GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: badania w organizacjach

Witam,
Piszę pracę o postrzeganiu badaczy przez pracowników podczas badań w organizacjach. Mam na myśli sytuacje w której badacz wchodzi do danej organizacji np. przeprowadzając badanie komunikacji wewnątrz korporacji, badanie struktur relacji miedzy pracownikami etc. Jestem bardzo ciekaw waszych opinii i doświadczeń dotyczących odbioru badacza przez pracowników oraz potencjalnych problemów jakie stwarza taka definicja sytuacji.

Z góry dziękuje za posty.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania w organizacjach

Marcin Nagraba:
Witam,
Piszę pracę o postrzeganiu badaczy przez pracowników podczas badań w organizacjach. Mam na myśli sytuacje w której badacz wchodzi do danej organizacji np. przeprowadzając badanie komunikacji wewnątrz korporacji, badanie struktur relacji miedzy pracownikami etc. Jestem bardzo ciekaw waszych opinii i doświadczeń dotyczących odbioru badacza przez pracowników oraz potencjalnych problemów jakie stwarza taka definicja sytuacji.

Z góry dziękuje za posty.

Temat był kilka lat temu poruszany w literaturze dotyczącej badań pracy, szczególnie w odniesieniu do normowania pracy. Pracownicy poddani obserwacji zmieniali (i zmieniają nadal) swoje postępowanie w trakcie obserwacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania w organizacjach

Oczywiście. Zależy mi na opiniach badaczy, kwerendę robię poza tym.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

badania a narzędzia IT




Wyślij zaproszenie do
Anuluj