пропозиції роботи
Pomoc GoldenLine Pomoc GL
Mateusz P. logi(sty)ka
Temat: Zmiana założyciela grupy
no to się zgłaszam. moderuje kilka grup i z GL oraz tej grupy korzystam kilka razy dziennie.
Przemysław
K.
Łatwo nawiązujący
kontakty,
doświadczony
specjalista ds. ...
Temat: Zmiana założyciela grupy
Skoro chętny już jest, to popieram kandydaturę :)
Kamil
Rajtarski
Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...
Temat: Zmiana założyciela grupy
Dlaczego nie? Zgłaszam się.Z GoldenLine korzystam właściwie codziennie, tutaj moderuję kilka grup, ale doświadczenie w moderacji mam bogate... kiedyś przez dwa lata moderowałem całe duże forum, na którym było ponad 10 tys. użytkowników, więc te niecałe 6 tutaj, to bułka z masłem.
Poza tym tematyka grupy jest mi bliska zawodowo - sam, nie tylko zajmuję się rekrutacją, ale niejednokrotnie pomagam znaleźć pracę różnym ludziom - specjalistom i managerom jako headhunter i studentom i absolwentom jako doradca zawodowy. :)
Pzdr,
Kamil
Agnieszka
Kruk
Life&Business Coach
/ Trener rozwoju
osobistego /
Zarządz...
Temat: Zmiana założyciela grupy
Zgłaszam się oczywiście. Doświadczenie w grupach mam i właściwie codziennie jestem na GL.
Robert Nodzykowski NODZYK
Temat: Zmiana założyciela grupy
Zglaszam siebie:)
Temat: Zmiana założyciela grupy
Zglaszam siebie;)
Sandro
Guidi
Owner, Headhunter,
executive recruiter,
CIPD
Temat: Zmiana założyciela grupy
ja tez zglaszam siebie;)
konto usunięte
Temat: Zmiana założyciela grupy
hmm jak w piratach z karaibów :))no to powinienem też zgłosić siebie, ale zgłaszam Agnieszkę Kruk!
Bardzo dobrze moderuje grupy które ma i zadymy tych grup się nie trzymają ;)
Przemysław
Zięba
Specjalista ds.
Marketingu
Temat: Zmiana założyciela grupy
Witam... popieram kandydaturę Kamila Rajtarskiego - praca zawodowa ściśle związana z tematyką grupy i doświadczenie, jako "moderator" uważam, że przyczynią się do rozwoju i zwiększenia atrakcyjności forum, poprzez podejmowanie ciekawej tematyki do dyskusji.Pozdrawiam i Życzę powodzenia :)
konto usunięte
Temat: Zmiana założyciela grupy
Pomoc GoldenLine:proponuje plusować zgłoszone kandydatury i w ten sposób wyłonić zwycięzcę.
Dotychczasowy założyciel grupy Praca szuka ciebie nie pełni już swojej funkcji. Jeśli w ciągu 7 dni nie zostanie wybrany nowy, grupa zostanie skasowana. Chętnych do objęcia wolnego stanowiska proszę o posty na forum grupy. Zgłoszenia przesyłane przy pomocy wiadomości prywatnych nie będą rozpatrywane.
konto usunięte
Temat: Zmiana założyciela grupy
Przemysław Zięba:
Witam... popieram kandydaturę Kamila Rajtarskiego - praca zawodowa ściśle związana z tematyką grupy i doświadczenie, jako "moderator" uważam, że przyczynią się do rozwoju i zwiększenia atrakcyjności forum, poprzez podejmowanie ciekawej tematyki do dyskusji.
Pozdrawiam i Życzę powodzenia :)
Również popieram Kamila Rajtarskiego :) argumenty jak powyżej
Temat: Zmiana założyciela grupy
Andrzej Pieniazek:
Zglaszam siebie;)
No ja prowadze 3 grupy zwiazane z praca i mysle, ze taka konsolidacja jest dobra bo tematy sie powtarzaja i ludzie czesto czuja sie zagubieni w tej "ofercie". O doswiadczeniu w rekrutacji ze wzgledu na skromnosc nie mowie, kazdym razie chodzi o dlugie lata..;)
Przemysław
Zięba
Specjalista ds.
Marketingu
Temat: Zmiana założyciela grupy
Ważna kwestia!! Proponuję abyśmy zbierali kandydatury do jutrzejszego dnia do północy. Następnie zostaną one wszystkie wypisane na forum przez osobę odpowiedzialną za grupę. Następnie przez dwa dni odbyło by się głosowanie i po zliczeniu głosów ogłoszone zostaną wyniki :) Mam nadzieję, że ktoś tego pilnuje...??
Krzysztof
W.
profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie
Temat: Zmiana założyciela grupy
Przemysław Zięba:Po co ? system zbierania plusów przy wypowiedziach nie wystarczy ?
Następnie zostaną one wszystkie
wypisane na forum przez osobę odpowiedzialną za grupę. Następnie przez dwa dni odbyło by się głosowanie i po zliczeniu głosów ogłoszone zostaną wyniki
Wojciech
Dreja
Sii = Great Place to
Work!
Temat: Zmiana założyciela grupy
Także jestem chętny, dostęp non-stop w ciągu dnia oraz wieczorem.
konto usunięte
Temat: Zmiana założyciela grupy
zgłaszając się na Admina odpowiedzcie sobie na pytanie: czy będziecie konsekwentni w usuwaniu postów w stylu: dam pracę?
Krzysztof
W.
profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie
Temat: Zmiana założyciela grupy
Urszula R.:
zgłaszając się na Admina odpowiedzcie sobie na pytanie: czy będziecie konsekwentni w usuwaniu postów w stylu: dam pracę?
Moderator, jak każdy pilnujący porządku policjant, musi być po części człowiekiem i jednocześnie sk...urczybykiem. Dlatego postawiłem plusa przy Andrzeju, bo już go obserwowałem przy takim działaniu. W obu rolach :-)
(nie żebym miał coś przeciwko Kamilowi, tylko po prostu nie miałem okazji poczynić analogicznych obserwacji)
konto usunięte
Temat: Zmiana założyciela grupy
Krzysztof W.:
Urszula R.:
zgłaszając się na Admina odpowiedzcie sobie na pytanie: czy będziecie konsekwentni w usuwaniu postów w stylu: dam pracę?
Moderator, jak każdy pilnujący porządku policjant, musi być po części człowiekiem i jednocześnie sk...urczybykiem. Dlatego postawiłem plusa przy Andrzeju, bo już go obserwowałem przy takim działaniu. W obu rolach :-)
(nie żebym miał coś przeciwko Kamilowi, tylko po prostu nie miałem okazji poczynić analogicznych obserwacji)
tak samo ja uczyniłam - Andrzej ma u mnie wielkiego plusa, bo też widziałam Go w akcji
Kamil
Rajtarski
Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...
Temat: Zmiana założyciela grupy
OK, oczywiście rozumiem wasze argumenty.Ze swojej strony dodam, że mam praktyczne doświadczenie w zajmowaniu się mało zdyscyplinowanymi forami (byłem pierwszym moderatorem i „koordynatorem ewolucji” forum, które po dwóch latach miało od rozpoczęcia działalności miało ponad 10 tys. użytkowników, a od czasów wprowadzenia przeze mnie regulaminu forum przez kilka lat nie było do niego ani jednej uwagi, lub propozycji jego zmiany), czy grupami, np. na gronie (m.in. przez kilka lat moderowałem grupę mającą kilka tysięcy użytkowników) i tutaj, na GL.
W tzw. "realu" również występuję jako moderator, a właściwie może jako koordynator, który zdyscyplinował i nieco "sformalizował" np. Warszawski Klub Trenera, występując jako inicjator rozpisaniu regulaminu uczestnictwa oraz kontraktu obowiązującego wszystkich uczestników naszych spotkań. Póki co sprawdza się to doskonale.
Wydaje mi się jednak, że rola moderatora nie sprowadza się jedynie do pilnowania porządku i sprzątania na grupie. OK, jest to bardzo ważne i należy o tym pamiętać, jednak moderator to ktoś, kto dba o to by grupa się rozwijała i pilnuje aby cel jaki sobie stawia był ciągle realizowany.
Co do zasad, to niejako krótka piła - są ustalone, więc są przestrzegane. Jeśli uporczywie ktoś udowadnia, że się z tym nie zgadza, to są pewne narzędzia, w które wyposażony jest każdy moderator i tyle. Oczywiście istnieje również netykieta, która w większości przypadków wystarcza jako zbiór zasad podstawowych.
Z kolei jako osoba zajmująca się na co dzień tematyką poszukiwań pracy wiem jak ważne są kontakty, dlatego też chciałbym wykorzystać potencjał grupy, który tkwi m.in. w ilości zapisanych do niej użytkowników w taki sposób, aby służył on wszystkim jak najlepiej. Wydaje mi się, że forma cotygodniowego, lub dwutygodniowego biuletynu może być jednym z ciekawych pomysłów...
Dodatkowo zdaję sobie sprawę z tego, że jako moderator grupy o takiej tematyce oraz jako osoba zajmująca się zawodowo rekrutacją i doradztwem ludziom, którzy wchodzą na rynek pracy, lub pragną dokonać jakiejś zmiany w swojej karierze, to z pewnością mogę być czasem zasypywany wieloma pytaniami i prośbami. Z pewnością posiadam odpowiednie kompetencje, by móc podjąć się tego zdania i jestem gotów spróbować. Nikomu tutaj nie obiecuję swojego pełnego zaangażowania w każdy problem, jednak z pewnością nikogo nie odeślę „z kwitkiem” - już taki jestem i m.in. właśnie dlatego robię to co robię. Ja po prostu lubię pomagać innym, zatem każdemu spróbuję rzetelnie pomóc, podpowiedzieć, doradzić, lub przekierować tak, by zbliżył się do znalezienia swojego rozwiązania danej kwestii.
Oczywiście wszystko w miarę możliwości i zdroworozsądkowo. Przecież nie jestem w stanie w ciągu jednego tygodnia poprawić CV stu osobom, rozpisać plan poszukiwań pracy piętnastce managerów poszukujących zmiany, lub dokonać aktualnej analizy rynku branży spedycyjnej w trójmieście wraz z komentarzem… Ale z takich zapytań zdaje sobie sprawę i chyba dam radę. Można nawet powiedzieć, że jestem do tego przyzwyczajony.
Aktualnie nie jestem moderatorem wielu grup, czy innych forów, a jedynie dwóch, tutaj na GL, które nie wymagają mojego stałego zaangażowania, więc z pewnością będę mógł poświęcić nieco więcej uwagi właśnie tej jednej grupie.
Nie mam zamiaru się z nikim ścigać, po prostu się zgłaszam, bo z chęcią bym się zajął tą grupą, by trochę poukładać poniektóre tematy… :)
A skoro już się zgłosiłem, to w ramach konsekwencji dodaję to co powyżej...
To ode mnie to tyle...
Pzdr,
Kamil
PS
Swoją drogą dodałem wartościową wypowiedź Andrzejowi...
OK, może i to było omsknięcie się palca na myszce, ale w sumie za wartościowego kandydata go uważam. ;)Kamil Rajtarski edytował(a) ten post dnia 12.05.10 o godzinie 18:25
Podobne tematy
-
Praca szuka ciebie » Nowa firma CRAVE- będziesz jednym/ną z pierwszych osób... -
-
Praca szuka ciebie » Zapraszam do nowo utworzonej grupy "Edukujący się". -
-
Praca szuka ciebie » zaproszenie do nowej grupy -
-
Praca szuka ciebie » Zmiana pracy -
-
Praca szuka ciebie » Zmiana pracy przed 50 rokiem życia? -
-
Praca szuka ciebie » ZAPROSZENIE DO NOWEJ GRUPY SPRZEDAŻ BIS! -
Następna dyskusja:
