizycie zrobić kwestionariusz główny. Pytanie czy mu się chce, czy ma na to czas, czy mu sie opłaca. Dlaczego nie ? Jeśli od takiej metody wzrośnie poczucie szacunku dla swojej pracy i dla respondenta - dlaczego nie ?Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 13.05.07 o godzinie 19:48

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Beata B.:

Ale tak też się robi, dzwoni się wcześniej, przynajmniej na wywiady eksperckie. Jadę do konkretnej osoby na badanie i na konkretną godzinę.
Widze Dorota, ze albo masz kiepskie wspomnienia, albo żal ci zmarnowanego czasu na poszukiwaia, bo wtedy nikt ci za to nie płacił, a czas to pieniądz.
Mylę się? Jeśli tak, to powiedz.

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
Związku nie widzę (pomiędzy takim przeprowadzaniem badań a brakiem szacunku, czy "kłocenie się" z samym badaniem), ale może to dlatego, że nie mam dystansu :)Tak czy inaczej ktoś będzie musiał ganiać, żeby tego człowieka znaleźć. I tak będzie musiał przeprowadzić kwestionariusz rekrutacyjny i tak czy inaczej wiele osób "nie będzie pasowało"...

Poza tym - to zawsze wybór ankietera. Może przeprowadzić część pierwszą ankiety - czyli kwestionariusz rekrutacyjny, umówić się, wtedy, gdy respondnet ma czas i przy drugiej wizycie zrobić kwestionariusz główny. Pytanie czy mu się chce, czy ma na to czas, czy mu sie opłaca. Dlaczego nie ? Jeśli od takiej metody wzrośnie poczucie szacunku dla swojej pracy i dla respondenta - dlaczego nie ?

Wiesz, nigdy nikt o czymś takim nie wspominał w żadnej firmie a terminy były tak wyśrubowane, ze ja i tak je prawie zawsze zawalałam...dlatego doszłam do wniosku, ze to praca nie dla mnie choc osobiscie wcale nie uażam, ze nie dla mnie tylko że jest ona fatalnie zorganizowana...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:
Wątpliowości Doroty są typowe. Nie pierwszy raz je słyszę - szczególnie gdy człowiek nie sprzedawał badań, nie projektował metodologii i zna ten świat od strony biegania po domach - co jest pracą bardzo ciężką.

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

Prawdopodonie lepiej byś się czuła w wywiadach b2b lub IDI - wszystko ustawione- idziesz i robisz. Musisz tego spróbować :) Ankieterzy się specjalizują. Są tacy, którzy tylko na lokacji czy w sklepie czują się najlepiej. I tacy co tylko rekrutacja na FGD. Róznie bywa... Trzeba znaleźć swoje miejsce. Ale koordynatorzy lubią najbardziej tych wszestronnych :)

Na pocieszenie - do tej pracy nadaje się (psychicznie) jedna na 200 osób chętnych :) Reszta nie daje rady :)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
Wątpliowości Doroty są typowe. Nie pierwszy raz je słyszę - szczególnie gdy człowiek nie sprzedawał badań, nie projektował metodologii i zna ten świat od strony biegania po domach - co jest pracą bardzo ciężką.

A własnie a gdzies tu było pytanie, jak znaleźć taką pracę?;)...czy projektowanie i analizowanie badań to jest praca tylko dla wybrańców a reszta jest od biegania po domach?...gdzies tu wyżej piszesz, że nie masz do tego dystansu a je mysle, ze masz dystans i dlatego trudno Ci wejść w skórę czy to ankietera czy ankietowanego...Ja tez moge sobie wyobrazic, ze osoba po liceum nie ma wielu wątpliowści, ktore ma np. psycholog i dlatego łatwiej jej wykonywac taką pracę z nastawienim jedynie- płacą mi za ankietę a nie za to czy np. ja potrafie komus odmówić albo czy ta osoba odpowiada mi szczerze, czy takie tam rózne...dlatego osobiscie wydaje mi się nie fair, że wykorzystuje sie do tak fatalnie zorganizowanej pracy studentów nie wspominając o magistrach bo jest to wg mnie praca dla srednio rozgarniętej osoby po liceum, ktora naprawde po przeszkoleniu moze byc z takiej fuchy zadowolona.

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
Prawdopodonie lepiej byś się czuła w wywiadach b2b lub IDI - wszystko ustawione- idziesz i robisz. Musisz tego spróbować :) Ankieterzy się specjalizują. Są tacy, którzy tylko na lokacji czy w sklepie czują się najlepiej. I tacy co tylko rekrutacja na FGD. Róznie bywa... Trzeba znaleźć swoje miejsce. Ale koordynatorzy lubią najbardziej tych wszestronnych :)

Na pocieszenie - do tej pracy nadaje się (psychicznie) jedna na 200 osób chętnych :) Reszta nie daje rady :)

A wiesz, że nawet mi jest obca ta terminologia?;)...zupelnie nie wiem, dlaczego...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

Robienie ankiet nikomu nie zaszkodzi, a badaczowi ( w przyszłości) na pewno pomoże. Bo będzie wiedział jak boli i nie każe szukać pani lat 80 z mercedesem na gaz pijącej Tequille :)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
Robienie ankiet nikomu nie zaszkodzi, a badaczowi ( w przyszłości) na pewno pomoże. Bo będzie wiedział jak boli i nie każe szukać pani lat 80 z mercedesem na gaz pijącej Tequille :)

Dobrze, ze masz poczucie humoru:)...tylko widzisz,jak tu zrobic, zeby po etapie terminowania na bieganiu po domach zostac badaczem ... brzmi dobrze tylko obawiam sie, ze osiągalne dla niewielu:(

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

part-time w firmie. Bardzo, bardzo często taki człowiek zostaje asystentem w dziale realizacji a potem project managerem a potem sprzedaje badania i jest badaczem. Znam bardzo wielu ludzi , którzy przeszli tę drogę, wierz mi ( a to nie jest poczucie humoru - to fakty :):))Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 13.05.07 o godzinie 23:17

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
part-time w firmie. Bardzo, bardzo często taki człowiek zostaje asystentem w dziale realizacji a potem project managerem a potem sprzedaje badania i jest badaczem. Znam bardzo wielu ludzi , którzy przeszli tę drogę, wierz mi ( a to nie jest poczucie humoru - to fakty :):))Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 13.05.07 o godzinie 23:17

chyba nie w Krakowie...to nie ten rynek...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

Dorota S.:

Dagmara D.:
part-time w firmie. Bardzo, bardzo często taki człowiek zostaje asystentem w dziale realizacji a potem project managerem a potem sprzedaje badania i jest badaczem. Znam bardzo wielu ludzi , którzy przeszli tę drogę, wierz mi ( a to nie jest poczucie humoru - to fakty :):))Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 13.05.07 o godzinie 23:17

chyba nie w Krakowie...to nie ten rynek...

Nawet u profesora Jerschiny ?:) Trzeba szukać :)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Lepiej mi nie wspominaj tego Pana...choc ja do niego osobiscie nic nie mam... tylko do jego firmy...przepraszam za dosadne okreslenie ale to banda kretynów...była nią przynajmniej w 98 roku...obawiam się, że w ciągu dwóch miesiecy pracy tam straciłam 10 lat życia:(( pocieszam się, ze nigdy pózniej nie trafiłam na równie kretynskie miejsce...za to niestety slyszałam póxniej osobiscie jak na szkoleniu ankieterów w tej firmie osoba prowadząca szkolenie prowadziła je w takim stylu: jak zauważę, że... to zrzucę was ze schodów...itp...
taka jest własnie kultura pracy w firmie Prof. Jerschiny...ale wydaje mi sie, że to nie jest standard w firmach badawczych...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

Ooooo - a to właśnie efekt pracy z ludźmi, którzy nigdy ankiet nie robili - brak szacunku dla ankietera. Firmy nie znam - znam osobiście Profesora i jest świetnym, mądrym i inteligentnym człowiekiem ( nie wspominając już o tym, że to fachowiec). Czy to standard ? Raczej nie - ale dużo zależy od szefa fieldu :) I poziomu ludzi ... cóż... mam nadzieję, że i tam się cos zmieniło :)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

jest wiele miejsc..[edited]Dagmara D. edytował(a) ten post dnia

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Magdalena D.:

Dagmara D.:

>>. Jako asystent w dziale realizacji, asystent badacza -

jest wiele miejsc..[edited]Dagmara D. edytował(a) ten post dnia

No, i na coś takiego właśnie czekałam ;)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:
Dziewczyny - nie ma sparwy, tylko teraz szukamy badacza, który będzie sprzedawał badania. Aktywnie :):)

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dorota S.:

Dagmara D.:
Dziewczyny - nie ma sparwy, tylko teraz szukamy badacza, który będzie sprzedawał badania. Aktywnie :):)

A co to znaczy Dagmaro?... chodzi o znalezienie klientów do badań?to moze byc ciekawe doswiadczenie, ja w kazdym razie nie boję sie kontaktów z ludźmi:). Tylko pewnie musiałabym sie obeznać jakiego typu badania do czego służą.
albo moze to nie o to chodzi w tej sprzedaży?...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak dostać pracę...

Dagmara D.:

Ano troszkę trzeba się znać na badaniach i na metodologiach - ale to nie jest wiedza tajemna ani nie do pojęcia:):)

Link do wypowiedzi