Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline
Przepraszam ale wydaje mi się że pracownik ma być przyjacielem we wspólnym biznesie.
Ma być dobry na tyle żeby zarobić wielokrotność swojej pensji...
Szacunek pracownika do pracodawcy jest odbiciem szacunku do niego w postaci :
- więzi firmowych
- szacunku bezpośredniego i pośredniego oraz
- wynagrodzenia
Jeśli traktujesz pracownika z góry(jak murzyna) to rozsądny człowiek będzie pracował, zarabiał dla Ciebie i dla siebie ale napluje Ci na plecy jak się odwrócisz.
Bez szacunku nie da się pracować ,,,
Szacunek ze strony potencjalnego pracodawcy to SPRECYZOWANIE STANOWISKA PRACY oraz WYNAGRODZENIA lub WIDEŁEK WYNAGRODZENIA które pracodawca oferuje za swoje wymagania
To nie ważne czy jesteś w Polsce, Niemczech czy Stanach - zadowolony i MĄDRY pracownik, któremu daje się premie i wynagradza sowicie ZAROBI DLA CIEBIE 3 razy więcej niż od niego wymagasz
Marek W.:
weź Monika,
nie masz racji, ja mam "swoją" robotę i nie mam czasu "się babrać" z takimi czy innymi GLami,
daję sobie 15 minut i spadam, bo mi się po prostu nie chce...
i co? masz inne zdanie? możesz je mieć! i je miej! tylko co z tego wynika?
"pracodawca" to jest takie zwierze, że po prostu ma gdzieś te Wasze "wszelkie dostępne narzędzia" bo się na nich po prostu nie zna, i poznać ich nie chce i nie ma czasu, ani ochoty!
i co?
inaczej Monika: jako pracodawca mam w nosie Wszelkie Wasze Dostępne Narzędzia,
bo mi się nie chce ich poznawać...
i tyle
sorry
mam ciekawsze zajęcia...