konto usunięte

Temat: ankieta do pracy mgr TYP TEMPERAMENTU STYL ZARZĄDZANIA

Cześć!

Bardzo proszę was o wypełnienie mojej ankiety do pracy magisterskiej. Ankieta składa się z 2 testów - na typ temperamentu i styl zarządzania.
http://www.ankietka.pl/ankieta/47037/typ-temperamentu-...

Dzięki i pozdrawiam!
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: ankieta do pracy mgr TYP TEMPERAMENTU STYL ZARZĄDZANIA

23. Które określenie najlepiej do Ciebie pasuje: *
1) powtarzający się - ponownie opowiada te same historie i zdarzenia, żeby cię zabawić, nie uświadamiając sobie, że wcześniej już robił to kilka razy; wciąż musi o czymś mówić
2) oporny - zmaga się, walczy lub waha się przed przyjęciem jakiejkolwiek innej racji poza swoją własną
3) obraźliwy - często nosi w sobie negatywne uczucia jako rezultat prawdziwej lub wyimaginowanej obrazy
4) niezaangażowany - niechętny lub przeciwny angażowaniu się, zwłaszcza w coś skomplikowanego.

żadne z powyższych. No za cholerę :):)

Obraźliwy to może być jakiś np. tekst, ale nie człowiek. Chyba chodziło Ci o obrażalski. Obawiam się, że wiecej jest tu takich błędów w tłumaczeniu, ktore mogą zdyskwalifikować ten test.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 11.09.10 o godzinie 22:09

konto usunięte

Temat: ankieta do pracy mgr TYP TEMPERAMENTU STYL ZARZĄDZANIA

Temperament to zupełnie coś innego niż jest w tej ankiecie, więc nawet się nie zabieram za to. Miałaś Marta kiedykolwiek w ręku psychologiczne testy na temperament? Co to jest wg Ciebie temperament? Tu są powypisywane jakieś cechy, na dodatek wielu brakuje do kompletu. Odnoszę wrażenie, że ktoś otworzył sobie Wikipedię, wyjął pojedyncze cechy z typologii temperamentu wg Hipokratesa i opisał je, poza tym nie wszystkie, ale tylko te ciekawsze. Ale rozumiem, że nie możesz robić testów psychologicznych, już gotowych, dobrych, więc sama coś pokombinowałaś:-)
Szkoda, że nie badasz stylów zarządzania wg gotowego testu P. Hersey’a i K.H. Blancharda , zresztą bardzo dobrego i ciekawego. I fakt można go połączyć z temperamentem, ale z gotowym testem psychologicznym, a nie pojedynczymi cechami.
Polecam Ci książkę: Psychologia różnic indywidualnych - Strelau. http://www.ceneo.pl/438663
Pozdrawiam:-)Beata B. edytował(a) ten post dnia 19.09.10 o godzinie 13:13

Następna dyskusja:

Ankieta do pracy mgr




Wyślij zaproszenie do