konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

.Piotr Wirski edytował(a) ten post dnia 11.03.09 o godzinie 13:52

konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

niestety, muszę się z tym zgodzić
Agnieszka G.

Agnieszka G. Z-ca Dyrektora ds.
Personalnych,
Szkoleń i
Administracji,...

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

No coz... jak sie mozna bylo spodziewac w wiekszosci wypowiedzi zostal popelniony bardzo czesty blad - generalizacja. Indywidualne doswiadczenia przenoszone sa na wieksza grupe, lub o zgrozo na wszystkie kobiety.

Co z tego, ze moja kolezanka jest chaotyczna? Czy to znaczy, ze wiekszosc kobiet jest? Co z tego ze twoja kolezanka w pracy mysli glownie o tym, co na obiad ugotuje? Czy to znaczy, ze wiekszosc tak mysli? Co z tego, ze jakas tam wybitna specjalistka, ale szara myszka ciagle tkwi w miejscu i nie odnosci sukcesow? Cala masa kobiet je odnosi...

Zeby dyskutowac o takich kwestiach trzeba sie oduczyc postrzegania innych poprzez stereotypy. A niestety jak widac, stereotypy dotyczace kobiet ciagle sa utrwalane. Przykre to jest, bo to one sa odpowiedzialne za to, ze statystycznie rzecz biorac mniej jest kobiet na wysokich odpowiedzialnych stanowiskach, poprzez to mniej zarabiaja, a inni widza to tak: jest tak, bo sie do tego nie nadaja. I kolko sie zamyka.
Urszula U.

Urszula U. CEO - właściciel -
Management
Consultant

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

a moze je podrywasz i probujesz manipulowac jak to wielu facetów robi?
Piotr Wirski:
Bardzo dobry temat:))

KOBIETY W PRACY SĄ FAŁSZYWE
Agnieszka G.

Agnieszka G. Z-ca Dyrektora ds.
Personalnych,
Szkoleń i
Administracji,...

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

I tak sobie mysle (majac bagaz kilkuletniego zawodowego doswiadczenia w analizowaniu wszelakich aspektow "pracy", setek a moze i wiecej przeprowadzonych rozmow kwalifikacyjnych), ze jedynymi cechami odrozniajacymi mezczyzn i kobiet w pracy sa:

sumiennosc - kobiety wykazuja sie nia w wiekszym stopniu, choc nie zawsze cos pozytywnego z tego wynika, bo nie na kazdym stanowisku jest to cecha kluczowa, choc czesto pomocna

pewnosc siebie - to dotyczy mezczyzn, dalszy ciag wypowiedzi jak w przypadku sumiennosci u kobiet

Jestem prawie pewna, ze te cechy odrozniaja kobiety od mezczyzn w pracy. Ale jak wiadomo, prawie robi czasem wielka roznice, a badan nie robilam, wiec jesli ktos na takie trafil gdzies to moze przytoczyc :)
Anna B.

Anna B. Analityk systemowy

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Grzegorz Kordek:
Dorota B.:
Największym grzechem kobiet pracujących jest strach przed podjęciem samodzielnej decyzji...
No wlaśnie

dlaczego kobietom tak ciężko jest podejmować decyzje?

nie generalizowałabym w tym akurat aspekcie, coraz częściej jest na odwrót
Iwona S.

Iwona S. ciężkie chwile
motywują do
działania

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Anna Bednarczyk:
Grzegorz Kordek:
Dorota B.:
Największym grzechem kobiet pracujących jest strach przed podjęciem samodzielnej decyzji...
No wlaśnie

dlaczego kobietom tak ciężko jest podejmować decyzje?

nie generalizowałabym w tym akurat aspekcie, coraz częściej jest na odwrót

...zgadzam się...ale to chyba raczej zależy od charakteru ...
Iwona S.

Iwona S. ciężkie chwile
motywują do
działania

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Piotr Wirski:
Bardzo dobry temat:))

KOBIETY W PRACY SĄ FAŁSZYWE

Niestety zgodzę się z tym...ale chyba najdziwniejsze jest to, że bardziej fałszywe są wc innych kobiet niż wc mężczyzn...ale za to chyba odpowiada rywalizacja...

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Piotr Wirski:
Bardzo dobry temat:))

KOBIETY W PRACY SĄ FAŁSZYWE
Iza M.:
niestety, muszę się z tym zgodzić

i jak kobiety maja w pracy osiagnac COS wiecej? jak nawet solidarnosci miedzy nimi nie ma. drogie panie, panowie sa menadzerami bo sie razem trzymaja. interesy zalatwiaj przy golfie. pomagajac sobie na wzajem. nie gadaja na siebie za plecami. nie ma solidoranosci kobiet w polskiej pracy,dlatego jestesmy sekretarkami;)

konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Alicja Mikołajczak:
Poza tym żyjemy w takim kraju nie innym - tutaj nadal panuje przekonanie, że stanowisko Prezesa powinien piastować facet - po prostu...
a co ma do tego kraj? nie bardzo rozumiem? sugerujesz że u nas jest tak z tym źle ?

a dlaczego myślisz, że facet powinien? powinien prezesować najbardziej nadający się na to człowiek i nie ma tu znaczenia czy jest to kobieta czy mężczyzna :)... dlaczego wśród prezesów więcej jest mężczyzn ? bo lepiej się na to nadaje najwidoczniej :)

co do tematu :)
wcale nie uważam, że kobiety w pracy to jakakolwiek porażka...
nie ma to jak mieszany zespół, ale oczywiście dobrze zgrany :)
nie prawdą jest, że wszystkie kobiety większość czasu w pracy spędzają na plotach :) ... są różne ... są wyjątkowe ... i nie ma co generalizować ;)
Katarzyna Z.

Katarzyna Z. ....a wariatka
jeszcze tańczy ....

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Aniu, nie tylko w polskiej :). Tutaj gdzie mieszkam, jest podobnie.

konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Anna Januć:
panowie sa menadzerami bo sie razem trzymaja. interesy zalatwiaj przy golfie. pomagajac sobie na wzajem. nie gadaja na siebie za plecami. nie ma solidoranosci kobiet w polskiej pracy,dlatego jestesmy sekretarkami;)
bo w biznesie najważniejszy jest wspólny cel (i walka z konkurencją), a nie walka i wyniszczanie między sobą :)
Anna R.

Anna R. lekarz stomatolog,
spzoz

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Zbiorowisko kobiet w pracy to zrodlo plotek i zlaa:)) nieporozumien, nerwow,zazdrosci o nowe buty ...etc

konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

ja często współpracowałam z kobietami nawet na wysokich stanowiskach managerskich i były bardzo rzeczowe i konkretne.
Miały łatwość podejmawania szybkich i trafnych decyzji.

Naprawdę nie generalizowałabym.

Taka sama ilość fałszu i niekomptetencji jest w obu płciach.

Mężczyźni równie dużo mężczyzn plotkujących co kobiet, a znam prezesów - co gdyby tyle czasu spędzali na zarządzaniu spółką, co na plotkach i intrygach to ich spółki osiągały by świetne wyniki.

To kwestia osobowości - nie płci ;-)
Karolina Oksiędzka

Karolina Oksiędzka Ilustrator, grafik
DTP

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Kobiety w pracy zawsze zbijają się w grupki wzajemnej adoracji lub tępienia siebie nawzajem. Przykre.

konto usunięte

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

często, maski zakładamy aby przetrwać w męskim środowisku, pod męskimi "rządami"

Zdzarzyło mi się pracować w środowisku, gdzie kobiety ztrudniane były tylko jako asystentki, ksiegowe itp.
bywałam jedyną kobietą na szkoleniach, zebraniach itd.

Nauczyłam się okazywać emocje przyjaciółce. Więcej słuchać niż mówić. Choć zawodowo często byłam lepsza niż mężczyźni.

Kobiety popełniają podstawowy bład w pracy, że często są w poczuciu udowadniania mężczyznom, że są lepsze,że sobie poradzą same. Częsciej poddają się manipulacji,choć często pozornie, w samoobronie.

często zamykają się w sobie i nie walczą. I często dają się traktować "niepoważnie", bez szacunku, przynaleznego człowiekowi bez względu na płeć.

I na pewno częściej niż mężczyźni narażane są na "dwuznaczne propozycje".

Ja tam się cieszę, że jestem kobietą i zawodowo i prywatnie;-)

Grzegorz Kordek:
Jakie maski przyjmują kobiety by były postrzegane jako profesjonalne twarde asertywne itd

Czy rzeczywiście te maski są im potrzebne ?

a może służą one do ochrony siebie ?
Anna R.

Anna R. lekarz stomatolog,
spzoz

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Karolina Oksiędzka:
Kobiety w pracy zawsze zbijają się w grupki wzajemnej adoracji lub tępienia siebie nawzajem. Przykre.

Dokladnie.
Rafał T.

Rafał T. Aktor/Ochroniarz

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Piotr Wirski:
Bardzo dobry temat:))

KOBIETY W PRACY SĄ FAŁSZYWE


moje doświadczenia są takie same,kobiety prawie zawsze nie były dla mnie miłe,traktowały mnie jak konkurenta.Przykro mi było

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

kobiety w pracy są zdecydowanie za mało asertywne w stosunku do męskich przełożonych.poza tym niestety nie cenią swojej pracy, a dokładniej za te same czynności mężczyzna liczy sobie więcej:(
ale tego nie da się zmienić, po prostu nie
Rafał T.

Rafał T. Aktor/Ochroniarz

Temat: KOBIETA W PRACY - PORAŻKA

Katarzyna Winiarz:
kobiety w pracy są zdecydowanie za mało asertywne w stosunku do męskich przełożonych.poza tym niestety nie cenią swojej pracy, a dokładniej za te same czynności mężczyzna liczy sobie więcej:(
ale tego nie da się zmienić, po prostu nie


dodaj jeszcze że sa bardziej mściwe



Wyślij zaproszenie do