Temat: STUDIA TRENERSTWO I COACHING - REKRUTACJA TRWA

TRWA REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE

TRENERSTWO I COACHING

Celem studiów jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z pracą trenera, coacha lub konsultanta. Słuchacze otrzymają rzetelną i usystematyzowaną wiedzę obejmującą wybrane dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, oraz praktyczne umiejętności korzystania z nowoczesnych metod HRM, pozwalające na kompetentne kształtowanie i realizowanie polityki personalnej.

DLA KOGO

Studia przeznaczone są dla kadry kierowniczej przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów i menedżerów HR średnich i dużych firm. a także dla wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

METODY PRACY

Uczestnicy studiów poza wiedzą teoretyczną zostaną postawieni w sytuacji wykonania konkretnych działań praktycznych do wykorzystania w swoich miejscach pracy lub przyszłościowego wykorzystania w działaniach zawodowych.

Unikalna formuła studiów bazująca w znacznej części na seminariach warsztatowych jest konkurencyjną ofertą na rynku.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA I PRACODAWCY

Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:

rozumieli procesy zarządzania zasobami ludzkimi i powiązanie ich ze strategią działania przedsiębiorstwa,
umieli projektować procesy personalne adekwatne do rozwoju i specyfiki przedsiębiorstw, w których będą pracować, umieli projektować i wykorzystywać narzędzia stosowane w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi,
umieli w sposób skuteczny prowadzić działania z obszaru zarządzania personelem umieli dokonać wyboru technik i metod przy działaniach rozwojowych umieli rozwiązywać określone problemy związane z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwenci tych studiów podyplomowych zatrudniani są jako trenerzy, kierownicy komórek szkoleniowo – rozwojowych, w działach personalnych, zajmują się szkoleniami w firmach doradztwa personalnego, a także w firmach zarządzających kapitałem ludzkim. Często prowadzą też własne przedsiębiorstwa, w których czynnik ludzki odgrywa nietuzinkową rolę w drodze do sukcesu.

Absolwenci studiów mogą pracować jako:

trener,
specjalista ds. personalnych,
trener wewnętrzny,
coach,
wykładowca,
konsultanci firm doradczych z obszaru HR i
doradztwa organizacyjnego,
HR menadżer

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą studiów.

http://wszp.edu.pl