GoldenLine
Zaloguj się
Mariusz Kierstein

Mariusz Kierstein Skilled Sales
Development Manager

Temat: BIURA KARIER

Hej,
Interesuje mnie bardzo wasza opinia na temat ogłoszeń rekrutacyjnych w biurach karier=>
-Czytacie, odpowiadacie i /lub czekacie na odp.?
-Coś chcielibyście zmienić w systemie dystrybucji informacji o ofertach pracy na waszych uczelniach?
-Jakich ofert w ogóle szukacie/oczekuje?

Z góry wielkie dzięki za feedback:-)
MariuszMariusz K. edytował(a) ten post dnia 22.05.07 o godzinie 13:43 Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

hej,
jeśli chodzi o uczelniane ogłoszenia to wprawdzie nie na WSB, ale na innej uczelni jest bajzel z tymi ogłoszeniami. W sumie to największa moja uwaga, że ogłoszenia wiszą często kilka miesięcy, a są dawno nieaktualne. Największy problem jest z tym, żeby usuwać nieaktualne ogłoszenia, bo nikomu się nie chce.
Dużo ogłoszeń jest 'podejrzanych'. Są tak tajemniczo sformułowane, że człowiek się zastanawia, dlaczego ta firma szuka pracowników. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Maciej W.

Maciej W. SAP FI/CO Consultant

Temat: BIURA KARIER

Witam Serdzecznie,
Jeśli chodzi o Biuro Karier przy WSB w Poznaniu to z pewnego źródła wiem, że czas między przesłaniem oferty przez firmę do Biura Karier a opublikowaniem tego samego ogłoszenia sięga nawet dwóch tygodni. To jest dość frustrujące.
Kolejny aspekt to forma tych ogłoszeń. NIe wiadomo co to za firma itp. Szczerze mówiąc możnaby wzorować się na uczelniach państwowych takich jak AE w P-niu gdzie oferta jest aktualna i widać dokładnie co to za firma itp.
To by wyeliminowało, jak to KRzysztof powiedział, podejrzane ogłoszenia.

Pozdrawiam Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Marcin S.

Marcin S. BI Consultant, ETL
developer

Temat: BIURA KARIER

Maciej W.:
Witam Serdzecznie,
Jeśli chodzi o Biuro Karier przy WSB w Poznaniu to z pewnego źródła wiem, że czas między przesłaniem oferty przez firmę do Biura Karier a opublikowaniem tego samego ogłoszenia sięga nawet dwóch tygodni. To jest dość frustrujące.
Kolejny aspekt to forma tych ogłoszeń. NIe wiadomo co to za firma itp. Szczerze mówiąc możnaby wzorować się na uczelniach państwowych takich jak AE w P-niu gdzie oferta jest aktualna i widać dokładnie co to za firma itp.
To by wyeliminowało, jak to KRzysztof powiedział, podejrzane ogłoszenia.

Pozdrawiam

Czasami przeglądam wywieszone ogłosznia przechodząc koło nich i chyba na żadnym nie zauważyłem nazwy firmy.
WSB Poznań Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Przemysław Barszcz

Przemysław Barszcz Kierownik
Regionalnego Biura
Sprzedaży/Koordynato
r Sprzed...

Temat: BIURA KARIER

Witam,

Wiekszość z ogłoszeń jest zamieszczana przez firmy doradztwa personalnego, które szukają kandydatów dla swoich klientów. Firmy doardcze są poprostu zobowiązane umową, któa zabrania podawania nazwy klienta w ogłoszeniach. Najczęściej możemy dowiedzieć się do jakiej firmy aplikujemy podczas rozmowy rekrutacyjnej... Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

Tadeusz O.:
sugeruję: - zamiast się zastanawiać , poprostu odwiedzić oferanta , czy też zadzwonić (przypuszczam , że nr.tel.jest podany) i zgłębić jego propozycję. :)

Witam!
Nie łatwiej byłoby podać nazwę firmy, która ubiega się o pracownika? Zaoszczędziłoby to mnóstwo fatygi zarówno oferentowi jak i zainteresowanemu. Czasami sama nazwa firmy pozwala nam podjąć decyzję czy warto składać ofertę czy nie. Enigmatyczność ogłoszeń zniechęca zamiast zaciekawiać. Teraz jest jakaś moda na ukrywanie nazwy firmy i używanie do tego celu pośredników.

To Pan szuka pracy , a nie pracodawca. :)

Z tym akurat się nie zgodzę.
To pracodawca szuka pracowników, dlatego umieszcza ogłoszenia.
Gdyby było odwrotnie to zainteresowani umieściliby ogłoszenie lub umieliby trafić do działu kadr/sekretariatu sami i zapytaliby o wolne etaty.
Panu też się nie chce :)

Ogłoszenia są w gablotach niedostępne dla studentów, nie każdy może je pozdejmować :).

Pozdrawiam
Krzysztof.

ps. Tak dla wyjaśnienia - ja nie szukam pracy, wyraziłem tylko swoją opinię o ogłoszeniach na uczelni. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

Istnieje gablotka w której wiszą ogłoszenia (chyba z 3).
Biuro karier umieszcza oferty w internecie, ale każda z tych ofert oczekuje od kandydata jakiegoś już doświadczenia, więc dla studenta który chce rozpocząć pracę te oferty niebyt przydatne. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Anna Malinowska

Anna Malinowska Skuteczność silnia!
Udowodnić?

Temat: BIURA KARIER

Nie zawsze umieszcza się nazwę firmy, bo:
1) firma może szukać kogoś na miejsce pracownika, który dopiero zostanie zwolniony
2) firma może chcieć rozwijać jakiś swój wybrany dział czy nawet otwierać zupełnie nowy, poszerzać działalność, wchodzić na nowy rynek, itp i nie chce tego przedwcześnie zdradzać konkurencji
3) są firmy, które podając swoją nazwę zmniejszyłyby ilość potencjalnych zgłoszeń - powiedzmy, że do przysłowiowej już Biedronki pewnie mniej by było chętnych;)
4) częste pojawianie się nazwy firmy w ogłoszeniach o pracę mogłoby sugerować sporą rotację pracowników.

A teraz mniej "off topicowo" i dużo bardziej przejrzyście. Jeśli ktoś z Was chciałby pracować dla WSB w Poznaniu, to na naszej stronie internetowej http://wsb.poznan.pl można złożyć swoją aplikację on line.
W tej chwili poszukujemy pracowników do kilku działów.

Pozdrawiam:) Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

no ok, 1 i 2 punkt jest w miarę zrozumiały, ale 3 i 4 to działania nieuczciwe wobec przyszłego pracownika. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Anna Malinowska

Anna Malinowska Skuteczność silnia!
Udowodnić?

Temat: BIURA KARIER

Krzysztof W.:
no ok, 1 i 2 punkt jest w miarę zrozumiały, ale 3 i 4 to działania nieuczciwe wobec przyszłego pracownika.

Krzysztofie - czy nieuczciwe jest niezrozumiałe?
4 nie jest nieuczciwe. To profilaktyka.
Nie oceniam takiego postepowania, po prostu wiem, ze tak jest, więc się wiedzą dzielę. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

ja też wiem, że tak się dzieje i nie popieram tego. Firmy z dużą rotacją pracowników mają taki charakter funkcjonowania lub są źle zarządzane. Prędzej czy później wszyscy dookoła o tym mówią oraz wymieniają przyczyny rotacji. Lepiej dowiedzieć się wcześniej, niż się zatrudnić i po 3 miesiącach poznać te przyczyny, a potem się zwolnić powiększając tą rotację.
W każdym razie cieszmy się, że oferty są na uczelniach i pracodawcy zaczynają doceniać studentów bez doświadczenia :). Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Anna Malinowska

Anna Malinowska Skuteczność silnia!
Udowodnić?

Temat: BIURA KARIER

I właśnie taką "przejrzystą" ofertę otrzymałam wczoraj na ogólny adres e-mailowy uczelni:

Delikatesy Mięsne "PROSIACZEK" w Poznaniu
zwracają się z uprzejmą prośbą o umieszczenie
na tablicy ogłoszeń załączonej oferty pracy.

Z góry serdecznie dziękujemy

OFERTY PRACY

Delikatesy Mięsne "PROSIACZEK" w Poznaniu
zatrudnią tegorocznych absolwentów na stanowiskach:
- manager ds. handlowych
- informatyk
- specjalista ds. marketingu

Oferujemy wynagrodzenie od 2,000,-zł do 2,500,-zł /netto/
Chętnych do pracy w naszej Firmie prosimy o osobiste
zgłaszanie się w siedzibie Delikatesów, Która mieści się
w Poznaniu przy ul.28 Czerwca 1956r. nr 122 Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Marcin S.

Marcin S. BI Consultant, ETL
developer

Temat: BIURA KARIER

Anna A.:
I właśnie taką "przejrzystą" ofertę otrzymałam wczoraj na ogólny adres e-mailowy uczelni:

Delikatesy Mięsne "PROSIACZEK" w Poznaniu
zwracają się z uprzejmą prośbą o umieszczenie
na tablicy ogłoszeń załączonej oferty pracy.

Z góry serdecznie dziękujemy

OFERTY PRACY

Delikatesy Mięsne "PROSIACZEK" w Poznaniu
zatrudnią tegorocznych absolwentów na stanowiskach:
- manager ds. handlowych
- informatyk
- specjalista ds. marketingu

Oferujemy wynagrodzenie od 2,000,-zł do 2,500,-zł /netto/
Chętnych do pracy w naszej Firmie prosimy o osobiste
zgłaszanie się w siedzibie Delikatesów, Która mieści się
w Poznaniu przy ul.28 Czerwca 1956r. nr 122

To ja bym sobie i zwłaszcza absolwentom życzył jeszcze podanie wymagań dot. poszczególnych stanowisk.
Dużym plusem jest podanie widełek płacowych, jednak brakuje przysłowiowej kropki nad 'i'. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Anna Malinowska

Anna Malinowska Skuteczność silnia!
Udowodnić?

Temat: BIURA KARIER

Marcin S.:

To ja bym sobie i zwłaszcza absolwentom życzył jeszcze podanie wymagań dot. poszczególnych stanowisk.
Dużym plusem jest podanie widełek płacowych, jednak brakuje przysłowiowej kropki nad 'i'.


Jasne, że chciałoby się więcej. Ale to i tak ciekawy ruch ze strony firmy, że zgłasza się bezpośrednio do uczelni i podaje wysokość zarobków. Poza tym - skoro szukają speca od marketingu, to chyba nie trudno zgadnąć jakie są wymagania, zwłaszcza względem tegorocznego absolwenta.
Informatyk już bardziej lakoniczny - bo w sumie nie wiem, czy chodzi o programistę, serwisanta, admina sieci, itp.
Ale skoro firma jest znana, to można się z nimi skontaktować i doprecyzować info indywidualnie:) Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Marcin S.

Marcin S. BI Consultant, ETL
developer

Temat: BIURA KARIER

Anna A.:

...i podaje wysokość zarobków
W IT jest to coraz częściej spotykane (w PL jeszcze raczkuje, ale pracodawcy się uczą). Np. na Wyspach to standard, wystarczy wejść na Monstera.
Poza tym - skoro szukają speca od marketingu, to chyba nie trudno zgadnąć jakie są wymagania, zwłaszcza względem tegorocznego absolwenta.

Ja właściwie nie wiem czego się wymaga od absolwenta bez doświadczenia na takim stanowisku. Jedyne kryterium to wiedza teoretyczna zdobyta podczas studiów?
Jeśli nie ma doświadczenia od razu zostanie specjalistą?
Informatyk już bardziej lakoniczny - bo w sumie nie wiem, czy chodzi o programistę, serwisanta, admina sieci, itp.
Albo all in one ;] i wówczas dobrego za taką kwotę raczej ciężko będzie znaleźć, ale chodzi przecież o absolwenta.Marcin Samelak edytował(a) ten post dnia 05.07.07 o godzinie 09:52 Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Anna Malinowska

Anna Malinowska Skuteczność silnia!
Udowodnić?

Temat: BIURA KARIER

Marcinie,
zanim Wyspy dogonimy to jeszcze dużo czasu minie:) jeśli jednak chodzi o wysokość zarobków, to mam takie wrażenie, że mniejsze są tam widełki niż u nas. A i pęd do kariery nieco inny. Ale to już byłby zupełnie inny post i w innym miejscu.
Bycie specem zaraz po dyplomie - rzeczywiście kryterium nieostre.
Wersje stanowisk all inclusive to także temat na zupełnie inny wątek i chyba w innej grupie:)
Ja mam tylko nadzieję, że oferta pracy skierowana do studentów/absolwentów naszej uczelni znajdzie odpowiednich adresatów:) Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Marcin S.

Marcin S. BI Consultant, ETL
developer

Temat: BIURA KARIER

Pewnie masz rację w kwestii dojścia do poziomu Wysp, ale jeśli chodzi o informatyków, jest to 'brać', która szybko adoptuje nowe standardy i nie lubi 'zdekompletowanych' ofert pracy. Zwyczajnie szkoda czasu i czasem pieniędzy.

Poza tym jeśli firma nie podaje konkretów dot. wymagań, zakresu obowiązków, wskazany jest chociaż email i/lub telefon.

Tak się składa, że informatycy mają w czym wybierać.
Manager ds. handlowych - podobnie jak ze specjalistą.

A wracając do głównego tematu - dla mnie najlepsza oferta zawiera:
zakres obowiązków, wymagane umiejętności twarde i/lub miękkie, widełki płacowe i oczywiście namiary na BK lub do firmy - nie tylko adres pocztowy ;]
Jeśli chodzi o podawanie nazwy firmy - częste pojawianie się ogłoszeń na to samo stanowisko nie musi oznaczać dużej rotacji, ale szybki rozwój firmy, działu, etc. Zależy od interpretacji czytającego :) Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Mariusz Kierstein

Mariusz Kierstein Skilled Sales
Development Manager

Temat: BIURA KARIER

Anna A.:
Nie zawsze umieszcza się nazwę firmy, bo:
1) firma może szukać kogoś na miejsce pracownika, który dopiero zostanie zwolniony
2) firma może chcieć rozwijać jakiś swój wybrany dział czy nawet otwierać zupełnie nowy, poszerzać działalność, wchodzić na nowy rynek, itp i nie chce tego przedwcześnie zdradzać konkurencji
3) są firmy, które podając swoją nazwę zmniejszyłyby ilość potencjalnych zgłoszeń - powiedzmy, że do przysłowiowej już Biedronki pewnie mniej by było chętnych;)
4) częste pojawianie się nazwy firmy w ogłoszeniach o pracę mogłoby sugerować sporą rotację pracowników.

A teraz mniej "off topicowo" i dużo bardziej przejrzyście. Jeśli ktoś z Was chciałby pracować dla WSB w Poznaniu, to na naszej stronie internetowej http://wsb.poznan.pl można złożyć swoją aplikację on line.
W tej chwili poszukujemy pracowników do kilku działów.

Pozdrawiam:)

Na szczęście mamy już Interent;-)

Ps. Wiedziałem, że gdzieś już się spotkaliśmy;-)

Pozdr,Mariusz K. edytował(a) ten post dnia 09.08.07 o godzinie 10:19 Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Lorenc

Agnieszka Lorenc Zakupy, Logistyka,
Projekty, GMP,
praca, narzędzia,
elekt...

Temat: BIURA KARIER

witam wszystkich,

zapraszam do lektury w metodach pozyskiwania pracy ponieważ czytając niektóre wypowiedzi to mam wrażenie, że czytam jakieś śmieszne historyjki. Zapewniam, że jest dużo metod związanych z poszukiwaniem pracy zarówno od strony pracodawcy jak i pracownika.

Jeśli chodzi o biura karier to we Wrocławiu na WSB jest bardzo przejrzyście prowadzone. Gratulacje!!!!!

pozdrawiam
Agnieszka Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BIURA KARIER

Witam,

Jeśli chodzi o Biuro Karier w gdańskim WSB, to raczej słabo ono funkcjonuje, albo ja do żadnej pracy się nie nadaję :P. Jak dotąd nie dostałem żadnej oferty. Gdy chcę sobie popsuć humor, wchodzę w extranecie na "Biuro Karier\Praca dla Ciebie" i patrzę, jak tam pusto... Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 09.01.2013 o godzinie 10:29 z tematu "Oferty Pracy w Biurach Karier"
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz



Wyślij zaproszenie do
Anuluj