konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Aleksander H.:
Blazej K.:


Co do tego czy księgowy/podatkowiec moze byc menagerem? Moze - a miara jego umiejętności są raczej te uprawnienia... Chyba, że ktoś z head hunterow zmieni moj sposob myslenia :)?

Oczywiście, że może. Z tym, że według mnie te uprawnienia nie są miarą umiejętności menadżerskich, a zawodowych. A to już duża różnica - nie każdy świetny specjalista będzie dobrym menadżerem i vice versa.

Pozdrawiam,
Olek

Witam,
Wchodząc w szczegóły... W jaki sposób menadżer (tylko po MBA) ma sobie radzić jako główny księgowy/dyrektor finansowy, skoro nie zna 'merytorycznej' strony działki, którą obsługuje?
Piotr Sus

Piotr Sus IS Senior Manager,
Desktop Engineering

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Blazej K.:
Aleksander H.:
Blazej K.:


Co do tego czy księgowy/podatkowiec moze byc menagerem? Moze - a miara jego umiejętności są raczej te uprawnienia... Chyba, że ktoś z head hunterow zmieni moj sposob myslenia :)?

Oczywiście, że może. Z tym, że według mnie te uprawnienia nie są miarą umiejętności menadżerskich, a zawodowych. A to już duża różnica - nie każdy świetny specjalista będzie dobrym menadżerem i vice versa.

Pozdrawiam,
Olek

Witam,
Wchodząc w szczegóły... W jaki sposób menadżer (tylko po MBA) ma sobie radzić jako główny księgowy/dyrektor finansowy, skoro nie zna 'merytorycznej' strony działki, którą obsługuje?

Szybciej menedżera się nauczy księgowości niż księgowego menedżerki :)

konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Piotr Sus:
Blazej K.:
Aleksander H.:
Blazej K.:


Co do tego czy księgowy/podatkowiec moze byc menagerem? Moze - a miara jego umiejętności są raczej te uprawnienia... Chyba, że ktoś z head hunterow zmieni moj sposob myslenia :)?

Oczywiście, że może. Z tym, że według mnie te uprawnienia nie są miarą umiejętności menadżerskich, a zawodowych. A to już duża różnica - nie każdy świetny specjalista będzie dobrym menadżerem i vice versa.

Pozdrawiam,
Olek

Witam,
Wchodząc w szczegóły... W jaki sposób menadżer (tylko po MBA) ma sobie radzić jako główny księgowy/dyrektor finansowy, skoro nie zna 'merytorycznej' strony działki, którą obsługuje?

Szybciej menedżera się nauczy księgowości niż księgowego menedżerki :)

I tu bym się mocno spierał... Pytanie co rozumiesz przez księgowość - bo jeżeli klepanie faktur do systemu, to do tego nie trzeba być księgowym ;)??
Piotr Sus

Piotr Sus IS Senior Manager,
Desktop Engineering

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

No to ile czasu potrzebuje absolwent Zarządzania SGH, żeby zrozumieć finanse w przedsiębiorstwie? Pół roku?

konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Piotr Sus:
No to ile czasu potrzebuje absolwent Zarządzania SGH, żeby zrozumieć finanse w przedsiębiorstwie? Pół roku?

Pokaż 'absolwentowi Zarządzania SGH' ustawę o podatku od towarów i usług, czyli vat (część o wnt/wdt/eksporcie/imporcie + miejscu świadczenia usług) + większość rozporządzeń do ustawy + ustawę o CIT, PIT + umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania + obowiązek o 'szczególnej dokumentacji podatkowej' dla podatników dokonujących transakcji z podmiotami powiązanymi z tymi podatnikami + ustawę o rachunkowości zwłaszcza jeżeli chodzi o jednostkę będącą 'częścią' grupy kapitałowej, która robi skonsolidowane i jednostkowe sprawozdanie finansowe, której spółka matka jest spółką giełdową i na dodatek wszystkie spółki z grupy podlegają obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta i na koniec pokaż mu jeszcze ustawę kks (kodeks karny skarbowy) :))) i zapytaj się go, czy podejmie się 'zadania' bycia głównym księgowym w takiej spółce...?? Za pół roku oczywiście :)))

A pokaż głównemu księgowemu, który podoła w/w zadaniom fach menedżerski i zapytaj się go ile czasu zajmie mu 'przekwalifikowanie' się na menadżerkę ;)?

Według mnie jeżeli 'absolwent SGH' da radę być głównym księgowym spełniając w/w wymagania za pół roku (zakładając, że do tej pory nie miał z tym do czynienia), to uważam, że główny księgowy może być menadżerem już za 2-3 dni ;)Blazej K. edytował(a) ten post dnia 06.01.10 o godzinie 21:48
Grzegorz Krawczyk

Grzegorz Krawczyk Dyrektor
Zarzadzajacy,
Ridgefield Capital
Asset Managment

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Z wlasnego doswiadczenia wiem ze bycie dobrym ksiegowym nie polega na znaniu kazdej formulki i kazdego przepisu a bardziej na umiejetnym doborze kadry i znalezieniu potrzebnych rozwiazan dzieki zespolowi i oczywiscie dostatecznej wiedzy, podobnie jak znanie matematyki nie polega na zapamietywaniu wszystkich wzorow. Jezeli ktos naprawde zna wszystko to nie ma czasu na "bycie manadzerem" bo caly czas musi siedziec w ksiazkach i ta wiedze uzupelniac ,,, i to naprawde caly czas - oczywiscie jezeli mowimy o jedno osobowej firmie to nie bardzo jest wyjscie ale wtedy nie ma potrzeby byc manadzerem chyba ze wlasnego czasu :-)))

I jeszcze jedno bycie naprawde dobrym manadzerem to 50% lata praktyki obcowania z ludzmi na roznych poziomach kariery zawodowej, podparta nauka 30% i 20% sczescia do swoich przelozonych od ktorych mozna sie czasami naprawde duzo nauczyc - dobrego jak i zlego .... pozdrawiam

GGrzegorz Krawczyk edytował(a) ten post dnia 06.01.10 o godzinie 23:50

konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Grzegorz Krawczyk:
Z wlasnego doswiadczenia wiem ze bycie dobry ksiegowym nie polega na znaniu kazdej formulki i kazdego przepisu a bardziej na umiejetnym doborze kadry i znalezieniu potrzebnych rozwiazan dzieki zespolowi i oczywiscie pewnej wiedzy

Z tym w 100% się zgodzę. Nie mozna znac wszystkiego w 100%. Jedynie należy pamiętać, aby mieć 'mega mocne podstawy' a bynajmniej być świadomym tego, że istnieją odpowiednie regulacje prawne, które rzutuja na 'zapisy w księgach'. Inaczej nie widze szansy na to, aby fukcjonowac.

Ja natomiast mogę podzielić menedzerów na 2 grupy:
1. dla nich księgowi to 'klepacze', a cale zycie w firmie to wszystko poza ksiegowoscia, ktora traktuja jako zlo konieczne
2. dla tych ksiegowosc, to taki dzial, ktory rzadzi sie swoimi prawami (ustalonymi odgornie ustawami) i chca czy nie chca musza sie do tego dostosowac . Tak juz jest, ze pieczatka i podpis na wz + cmr (list przewozowy) stanowi skromna wartosc 22% podatku vat... Z natury ten typ menadzera wychodzi z zalozenia, ze w firmie najpierw jest glowny ksiegowy/podatkowiec, a dopiero potem menadzer i jego pomysly zyciowe. A dlaczego tak? Bo menadzer czesto sam nie wie jakie konsekwencje podaktowe te pomysly moga spowodowac. I wg mnie tylko i wylacznie z takim menadzerem da sie wspolpracowac na dluzsza mete ;)Blazej K. edytował(a) ten post dnia 06.01.10 o godzinie 23:53
Beata Nawrat

Beata Nawrat ClientService.pl

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Witam

Z doświadczenia pracy w grupie studentów MBA , gdzie przekrój wiekowy wynosil 25 - 55 lat, przy zachowaniu średniej wieku ok. 30-35 lat.

Studia MBA polegają w znacznym stopniu na pracy grupowej nad rozwiązywaniem projektów. Praca w gronie doświadczonych managerów róznych profilach jeżeli chodzi o doświadczenie / finansiści, prawnicy, inżynierowie/ była czystą przyjemnością i wyzwaniem. To była rzadka okazja pracowac z takimi specjalistami...
Niestety, czasami w grupie trafiał się rodzynek w postaci ambitnego 25-27 latka.... Być może dla tej osoby było to pozytywne przeżycie, ale niestety dla doświadczonych kolegów - duży problem. O czymże moze w gupie projektowej dyskutowac 45 letni Dyrektor Generalny dużej firmy z najzdolniejszym choćby np. handlowcem średniego szczebla??? Czasami było nawet nie śmiesznie, tylko jakos tak żenująco....

Uważam, że do przyswajania wiedzy o określonym poziomie trzeba miec zbudowany grunt. Niestety, wyjątkowowo rzadko bardzo młoda osoba ma ten grunt - choć oczywiście zdarzają się wybitne jednostki.

W efekcie - potraktujmy to jako zabawną anegdotę - trafił nam się w grupie piszącej pracę dyplomową taki młody ambitny, co mu tata dał na studia. W zespole oprocz niego była jeszcze 35 letnia dyrektor finansowa spólki informatycznej, trzydziestoparoletnia bardzo dobra prawniczka z doświadczeniem w zarządzaniu. Chłopak mial w projekcie ambitne zadania- głownie chodzil po piwo na stację benzynową itp. Dałyśmy mu jedno- czy dwa zadania merytoryczne, ale poziom realizacji był tak mierny, że Junior Account z 2-miesięcznym stażem zrobily to lepiej. W związku z tym dostał zadanie pt. "po pierwsze nie szkodzić" .
Na koniec "jego kwestie" napisałyśmy i kazalyśmy się nauczyc na pamięc, bo szansa na to, że zrozume przedmiot pracy była nikła. Naprawdę tak to wygladało:) - moje cierpliwsze koleżanki umawialy się z nim np. godzinę wcześniej i go odpytywały w wyuczonych na pamiec kwestii !!! :)

Oczywiście to nie wiek determinuje....

Wszystko ma swoją porę. Zdecydowanie rekomeduję studia MBA po 30-stce. Pomogą Wam uporządkowac wiedzę zyskaną w praktyce i staną się być moze bardzo pomocne w tzw. Karierze, a wiek 30-40 jest właściwy dla takich zmian.

Nie mówiac o tym, ze jest na takich studiach po prostu fajnie.

Pozdrawiam kolegów i koleżanki z XXX Edycji MBA w Koźmińskim.

konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Beata Nawrat:
O czymże moze w gupie projektowej dyskutowac 45 letni Dyrektor Generalny dużej firmy z najzdolniejszym choćby np. handlowcem średniego szczebla??? Czasami było nawet nie śmiesznie, tylko jakos tak żenująco....

Powodzenia życzę managerowi z takim podejściem :) Z mojego pkt widzenia - a także z pkt widzenia moich przełożonych (stricte główni księgowi, podatkowcy) to nie wiek decyduje o poziomie rozmowy, a to co każdy ma do powiedzenia :) i tej zasady proponowałbym się trzymać :)
Często gęsto jest tak, że 'dyrektor generalny' nie ma zielonego pojęcia o tym co dzieje się 'niżej' bo widzi wierzchołek góry lodowej. Za to 'średni' czy też często 'niższy' szczebel zarządzania może wskazać wiele niedociągnięć, czy też interesujących pomysłów usprawnień tego co jest niżej. Nie raz nie dwa jest tak, że dyrektor zarządzający masą ludzi nie ma zielonego pojęcia o tym co się dzieje w dziale 2 piętra wyżej. Sytuację ocenia przez pryzmat sprawozdań i raportów, które mogą dalece mijać się z rzeczywistością.
Poza tym - dyrektor generalny, który z racji funkcji deleguje zadania do wykonania niżej (chyba, że sam weźmie łopatę i zacznie za...ć :)) wypadałoby także, aby umiał 'rozmawiać' z tymi niżej. No chyba, że jest to zbyt żenujące ;)
Beata Nawrat:
Oczywiście to nie wiek determinuje....

Cieszę się, że to stwierdzenie jednak padło :)

konto usunięte

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Błażej K.:
Piotr Sus:
No to ile czasu potrzebuje absolwent Zarządzania SGH, żeby zrozumieć finanse w przedsiębiorstwie? Pół roku?

Pokaż 'absolwentowi Zarządzania SGH' ustawę o podatku od towarów i usług, czyli vat (część o wnt/wdt/eksporcie/imporcie + miejscu świadczenia usług) + większość rozporządzeń do ustawy + ustawę o CIT, PIT + umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania + obowiązek o 'szczególnej dokumentacji podatkowej' dla podatników dokonujących transakcji z podmiotami powiązanymi z tymi podatnikami + ustawę o rachunkowości zwłaszcza jeżeli chodzi o jednostkę będącą 'częścią' grupy kapitałowej, która robi skonsolidowane i jednostkowe sprawozdanie finansowe, której spółka matka jest spółką giełdową i na dodatek wszystkie spółki z grupy podlegają obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta i na koniec pokaż mu jeszcze ustawę kks (kodeks karny skarbowy) :))) i zapytaj się go, czy podejmie się 'zadania' bycia głównym księgowym w takiej spółce...?? Za pół roku oczywiście :)))

A pokaż głównemu księgowemu, który podoła w/w zadaniom fach menedżerski i zapytaj się go ile czasu zajmie mu 'przekwalifikowanie' się na menadżerkę ;)?

Według mnie jeżeli 'absolwent SGH' da radę być głównym księgowym spełniając w/w wymagania za pół roku (zakładając, że do tej pory nie miał z tym do czynienia), to uważam, że główny księgowy może być menadżerem już za 2-3 dni ;)

Odpowiedź troszkę nie na temat - mowa jest tu o finansach przedsiębiorstwa, nie o rachunkowości. Podstawy finansów przedsiębiorstwa absolwent SGH będzie miał, potem może nadgonić troszkę tę wiedzę w praktyce przez pół roku - rok spokojnie. Jako menadżer nie będzie musiał znać szczegółowo całego prawodawstwa i prowadzenia ksiąg - od tego jest księgowy. Finansista jest od podejmowania decyzji finansowych po konsultacjach z działem księgowym (i tutaj warto wiedzieć o co pytać). MBA (a zwłaszcza EMBA) jest po to, żeby zarządzać całokształtem finansów, a nie żeby zajmować się VATem czy PITem.

PS. Znam sporo takich co kończą SGH z biegłym rewidentem + ACCA prawie zrobionymi, więc nie ma co rzucać uogólnieniami typu absolwent SGH.Piotr Smoleń edytował(a) ten post dnia 31.01.10 o godzinie 19:27

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Uczestniczyłem dzisiaj w dniu otwartym dla kandydatów na studia Executive i International MBA w Szkole Biznesu na Politechnice Warszawskiej i częściowo potwierdza się to, o czym wspominali przedmówcy.
Średnia wieku studentów International MBA (intensywny roczny program wieczorowy) wg. statystyk tej uczelni to 28 lat, natomiast studenci EMBA (studia dwuletnie zaoczne) mają średnio ok 32 lat.
Co ciekawe, wśród studentów IMBA około 50% to studenci zagraniczni, natomiast odsetek obcokrajowców na programie EMBA to raptem 5%-10%.
Kolejna interesująca statystyka to udział kobiet w tych programach - jedynie około 15%.
Skorzystałem z okazji by porozmawiać osobiście z przedstawicielami absolwentów i studentów Szkoły Biznesu a także z jednym z wykładowców i wszyscy potwierdzili, że 5-letni staż pracy w zupełności wystarcza (minimum to 3 lata) aby rozpocząć studia EMBA, choć oczywiście wiele zależy od rodzaju wykonywanej pracy. O zaakceptowaniu kandydata i tak przesądza godzinna rozmowa kwalifikacyjna.

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Co sadzicie o studiach MBA na WSB we Wroclawiu, wydaje sie ze dosc ciekawy program, we wspolpracy z amerykanska uczelnia Franklin Uniwersity. Mozecie cos wiecej powiedziec o nich?
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Można reperować brak doświadczenia posiadaniem pasji, np. zaznajamiać się z wynikami empirycznych badań w biznesie, które następnie należy dogłębnie przemyśleć, w tym skorelować ze sobą różne dziedziny też społeczne.
Zbigniew S.

Zbigniew S. Wroclaw Medical
University, Faculty
of Pharmacy

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Adam Koźbiał:
Oczywiście mówię tutaj o prawdziwych MBA, nie żadnych dziennych, polskich popierdółkach gdzie wystarczy zapłacić 40 tysięcy i cieszyć się statusem studenta...

Słyszałem wiele negatywnych opinii na temat programów MBA na terenie Polski.
Osobiście jestem zainteresowany programami CEMBA/WEMBA organizowanymi przez SGH. Nie mogę znaleźć na ich temat żadnej opinii wystawionej przez osobę "z zewnątrz" (spoza SGH). Czy ktoś podzieli się doświadczeniem, zdaniem na temat tych programów ? Zdaję sobie sprawę, że kurs za 80 000zł w PL to nie to samo, co kurs na LSE za 150 000$. Jednak, czy mimo wszystko, warto wydać pieniądze na "międzynarodowe" kursy organizowane przez rodzime uczelnie ?

Pzdr :)
Piotr Grzegorz Kania

Piotr Grzegorz Kania Digital | Startups |
Software | Solutions

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Zbigniew Łukasz S.:
Osobiście jestem zainteresowany programami CEMBA/WEMBA organizowanymi przez SGH. Nie mogę znaleźć na ich temat żadnej opinii wystawionej przez osobę "z zewnątrz" (spoza SGH). Czy ktoś podzieli się doświadczeniem, zdaniem na temat tych programów ? Zdaję sobie sprawę, że kurs za 80 000zł w PL to nie to samo, co kurs na LSE za 150 000$. Jednak, czy mimo wszystko, warto wydać pieniądze na "międzynarodowe" kursy organizowane przez rodzime uczelnie ?

Pzdr :)

Program WEMBA na SGH został zamknięty. CEMBA działa i ma się w miarę dobrze. W aktualnej kohorcie coś koło 30 osób jest, w poprzedniej cos koło 20. Poziom przedmiotów zróżnicowany - ale to subiektywne wrazenie, zależne od doświadczenia zawodowego, dzięki czemu co poniektóre przedmioty miały skrajne oceny wystawione przez uczestników.
Wszystkie zajęcia po angielsku co jest plusem moim zdaniem. Jeden z modułów jest w Chinach (opcjonalny), duży nacisk na przedmioty zswiązane z finansami (rachunkowość finansowa, zarządcza, finanse miedzynarodowe), mozna miec w miarę indywidualny tok studiów i niekoniecznie skończyc w 18 miesięcy.

pozdrawiam
ps. skonczyłem CEMBA w grudniu 2011, ale dyplom podobno dopiero w grudniu 2012.
Arkadiusz R.

Arkadiusz R. Operation Manager,
Amazon

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Witam

czy ktoś może polecić jakies ciekawe MBA w Poznaniu/Wrocławiu/Łodzi z zakresu zarzadzania z naciskiem na logistykę jeżeli takie istnieja?

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Ktoś tutaj napisał, że średnia wieku na najlepszych uczelniach prowadzących MBA wynosi 30-35 lat - to ciekawe, bo na Harvard Business School średnia wieku to 27 lat,
Yale School of Management 28 lat,
New York University Stern School of Business - 27 lat,
Wharton 27 lat,
Stanford też 27 lat
Columbia 28 lat
i mógłbym tak wymieniać dalej.Konstanty M. edytował(a) ten post dnia 25.11.12 o godzinie 12:32
Aleksander H.

Aleksander H. Doświadczony
menedżer
odpowiedzialny w
firmie za obszar
f...

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Pytanie, czy mówimy o MBA, czy Executive MBA bo to wbrew pozorom spora różnica.

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Jak ważna jest średnia GPA w przyjęciu na MBA? Czy w praktyce w ogóle na to patrzą? Chyba wyniki z GMAT powinny być odpowiednim miernikiem? I czy liczą GPA z ostatniego roku studiów czy ze wszystkich lat studiów? A może ze wszystkich lat nauki? Jak to jest?Konstanty M. edytował(a) ten post dnia 01.12.12 o godzinie 13:35
Anna Zembik

Anna Zembik Senior Recruitment
specialist/
Consultant 360

Temat: Studia MBA - odpowiedni wiek i wykształcenie?

Odpowiedni wiek i wykształcenie? Moim zdaniem najważniejsza jest chęć rozwoju. To prawda, że łatwiej jest osobom piastującym od wielu lat stanowiska kierownicze. Ale prawdą jest również to, iż
świeże spojrzenie ich młodszych kolegów pomaga na przyjrzenie się danemu problemowi z innej perspektywy. W większości organizacji pracują ludzie różniący się wiekiem i wykształceniem. Na MBA powinno być podobnie. Takie rozwiązanie rozwija elastyczność i uczy otwartości na inny sposób widzenia świata.

Następna dyskusja:

Szukam - Studia MBA dofinan...




Wyślij zaproszenie do