GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Witam,
Odkąd pamiętam zajmuję się sprzedażą i nadszedł taki czas , że najzwyczajniej w świecie nie chcę już się tym zajmować. Jednak tu powstaje pytanie, ponieważ moje CV nakierowane jest głównie na sprzedaż czy znacie firmy, pracodawców, którzy dają szanse właśnie takim ludziom jak ja ?:) Nie ma co ukrywać jeśli czegoś nie potrafisz robić to jesteś w stanie się tego bardzo szybko nauczyć ale wiadomo każdy pracodawca woli zatrudnić doświadczonego pracownika i tu koło się zamyka...
Link do wypowiedziLink
Katarzyna W.

Katarzyna W. "Iść ciągle iść w
stronę słońca" :D

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Witam
Uważam że zmiana branży to bardzo dobry wybór zwłaszcza jak się wie, ze po x latach już się np. wypaliło i praca nie przynosi satysfakcji. Nie wiem jak dokładnie podchodzą do tego pracodawcy ale moim zdaniem brak doświadczenia lub jakieś niedociągnięcia nie powinny dyskwalifikować z góry osoby chętnej do pracy , która chce się rozwijać. i tak jak napisałeś wszystkiego można się nauczyć jeśli tylko się tego chce;). Parę miesięcy temu słyszałam taka rozmowę 2 pań która jedną zwolnili po 17 latach pracy na stanowisku handlowca i też się zastanawiała co zrobi a była to pani ok 50siątki a wiadomo , że pracodawcy raczej szukają młodych ludzi .Lepiej więc podjąć wcześniej jakieś decyzje żeby nie było za późno i wylądować na lodzie jak ta pani...Rynek nie jest łatwy ale zawsze trzeba próbować;)Grunt to się nie poddawać;)

Pozdrawiam
Kaśka
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Dziękuję za wsparcie moralne :) z tą sprzedażą to chyba kilka lat temu kiedy zaczynałem przygodę z pracą i podobnie jak teraz rynek głównie był pełen ofert związanych ze sprzedażą, a wiadomo coś trzeba było w życiu robić i tak lata mijały a sprzedaż cały czas mi towarzyszyła i tak jak napisałaś po prostu człowiek przestaje czerpać satysfakcję z tego co robi... dlatego nie pozostaje mi nic innego jak cierpliwie szukać i wierzyć że dla kogoś cenniejsza będzie chęć do pracy niż doświadczenie:) pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Witam,
Jestem w podobnej sytuacji, 5 lat w sprzedaży i już wystarczy:)
Trzymam kciuki za dobrą ofertę i pozdrawiam:)
Aśka
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Katarzyna W.:
Nie wiem jak dokładnie podchodzą do tego pracodawcy ale moim zdaniem brak doświadczenia lub jakieś niedociągnięcia nie powinny dyskwalifikować z góry osoby chętnej do pracy , która chce się rozwijać. i tak jak napisałeś wszystkiego można się nauczyć jeśli tylko się tego chce;).

No niestety ta zadeklarowana "chęć do rozwoju" nie jest dla typowego pracodawcy żadnym argumentem.Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 24.06.12 o godzinie 22:35
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Marcel Mila:
Witam,
Odkąd pamiętam zajmuję się sprzedażą i nadszedł taki czas , że najzwyczajniej w świecie nie chcę już się tym zajmować. Jednak tu powstaje pytanie, ponieważ moje CV nakierowane jest głównie na sprzedaż...

Pytanie w tytule nie jest mylące bo zmiana branży to niekoniecznie zmiana pracy (czyli praktycznie zawodu). Czyli będąc sprzedawcą w jednej branży można kontynuować jako sprzedawca w innej.
Natomiast próba zmiany pracy np. ze sprzedawcy na jakąś inną specjalizację, połączona ze zmianą firmy to raczej trudna sprawa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Witam,
Dlatego uważam że niestety ale w takim wypadku pozostają tylko znajomości albo ogrom szczęścia :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

nie koniecznie zgodzę się z tym, że żeby zmienić pracę/branżę trzeba mieć znajomości.
mnie się udało bez "polecenia" :)Anna K. edytował(a) ten post dnia 25.06.12 o godzinie 06:46
Link do wypowiedziLink
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Anna K.:
nie koniecznie zgodzę się z tym, że żeby zmienić pracę/branżę trzeba mieć znajomości.
mnie się udało bez "polecenia" :)

Mam takie same doświadczenia :)
Link do wypowiedziLink
Aneta W.

Aneta W. Robię to co kocham,
czy kocham to co
robię...

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Witam,
Ja również utknęłam w sprzedaży , jakoś nikt z potencjalnych pracodawców
nie chce dać mi szansy w innej dziedzinie, bo nie mam doświadczenia.
W naszym kraju panuje taka dziwna mentalność (skoro ktoś pracował w danym
zawodzie, to pewnie do niczego innego się nie nadaje), hmmmm a co z ludźmi, którzy inwestują w siebie i chcą coś zmienić ???

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

W podobnym wątku zadałam pytanie, czy doświadczenie w sprzedaży może być atutem przy aplikowaniu na stanowiska poza nią w tej samej branży. W moim przypadku chodzi o obsługę po sprzedażową w zakresie kredytów głównie hipotecznych. Odpowiedź była, że tak, że powinno tak być. Jak na razie, z dwóch aplikacji nic. Fakt, że ofert jest naprawdę mało. Ale się nie poddaję. W końcu przecież się uda.
Tzw wypalenie w sprzedaży jest pewnie nie rzadkim zjawiskiem. Może znajdą się pracodawcy, którzy zechcą nasze doświadczenie i wiedzę, często naprawdę dużą, o produktach, procesach, czy wykorzystywanych technikach wykorzystać i skierować na inne obszary?
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Andrzej Pieniazek:
Marcel Mila:
Witam,
Odkąd pamiętam zajmuję się sprzedażą i nadszedł taki czas , że najzwyczajniej w świecie nie chcę już się tym zajmować. Jednak tu powstaje pytanie, ponieważ moje CV nakierowane jest głównie na sprzedaż...

Pytanie w tytule nie jest mylące bo zmiana branży to niekoniecznie zmiana pracy (czyli praktycznie zawodu). Czyli będąc sprzedawcą w jednej branży można kontynuować jako sprzedawca w innej.
Natomiast próba zmiany pracy np. ze sprzedawcy na jakąś inną specjalizację, połączona ze zmianą firmy to raczej trudna sprawa.
Ale nie niemożliwe. Barierą może być postrzeganie przez firmy poszukujące i rekrutujące, które zakładają wąską specjalizację. Trzeba trochę wytrwałości. Z mojego doświadczenia -
za pierwszym razem było w miarę łatwo - w tej samej firmie wiedzieli, że znam przyszłą specjalizację przynajmniej na poziomie dobrym.
Za drugim razem poszło bardzo trudno (3 lata)- powód trywialny - magia prestiżu i zarobków dla innych oraz przyznam nieskromnie opinii o jakości mojej pracy. Co ciekawe procentuje doświadczenie i wiedza z poprzednio wykonywanych zajęć.
za trzecim - ??? zaczynam się rozglądać, ale jak na razie brak interesujących propozycji :-))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Aneta K.:
[...]
W naszym kraju panuje taka dziwna mentalność (skoro ktoś pracował w danym
zawodzie, to pewnie do niczego innego się nie nadaje), hmmmm a co z ludźmi, którzy inwestują w siebie i chcą coś zmienić ???[...]

Schematyczne i szablonowe myślenie firm rekrutujących jest tak duże, że czasem aż zęby bolą.
Ja mogę podać podobne przykłady z branży zakupów i transportu.

Skoro dokonywało się zakupów w ramach jednego rodzaju towarów, albo organizowało pewien rodzaj transport to trudno się przebić z twierdzeniem, że zakupy to zakupy, a organizacja transportu to organizacja transportu i bez znaczenia jest fakt, że specyfika/charakterystyka zakupów czy transportu jest sprawą drugorzędną.

Bo co za różnica, czy kupuje się towary spożywcze dla branży FMCG lub częsci dla branży automotiv, albo organizuje się transport samochodów lub leków? Ceny katalogowe towarów i politykę rabatową kontrahentów łatwo można poznać. Produkt też wymaga dostarczenia z punktu A do punktu B, a to czy ma to być laweta czy szczelny i chłodzony pojazd dostawczy jest sprawą poboczną.

Jeśli ma się olej w głowie to można sobie spokojnie poradzić, w końcu po co jest okres próbny? No, ale trzeba pokonać najpierw bufor w postaci firmy rekrutacyjnej. Jeśli jednak pracują tam specjaliści ds. rekrutacji ze średnią wieku +/-26 lat, co sami ledwo skończyli okres próbny, ledwo-ledwo znają swoją branżę (a cóż dopiero inne) to wyjaśnić sprawy podstawowe takiemu rozmówcy jest - delikatnie mówiąc - trudno.
Link do wypowiedziLink
Aneta W.

Aneta W. Robię to co kocham,
czy kocham to co
robię...

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Mam nadzieję, że doczekam zmian na lepsze, czego sobie i Wszystkim życzę a w chwili obecnej, no cóż ... ,,walczmy dalej" i postarajmy się spełniać- choć w najmniejszym stopniu swoje marzenia zawodowe :)

Pozdrawiam serdecznie.
Link do wypowiedziLink
Dawid G.

Dawid G. Consultancy Manager
IRD

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Maciej Piechocki:

Schematyczne i szablonowe myślenie firm rekrutujących jest tak duże, że czasem aż zęby bolą.
Ja mogę podać podobne przykłady z branży zakupów i transportu.

Skoro dokonywało się zakupów w ramach jednego rodzaju towarów, albo organizowało pewien rodzaj transport to trudno się przebić z twierdzeniem, że zakupy to zakupy, a organizacja transportu to organizacja transportu i bez znaczenia jest fakt, że specyfika/charakterystyka zakupów czy transportu jest sprawą drugorzędną.

Bo co za różnica, czy kupuje się towary spożywcze dla branży FMCG lub częsci dla branży automotiv, albo organizuje się transport samochodów lub leków? Ceny katalogowe towarów i politykę rabatową kontrahentów łatwo można poznać. Produkt też wymaga dostarczenia z punktu A do punktu B, a to czy ma to być laweta czy szczelny i chłodzony pojazd dostawczy jest sprawą poboczną.

Jeśli ma się olej w głowie to można sobie spokojnie poradzić, w końcu po co jest okres próbny? No, ale trzeba pokonać najpierw bufor w postaci firmy rekrutacyjnej. Jeśli jednak pracują tam specjaliści ds. rekrutacji ze średnią wieku +/-26 lat, co sami ledwo skończyli okres próbny, ledwo-ledwo znają swoją branżę (a cóż dopiero inne) to wyjaśnić sprawy podstawowe takiemu rozmówcy jest - delikatnie mówiąc - trudno.

Chyba nie jest Pan świadomy, że za tym rozmówcą stoi klient ze swoimi wymaganiami (czyli właśnie np. wąską specjalizacją kandydata). Nie zależy to od złej intencji rekrutera - są różni klienci i im poszukiwane komepetencje rzadsze, tym więcej ustępstw w kwestii pozostałych wymogów. Natomiast często nie ma żadnych ustępstw, a kandydatów, którzy mogą się czegoś douczyć firmy często mają (nawet wśród swoich pracowników) - i na pewno są oni w stanie przyswoić dany obszar wiedzy, itp, ale klient woli kogoś, kogo będzie trzeba wdrożyć do firmy, a nie obowiązków.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Maciej Piechocki:
Bo co za różnica, czy kupuje się towary spożywcze dla branży FMCG lub częsci dla branży automotiv, albo organizuje się transport samochodów lub leków?

No jest różnica, w przypadku np. kupców pewne zmiany branży zdarzają się nawet często, a pewne prawie nigdy. Duża różnica istnieje własnie między zakupami do dalszej odsprzedaży (resale) czyli z reguły tymi w FMCG, a zakupami produkcyjnymi. Tak więc firma automotive raczej nie zatrudni kupca z branży FMCG, który kupował ryby czy mięso. Może natomiast zatrudnić kupca firmy produkującej żywność.To samo dotyczy dużej różnicy między kupowaniem usług, a kupowaniem surowców czy podzespołów do produkcji (direct vs indirect).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Andrzej Pieniazek:
[...]Tak więc firma automotive raczej nie zatrudni kupca z branży FMCG, który kupował ryby czy mięso. Może natomiast zatrudnić kupca firmy produkującej żywność.To samo dotyczy dużej różnicy między kupowaniem usług, a kupowaniem surowców czy podzespołów do produkcji (direct vs indirect).

Panie Andrzeju, a nie sądzi Pan, że to pewna forma schematycznego myślenia?
Ja przynajmniej tak to odbieram, że firma oczekuje "szpeca" od danej dziedziny, który niemalże "szpecem" się urodził, a nie stał się nim w toku pracy zawodowej. Po prostu prywatnie trudno mi zaakceptować fakt, że ktoś po prostu wyklucza możliwość tego, że dany pracownik może nabyć kwalifikacje/ kompetencje/ wiedzę w jakimś czasie (dajmy na to bliżej określonym).
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Maciej Piechocki:
Panie Andrzeju, a nie sądzi Pan, że to pewna forma schematycznego myślenia?
Ja przynajmniej tak to odbieram, że firma oczekuje "szpeca" od danej dziedziny, który niemalże "szpecem" się urodził, a nie stał się nim w toku pracy zawodowej. Po prostu prywatnie trudno mi zaakceptować fakt, że ktoś po prostu wyklucza możliwość tego, że dany pracownik może nabyć kwalifikacje/ kompetencje/ wiedzę w jakimś czasie (dajmy na to bliżej określonym).

Panie Maćku, zwracam uwagę na temat tej dyskusji i jego praktyczne aspekty, ja podałem taki przykład z życia. Mówimy o pracowniku doświadczonym w jednej dziedzinie, który mimo tego doświadczenia jakiegoś czasu potrzebuje ażeby się w inną dziedzinę wpracować.

Jak firma tego czasu nie ma to mu go nie da, oczekuje od razu "szpeca", który robił dokładnie to samo ale w innej firmie. To może być schematyczne myślenie ale może być podyktowane innymi względami. Jasne, że są firmy bardziej "elastyczne" ale są też takie bardziej "uparte".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

witam,

poruszony temat jest trudny i bez jednej uniwersalnej odpowiedzi.

Ogromną rolę przy sukcesie przy takim wyzwaniu jak zmiana pracy włącznie ze zmianą branży (zawodu) odgrywają trzy podstawowe czynniki - pozostałe, to szereg drobnych zdarzeń często przypadkowych.

1. jak bardzo oddalony jest sektor pracy, który bierzemy pod uwagę od stanowiska obecnie zajmowanego, bądź
wcześniej zajmowanych. Czy nowe stanowisko posiada wspólne zagadnienia i czy zakres
obowiązków/prowadzonych projektów był po części symetryczny do obowiązków, których oczekujemy w nowej
pracy.

2. drugi czynnik to nasze doświadczenie i umiejętności posługiwania się wyuczoną wiedzą.
to jaki odsetek firm wymaga konkretnego doświadczenia, zależy od branży i jest domeną statystyki. :)

np:
jesteś Handlowcem i chcesz zostać Project Manager`em w dużej korporacji IT.
nie potrzebujesz doświadczenia w programowaniu oraz pełnej znajomości hardware.
Skoro jesteś handlowcem, to z pewnością wyszkoliłeś w sobie zdolności przywódcze oraz organizacyjne.
Jeśli jesteś handlowcem, to przede wszystkim powinieneś potrafić sprzedać siebie jako produkt z najwyższej półki.

oczywiście jeśli chcesz przejść z pracy handlowca FCMG na rekrutera lub marketingowca, to analogicznie musisz wykazać, że pomimo braku wpisanego doświadczenia w "CV", dysponujesz na tyle rozwiniętym umysłem i wiedzą, że oczekiwania nowego pracodawcy są zwykłą codziennością.

jednak tutaj będzie trudniej uzyskać akceptację nowego pracodawcy podczas aplikowania.

3. Osobowość = własna prezencja, charyzma i przyjazny sposób bycia ale przede wszystkim wyznaczenie celów.

jeśli masz w życiu cel, to pokaż że jesteś nieugięty w dążeniu do jego realizacji.

_____________________

Obecnie sam przerabiam etap szukania pracy, w zupełnie innym zawodzie oraz branży.
Długo zastanawiałem się w czym jestem dobry, a właściwie "bardzo dobry".
Do głowy przyszło mi kilka możliwości dających również szansę rozwoju, jednak postawiłem na dwie tj. Project Managment lub Handel B2B.

Dwa różne zawody, z którymi wcześniej nie miałem do czynienia, natomiast patrząc na moje kwalifikacje, prowadzone projekty, obowiązki podczas całej kariery, zainteresowania, a przede wszystkim analityka i szybkie myślenie można dostrzec, to czego firmy oczekują od Handlowców lub Managerów.

Po kilkutygodniowym poszukiwaniu pracy mogę podsumować tak:
pracodawcy są zainteresowani, bowiem zapraszają na rozmowy pomimo braku doświadczenia w proponowanych zawodach,
oferują także zatrudnienie na "nie najgorszych" warunkach.
bawiąc się w statystyka mogę określić, że średnio na 1/3 rozmów kończyła się propozycją pracy.

Ze względu na to, że posiadam zatrudnienie, na rozmowy chodzę na luzie traktując je jako szkolenia,,,
ott taka forma przyswojenia sobie metod przekonywania do siebie i swojego produktu. w końcu branża B2B wymaba profesjonalizmu. Czysta Sofistyka :)

na chwilę obecną czekam na tzw. "złoty strzał" ofertę, która rozłoży na łopatki obecną pracę oraz proponowane warunki, które usłyszałem na rozmowach.

podsumowując króciutko :

zmiana pracy i branży jest jak najbardziej realna, wystarczy profesjonalizm, optymizm, przygotowanie merytoryczne wobec tego, czego oczekujemy oraz wytrwałość :)
Link do wypowiedziLink
Ewa Kaczmarek

Ewa Kaczmarek Senior Recruitment
Consultant at HAYS

Temat: Zmiana pracy, zmiana branży , czy to jest możliwe ?

Myślę, że taka zmiana jest możliwa, choć bardzo mocno zależy od poziomu zmotywowania i zdeterminowania osoby chcącej się "przebranżowić".
Trzeba dobrze rozpoznać rynek i zrobić solidny plan Zmiany.

Odsyłam do ciekawego wpisu na HR-owym blogu: Jak się przebranżowić?.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj