GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: nie wypłacone wynagrodzenie

Pracownik rozwiazał umowę o pracę w maju. Na koniec maja przygotowałam liste płac z wynagrodzeniem (wypłąty są wypłacane na koniec m-ca). Teraz sie okazało ze wynagrodzenie nie zostało wypłacone a ja je uwzgledniłam w deklaracji ZUS za maj i do podatku. Czy teraz należałoby przeliczyć te liste płac juz bez ulgi podatkowej (ponieważ tu już były pracownik a wypłaca nastąpiła by w czerwcu), skorygować ZUS za maj i wykazać to wynagrodzenie w deklaracji ZUS za czerwiec? Nie wiem co teraz mam z tym zrobić.
Link do wypowiedziLink
Wojciech Sałański

Wojciech Sałański Samodzielny księgowy

Temat: nie wypłacone wynagrodzenie

Monika Gocłowska:
Pracownik rozwiazał umowę o pracę w maju. Na koniec maja przygotowałam liste płac z wynagrodzeniem (wypłąty są wypłacane na koniec m-ca). Teraz sie okazało ze wynagrodzenie nie zostało wypłacone a ja je uwzgledniłam w deklaracji ZUS za maj i do podatku. Czy teraz należałoby przeliczyć te liste płac juz bez ulgi podatkowej (ponieważ tu już były pracownik a wypłaca nastąpiła by w czerwcu), skorygować ZUS za maj i wykazać to wynagrodzenie w deklaracji ZUS za czerwiec? Nie wiem co teraz mam z tym zrobić.
Jeśli pracownik miał otrzymać wynagrodzenie za maj w maju a otrzyma w czerwcu to ja osobiście wywaliłbym go z LP w maju -> zrobiłbym drugą LP w czerwcu za maj -> tam naliczyłbym jego wynagrodzenie za maj (razem z ulgą i kosztami, bo czemu nie?) -> i w czerwcu ujął bym go w ZUS i PIT. Tak byłoby najprościej i najbezpieczniej.
Inna opcja jest taka by uwzględnić go wyjątkowo w ZUS (pod warunkiem, że wynagrodzenie zostało wypłacone do 10.06) ale do PIT już nie można tak zrobić (do PIT musi być w czerwcu) - więc to jest ta gorsza opcja
Gdyby ta osoba miała otrzymać jeszcze jakieś wynagrodzenie za czerwiec to wówczas w czerwcu byłoby bez ulgi i kosztów (bo one zostały naliczone w wynagrodzeniu za maj wypłaconym również w czerwcu).
Chyba, że chodziło o coś innego - bo pod koniec jest trochę namieszane i nie wiem o co chodzi :/
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nie wypłacone wynagrodzenie

No i wywaliłam go z tej listy płac i uwzglednie go do PIT-4 I ZUS w czerwcu bo tak otrzyma wynagrodzenie. Ale liste muszę przeliczyć bo ulgi podatkowej nie moge mu naliczyć w czerwcu bo to juz były pracownik (pracował do końca maja a wynagrodzenie dostanie juz w czerwcu). ZUS skoryguje za maj. I tak myślę ze będzie dobrze.
Link do wypowiedziLink
Wojciech Sałański

Wojciech Sałański Samodzielny księgowy

Temat: nie wypłacone wynagrodzenie

Uuu, już rozumiem :). A jak rozliczysz różnicę w wynagrodzeniu? Bo bez ulgi wyjdzie mniej do wypłaty. Każesz mu zwrócić czy dasz "premię"? :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nie wypłacone wynagrodzenie

No wyjdzie mniej do wypłaty ale on nic nie musi mi zwracać bo to w maju nie zostało wypłacone, dlatego przeliczałam te wynagrodzenie jeszcze raz. W rozliczeniu rocznym to sobie zwróci.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj