Temat: Wyraź swą opinię w RANKINGU KARIERA Z PRACODAWCĄ 2007/8

O istotności informacji zwrotnej nie trzeba nikogo przekonywać.
Nasze wyobrażenia często inne od tego, jak jesteśmy postrzegani.
Problem ten dotyka nie tylko osób prywatnych, ale również
wizerunku firmy, która jest potencjalnym pracodawcą. Dlatego
właśnie już po raz trzeci ruszył Ogólnopolski Ranking Kariera z
Pracodawcą 2007/8.

POZNANIE OCZEKIWAŃ POTENCJALNYCH KANDYDATÓW
Żeby skupić najlepszych pracowników nie wystarczy odpowiednie
wynagrodzenie, liczy się otwartość na oczekiwania pracownika i
odpowiednia kultura organizacyjna. Świadomy pracodawca rozmawia z
pracownikami, obserwuje ich oraz ruchy kadrowe. Ale nie ma
możliwości dostępu do grupy, która jeszcze nie pracuje, a już
za chwilę wkroczy na rynek pracy i będzie się zastanawiać –
gdzie pracować, dla kogo i za ile. Ocena ta jest ważna z uwagi na
przyszłość firmy. Poznanie oczekiwań potencjalnego kandydata
pozwala dostosować się i odpowiednio promować siebie by skupić
najlepszych.

WYBIERZ LIDERÓW RYNKU PRACY
Wzorem lat ubiegłych, serwis kariera.com.pl zaprasza wszystkich
studentów i absolwentów oraz biura karier do udziału w III edycji
ogólnopolskiego rankingu KARIERA Z PRACODAWCĄ 2007/8. Na
wszystkich, którzy zagłosują w rankingu, czekają atrakcyjne
nagrody. Zostaną wśród nich rozlosowane pamięci pendrive,
translatory i kursy językowe TECHLAND, książki wydawnictwa
Onepress oraz kalendarze KARIERA. Nagrodą główną do wylosowania
jest GPS.

Ranking ma zasięg ogólnopolski i w swojej formule ma charakter
otwarty. Celem rankingu jest wyłonienie liderów na rynku pracy pod
względem atrakcyjności oferty skierowanej do młodego pokolenia.
Uczestniczą w nim z jednej strony studenci i absolwenci oraz
uczelniane Biura Karier, którzy jako grupa oceniająca głosują
przy pomocy ankiet (w wersji papierowej lub on-line), z drugiej
znajdują się oceniani pracodawcy – zainteresowani opinią o
własnych działaniach. W tym roku Ranking zostaje przeprowadzony po
raz trzeci, z zachowaniem dotychczasowej metodologii, ale poszerzony
o analizy branżowe. Pracodawcy będą mogli się dowiedzieć
więcej o odbiorze własnych działań wśród studentów
konkretnych kierunków, a studenci będą mogli dokładniej
określić swoje preferencje.

Głosowanie trwa od 10 października 2007 do 31 kwietnia 2008.
Studenci i absolwenci uczelni wyższych mogą wypełnić ankietę
poprzez stronę internetową http://najlepszypracodawca.pl oraz
bezpośrednio w biurach karier i na targach pracy.
Finałem badania jest uroczysta gala z ogłoszeniem wyników, która
będzie miała miejsce 15 maja 2008 roku. Pracodawcy otrzymują
symboliczną drabinę, plastycznie opisywaną przez pracodawców
jako „szczeble kariery” Tytuł Najlepszego Pracodawcy 2007/8
zostanie przyznany w dwóch kategoriach: Najlepszy Pracodawca
według Biur Karier oraz Najlepszy Pracodawca według Studentów.

Organizator: GRUPA MODUS
Partner Strategiczny: VAttenfall.
Partnerzy: CITI Handlowy, IBM, Procter & Gamble
Patronat medialny: DZIENNIK, HRK.PL, Grupa Onet.pl, Radiostacja

Zapraszamy na stronę http://najlepszypracodawca.pl