пропозиції роботи
Witold
F.
Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...
Temat: Słuzba cywilna-prawo pracy-lex specialis-jaka umowa?
W ustawie o służbie cywilnej, gdy istniał jeszcze obowiązek przeprowadzania konkursów na wyższe stanowiska, istniał art. 48 uosc (do października 2006 r.), w którym zawarto przepisy będące podstawą nawiązywania stosunku pracy po rozstrzygniętych konkursach.M.in. art. 48 ust. 3 w brzmieniu:
Z osobą nie będącą członkiem korpusu służby cywilnej wyłonioną w drodze konkursu, o którym mowa w art. 42 ust. 2, dyrektor generalny urzędu zawiera umowę o pracę na czas określony do 3 lat. Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę może byc dokonane za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Pytanie nr 1:
czy ustalony przez dyrektora generalnego czas umowy na 3 miesiące jest zgodny z prawem?
Pytanie nr 2:
na jaki czas minimalny może taka umowa zostać zawarta?
