Temat: Warzelnia Talentów - program stażowy Grupy Żywiec

Ruszyła rekrutacja do Warzelni Talentów - programu stażowego Grupy Żywiec.

Oferta skierowana jest do studentów ostatniego roku oraz do absolwentów, posiadających maksymalnie 2 lata doświadczenia zawodowego. Równie ważne są także: dynamizm w działaniu, otwartość na nowe doświadczenia oraz wytrwałość.

Trwający 12 miesięcy staż polega na realizacji projektów w ramach całej Grupy Żywiec związanych z docelowym profilem stażysty, w różnych działach i lokalizacjach. Każdy stażysta jest objęty opieką mentora, który wspiera go w rozwoju zawodowym, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poszczególne projekty wykonywane są pod nadzorem kierownika projektu, który pełni jednocześnie rolę coacha, wspierając stażystów w rozwoju wiedzy merytorycznej. Program daje szansę wykorzystania w praktyce wiedzy teoretycznej nabytej podczas studiów oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji. Program stażu opracowywany jest indywidualnie dla każdego uczestnika. Po pozytywnym zakończeniu programu stażysta otrzymuje propozycję pracy na stanowisku specjalistycznym.

Proces selekcji składa się z czterech etapów. Pierwszy to wypełnienie w języku angielskim formularza aplikacyjnego dostępnego na stronie http://kariera.grupazywiec.pl. W kolejnych etapach czekają na kandydatów testy kompetencyjne oraz inteligencji ogólnej, Assessment Center, a także spotkanie z managerem działu, w którym potencjalny stażysta chce pracować.

Więcej informacji, opinie uczestników poprzednich edycji na stronie http://kariera.grupazywiec.pl w strefie dla studenta. Formularz aplikacyjny jest dostępny do 12 kwietnia.

Chętnie odpowiem na Wasze pytania dotyczące Programu
Pozdrawiam
Ambasador Grupy Żywiec w Katowicach –
Mariusz Smoliński.
Kontakt: smolinski.mariusz (at) gmial.com.