konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kochani!
Pisze do Was z prośbą o podzielenie się ćwiczeniami dotyczącymi koncepcji CSR.

Niebawem będę przeprowadzała warsztat z koncepcji CSR dla firmy z branży FMCG. Potrzebowałabym w związku z tym ćwiczenia gdzie poruszone będą kwestie komunikacji w firmie, komunikacji z klientami, budowania relacji z klientami, wzrostu świadomosci zmian, w oparciu o CSR...

Chodzi mi o to aby wpłynąć na ich świadomosć, która jest znikoma. W taki sposób aby widzieli już na szkoleniu korzyści z wdrożenia CSR w firmie. Potrzebuję zatem czegoś, co da im do myslenia, ukierunkuje. Zależy mi aby właśnie doświadczyli tego w jakimś głębokim ćwiczeniu/symulacji.

Podzielę się z Wami moim pomysłem na Ćwiczenia. Może się Wam przyda.:).Podzielę grupę na 2 zespoły i zaproponuję żeby spisali coś w rodzaju Kodeksu Postępowania, na temat: Jak rozumie odpowiedzialne zachowanie wobec klientów/pracowników. Jeden zespół ma klientów, drugi pracowników.

Drugie ćwiczenie: 1 grupa pracuje nad określeniem potencjału otoczenia zewnętrznego, i jakie widzi szanse na współprace, w jakim zakresie. 2 grupa nad otoczeniem wewnętrznym gdzie w jakich obszarach widzi/chce usprawnień.

Z góry Wam dziękuję za wsparcie mnie swoimi pomysłami.

Pozdrawiam ciepło.
Agnieszka G.

Agnieszka G. Płyń za rekinem –
trafisz do ludzi
[Lec]

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Ale to Ty masz szkolić i mieć pomysły na szkolenie :)

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Agnieszka G.:
Ale to Ty masz szkolić i mieć pomysły na szkolenie :)

Zwróciłam się z prośbą o pomoc w tej sprawie do Was....owszem mam pomysły, podałam 2 ćwiczenia które mam zamiar wykorzystać...

Czy to jest coś złego, że proszę o wsparcie...?. Jest wiele wątków dotyczących tego, że inni trenerzy dzielą się swoimi ćwiczeniami...na różnych grupach...
Agnieszka G.

Agnieszka G. Płyń za rekinem –
trafisz do ludzi
[Lec]

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Nieco inaczej rozumiemy wsparcie. Bo widzę ogromną różnicę między zasięgnięciem opinii jaki rodzaj ćwiczeń działa, bądź jest chętniej wykonywany przez uczestników a podaniem gotowców.

To tylko moje zdanie. Niemniej powodzenia życzę :)

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Agnieszka G.:
Nieco inaczej rozumiemy wsparcie. Bo widzę ogromną różnicę między zasięgnięciem opinii jaki rodzaj ćwiczeń działa, bądź jest chętniej wykonywany przez uczestników a podaniem gotowców.

To tylko moje zdanie. Niemniej powodzenia życzę :)

To widocznie nie tak zostałam zrozumiana.
Wspaniałości życzę :). Przyjemnego dnia.

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kamila K.:
Agnieszka G.:
Ale to Ty masz szkolić i mieć pomysły na szkolenie :)

Zwróciłam się z prośbą o pomoc w tej sprawie do Was....owszem mam pomysły, podałam 2 ćwiczenia które mam zamiar wykorzystać...

Czy to jest coś złego, że proszę o wsparcie...?. Jest wiele wątków dotyczących tego, że inni trenerzy dzielą się swoimi ćwiczeniami...na różnych grupach...

Nie chciałbym tego oceniać w kategoriach dobre-złe, ale osobiście zrezygnowałbym z usług szkoleniowca, który nie potrafi samodzielnie przygotować szkolenia. Dla mnie to nie jest profesjonalne, szczególnie, że prosi Pani o "wsparcie" już po przyjęciu zlecenia. Oznacza to, że biorąc kontrakt miała Pani świadomość, że nie jest go Pani w stanie samodzielnie wykonać. Czy to jest uczciwe wobec zleceniodawcy?Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.08.14 o godzinie 14:25
Mateusz Porębski

Mateusz Porębski wdrażanie ISO 9001
ISO 14001 PN-N-18001

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Witam

Jakościowcy powinni się wspierać.
Zapraszam na PW albo na moje forum.

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Piotr S.:
Kamila K.:

Zwróciłam się z prośbą o pomoc w tej sprawie do Was....owszem mam pomysły, podałam 2 ćwiczenia które mam zamiar wykorzystać...

Czy to jest coś złego, że proszę o wsparcie...?. Jest wiele wątków dotyczących tego, że inni trenerzy dzielą się swoimi ćwiczeniami...na różnych grupach...

Nie chciałbym tego oceniać w kategoriach dobre-złe, ale osobiście zrezygnowałbym z usług szkoleniowca, który nie potrafi samodzielnie przygotować szkolenia. Dla mnie to nie jest profesjonalne, szczególnie, że prosi Pani o "wsparcie" już po przyjęciu zlecenia. Oznacza to, że biorąc kontrakt miała Pani świadomość, że nie jest go Pani w stanie samodzielnie wykonać. Czy to jest uczciwe wobec zleceniodawcy?

Panie Piotrze, dziwie się z wysuwa Pan tak daleko idące wnioski..., Sam fakt, że przygotowałam program został on wybrany przez zleceniodawcę, ponieważ w pełni odpowiadał potrzebom firmy.

Program to jedno, ćwiczenia, symulacje to drugie...które w pełni odpowiada i nawiazuje do CSR..
Podchodzę solidnie do każdego zlecenia, i zawsze ćwiczenia dopasowuje do tematu szkolenia...i chętnie prosze inne osoby o inspirację:). Czy to musi oznaczać, ze taka osoba trener jest...zły i nic nie potrafi...

Druga sprawa jest taka, że osobiście nie jestem osobą która wszystkie rozumy pozjadała, że wie absolutnie wszystko, że wie lepiej i nie potrzebuje pomocy, wsparcia... Chodzi mi o ćwiczenia w oparciu o koncepcję CSR. Inna sprawa jeśli byłoby to szkolenie z samej komunikacji, profesjonalnej obsługi klienta, czy sprzedaży..Widzi Pan różnicę?..

Równie dobrze mogłabym zgłosić się do firmy projektującej gry szkoleniowe...To zapewne też bym usłyszała, że "no jak nie potrafi Pani samodzielnie przygotować takowej"..?? no nie....., tego bym nie usłyszała, bo po jedno się tym trudnią, a drugie biorą KASĘ I TO WCALE NIE MAŁĄ...

Powtarzam czy to jest coś złego, ze chciałabym usłyszec o specjalistów, ekspertów od CSR jakieś wskazówki, którą drogą pójść..? Ja uważam że nie.

Idąc za głosem Pana Mariusza, "jakościowi powinni się wspierać..."
A Pan Panie Piotrze, jeśli nie ma zamiaru mnie wesprzeć, proszę zachować swoje komentarze, domysły, wszelkie dywagacje dla siebie. Pięknie dziękuję i życzę przyjemnego dnia:)Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.08.14 o godzinie 14:51
Piotr M.

Piotr M. Lubię to, co robię.

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kamila K.:
Kochani!
Pisze do Was z prośbą o podzielenie się ćwiczeniami dotyczącymi koncepcji CSR.

Poszukaj sobie normy ISO 26000 tam jest sporo "dobrych praktyk" może coś Cie natchnie
Ćwiczenia w pisaniu kodeksów etycznych są dobre.
Możesz zrobić ćwiczenie na praktyczną realizację punktów UNGC Ten Principles albo ETI Base Code (to w zasadzie to samo).
Pobaw sie z nimi w politykę antykorupcyjną na podstawie poradnika CBA.

Miłej zabawy.

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kamila K.:
Piotr S.:
Panie Piotrze, dziwie się z wysuwa Pan tak daleko idące wnioski...,

Stwierdzam jedynie fakty na podstawie przedstawionych danych. To nic dziwnego, przynajmniej w moim świecie.
Sam fakt, że przygotowałam program został on wybrany przez zleceniodawcę, ponieważ w pełni odpowiadał potrzebom firmy.

Ale kupują chyba szkolenie, a nie sam program?
Program to jedno, ćwiczenia, symulacje to drugie...które w pełni odpowiada i nawiazuje do CSR..

Klient kupuje wszystko i za wszystko płaci.
Podchodzę solidnie do każdego zlecenia, i zawsze ćwiczenia dopasowuje do tematu szkolenia...i chętnie prosze inne osoby o inspirację:).

W tym przypadku prosiła Pani o co innego.
Czy to musi oznaczać, ze taka osoba trener jest...zły i nic nie potrafi...

Nic takiego nie napisałem.
Druga sprawa jest taka, że osobiście nie jestem osobą która wszystkie rozumy pozjadała, że wie absolutnie wszystko, że wie lepiej i nie potrzebuje pomocy, wsparcia...

Nie trzeba znać się na wszystkim. Wystarczy znać się na tym czego się uczy innych.
Chodzi mi o ćwiczenia w oparciu o koncepcję CSR. Inna sprawa jeśli byłoby to szkolenie z samej komunikacji, profesjonalnej obsługi klienta, czy sprzedaży..Widzi Pan różnicę?..

Widzę, że sugeruje Pani, że na tym drugim się Pani zna, a na tym pierwszym nie, co nie przeszkadza Pani tego uczyć.
Równie dobrze mogłabym zgłosić się do firmy projektującej gry szkoleniowe...To zapewne też bym usłyszała, że "no jak nie potrafi Pani samodzielnie przygotować takowej"..?? no nie....., tego bym nie usłyszała, bo po jedno się tym trudnią, a drugie biorą KASĘ I TO WCALE NIE MAŁĄ...

Ode mnie usłyszałaby Pani to samo, przy czym zauważyłbym, że zakup wartości intelektualnej jest lepszy niż oczekiwanie "darmówki". Ja nie mam takiego dylematu ponieważ ćwiczenia na szkolenia, które prowadzę wymyślam sam. Jak się zna tematykę, z której się uczy, to nie ma z tym żadnego problemu.
Powtarzam czy to jest coś złego, ze chciałabym usłyszec o specjalistów, ekspertów od CSR jakieś wskazówki, którą drogą pójść..? Ja uważam że nie.

A ja powtarzam, że w inicjującym wpisie nie o to Pani prosiła. Rozumie Pani to co pisze?
Idąc za głosem Pana Mariusza, "jakościowi powinni się wspierać..."

Jak chcą, to nie ma problemu, choć osobiście nie wiem kto to są ci "jakościowi".
A Pan Panie Piotrze, jeśli nie ma zamiaru mnie wesprzeć, proszę zachować swoje komentarze, domysły, wszelkie dywagacje dla siebie. Pięknie dziękuję i życzę przyjemnego dnia:)

Nie, nie mam zamiaru, ponieważ uważam postawę, którą Pani prezentuje za naganną i szkodliwą. Oprócz tego co czytający wiedzieli po przeczytaniu Pani pierwszego wpisu, teraz dowiedzieli się również, że nie jest Pani w stanie sklecić kilku sensownych zdań do rzeczy. To bardzo źle, że takie osoby uczą innych. Dziękuję i bez odbioru.Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.08.14 o godzinie 15:22

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Piotr M.:
Kamila K.:
Kochani!
Pisze do Was z prośbą o podzielenie się ćwiczeniami dotyczącymi koncepcji CSR.

Poszukaj sobie normy ISO 26000 tam jest sporo "dobrych praktyk" może coś Cie natchnie
Ćwiczenia w pisaniu kodeksów etycznych są dobre.
Możesz zrobić ćwiczenie na praktyczną realizację punktów UNGC Ten Principles albo ETI Base Code (to w zasadzie to samo).
Pobaw sie z nimi w politykę antykorupcyjną na podstawie poradnika CBA.

Miłej zabawy.

Piotrze, bardzo Ci dziekuję!. Bardzo mi pomogłeś. Właśnie prezentację, cały warsztat będzie przeprowadzony wokół tego międzynarodowego standardu ISO 26000. Omówiony dość szczegółowo i też mam ćwiczenie na Dobre Praktyki w ich rozumieniu. Aby wybrali obszar, grupa pracuje nad danym obszarem i np: obszar Stosunki w pracy- ustala w grupie co wziać pod uwagę, co już zastosować/wdrożyć. W formie Mapy mają przedstawić:). Chcę to zrobić metodą małych kroków, żeby widzieli zasadność zmian u siebie w firmie i obszary nad którymi należałoby popracować.

Ćwiczenie na kodeks etyczny zrobię, dziękuję za wskazówkę.
A gdzie znajdę taki poradnik?.

Pozdrawiam ciepło
KamilaTen post został edytowany przez Autora dnia 28.08.14 o godzinie 15:27

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kamila K.:
Piotr M.:
Kamila K.:
Kochani!
Pisze do Was z prośbą o podzielenie się ćwiczeniami dotyczącymi koncepcji CSR.

Poszukaj sobie normy ISO 26000 tam jest sporo "dobrych praktyk" może coś Cie natchnie
Ćwiczenia w pisaniu kodeksów etycznych są dobre.
Możesz zrobić ćwiczenie na praktyczną realizację punktów UNGC Ten Principles albo ETI Base Code (to w zasadzie to samo).
Pobaw sie z nimi w politykę antykorupcyjną na podstawie poradnika CBA.

Miłej zabawy.

Piotrze, bardzo Ci dziekuję!. Bardzo mi pomogłeś. Właśnie prezentację, cały warsztat będzie przeprowadzony wokół tego międzynarodowego standardu ISO 26000. Omówiony dość szczegółowo i też mam ćwiczenie na Dobre Praktyki w ich rozumieniu. Aby wybrali obszar, grupa pracuje nad danym obszarem i np: obszar Stosunki w pracy- ustala w grupie co wziać pod uwagę, co już zastosować/wdrożyć. W formie Mapy mają przedstawić:). Chcę to zrobić metodą małych kroków, żeby widzieli zasadność zmian u siebie w firmie i obszary nad którymi należałoby popracować.
Ćwiczenie na kodeks etyczny zrobię, dziękuję za wskazówkę.
A gdzie znajdę taki poradnik?.

Pozdrawiam ciepło
Kamila

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Piotr S.:

Nie, nie mam zamiaru, ponieważ uważam postawę, którą Pani prezentuje za naganną i szkodliwą. Oprócz tego co czytający wiedzieli po przeczytaniu Pani pierwszego wpisu, teraz dowiedzieli się również, że nie jest Pani w stanie sklecić kilku sensownych zdań do rzeczy. To bardzo źle, że takie osoby uczą innych. Dziękuję i bez odbioru.

Panie Piotrze, Pana postawa budzi zastrzeżenia i jest agresywna...Widzę, że już postawił Pan kropkę nad i.. w dodatku zarzuca mnie swoimi ocenami nieuzasadnionymi...
Skoro dobrze Panu z tym i dowartościował się Pan, to proszę...

Pozdrawiam serdecznie.

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Piotr S.:

Oprócz tego co czytający
wiedzieli po przeczytaniu Pani pierwszego wpisu,


..I jedna sugestia, proszę pisać tylko w swoim imieniu.
Piotr M.

Piotr M. Lubię to, co robię.

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Kamila K.:
A gdzie znajdę taki poradnik?.

tutaj

http://www.antykorupcja.gov.pl/ak/wydawnictwa-cba/1801...

konto usunięte

Temat: Ćwiczenia z zakresu CSR..Pilne

Piotr M.:
Kamila K.:
A gdzie znajdę taki poradnik?.

tutaj

http://www.antykorupcja.gov.pl/ak/wydawnictwa-cba/1801...

Bardzo Ci dziękuję.

Następna dyskusja:

Dzielenie kompetencji z zak...




Wyślij zaproszenie do