Diana
G.
OMEC Sp. z o.o
OSEC Sp. z o.o.
Temat: Spotkanie menadżerskie Agile Project Management
Szanowni Państwo,
Z przyjemnością zapraszamy na kolejne Spotkanie Menadżerskie, które organizujemy w Krakowie.
Tym razem tematem spotkania będzie: Agile Project Management
Podczas naszego spotkania, spróbujemy znaleźć odpowiedź na pytanie:
Agile - moda czy konieczność?
oraz poruszymy następujące zagadnienia:
1. Jakie mogą wystąpić i zwykle występują problemy w projektach zarządzanych tradycyjnie?
2. Czy do skutecznego zarządzania projektem nadaje się każde podejście, które ma w nazwie Agile? Czy też musi być coś jeszcze oprócz „zwinności”?
3. Jak połączyć podejście tradycyjne (PRINCE2) ze zwinnością (Agile PM)?
4. Jak w tym odnaleźć miejsce np. dla Scruma i XP?
5. Jak powinien wyglądać zespół projektowy, aby móc w pełni wykorzystać zwinność i jednocześnie dostarczyć rozwiązanie ściśle dopasowane do potrzeb biznesu?
6. Zarządzanie projektem zwinne i tradycyjne - czy kierownik projektu będzie tak samo zarządzać projektem?
7. Czy zarządzanie „zwinne” oznacza brak dokumentacji zarządczej?
Na te i inne pytania udzielimy odpowiedzi na gruncie brytyjskiej metodyki zarządzania projektami - Agile PM. W tym celu przedstawimy:
* Filozofię podejścia Agile PM;
* Zasady panujące w Agile PM;
* Główne elementy Agile PM – „bałwanek”, „ser” i „pizza”;
* Pracę zespołu projektowego nad funkcjonalnością realizowanego rozwiązania – priorytetyzacja wymagań MoSCoW;
* Pracę w zamkniętym oknie czasowym – Timebox;
* Iteracyjne podejście do wytwarzania rozwiązania dla biznesu.
Dodatkowo przedstawimy ścieżkę certyfikującą na poziom Foundation i Practitioner.
WSTĘP WOLNY!
Niezbędna wcześniejsza rejestracja pod adresem: spotkania@omec.pl
25 listopada 2013
(12:00-15:00)
Sala Konferencyjna,
Aparthotel Miodosytnia
ul. Św. Wawrzyńca 6
Serdecznie zapraszamy !
OMEC Kraków
PRINCE2®, MSP®, P3O®, M_o_R®, ITIL®, MoP®, P3M3® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Axelos Ltd. 'PMI', 'PMP', 'CAPM', 'PMBOK' są zarejestrowanymi znakami handlowymi Project Management Institute, Inc.