Marta S. HR
Temat: update CV - juz nie "married"
Celestyna Barańska:
Marta Sokołowska:Wiem, że to ina inny temat, ale nie zgadzam się z tym stwierdzeniem. Są firmy w których zostawanie po godzinach jest na porządku dziennym i to nie dlatego, że ludzie źle pracują, a dlatego, że był ustawiony nierealny termin realizacji projektu, a po co? Żeby na przykład wygrać przetarg. Albo trzeba wykonać ileś rzeczy danego dnia, które trzeba robić szeregowoa każda trwa pewną ilość czasu i nie da się tego przyspieszyć nawet klaskając uszami.
Osoba, która dobrze pracuje, nie musi zostawać po godzinach, bosię wyrabia. a z tym zostawaniem po godzinach, zostają też ludzie w związkach małżeńskich, jeśli trzeba.
Nie mówiłam, że tak nie jest, ale tak być nie powinno. Są miejsca, gdzie możesz naprawdę pójść do domu po 8 godzinach albo odjąć sobie godzinkę, dwie, jeśli pod koniec projektu zostawałaś dłużej. Człowiek na dłuższą metę nie pracuje efektywnie, jeśli nie odpoczywa, 8 godzin to max skupienia na pracy biorąc pod uwagę energię, kreację itp.:)