Temat: Blondynka.
Aleksander Turski:
w moim odczuciu pracodawca, który zwraca uwagę na typ urody czy wygląd, a nie kwalifikacje niezależnie od tego czy chodzi o negocjację wynagrodzenia czy przyjęcie do pracy nie powinien być managerem...
On może to robić podświadomie...
A nawet jeśli świadomie, to może to robić na zasadzie 'mam władzę i nie zawaham się jej użyć'
Był kiedyś na Onet opublikowany raport o tym, że ludzie atrkacyjni fizycznie byli częściej zatrudniani i dostawli wyższe oceny na ustnych egzaminach niż Ci mniej nawet, jesli Ci drudzy byli bardziej kompetentni / lepiej przygotowani...