Marek W.

Marek W. Capybara

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

weź Monika,
nie masz racji, ja mam "swoją" robotę i nie mam czasu "się babrać" z takimi czy innymi GLami,
daję sobie 15 minut i spadam, bo mi się po prostu nie chce...

i co? masz inne zdanie? możesz je mieć! i je miej! tylko co z tego wynika?
"pracodawca" to jest takie zwierze, że po prostu ma gdzieś te Wasze "wszelkie dostępne narzędzia" bo się na nich po prostu nie zna, i poznać ich nie chce i nie ma czasu, ani ochoty!
i co?

inaczej Monika: jako pracodawca mam w nosie Wszelkie Wasze Dostępne Narzędzia,
bo mi się nie chce ich poznawać...
i tyle

sorry

mam ciekawsze zajęcia...
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Marek W.:
>

W ten sposób to nikt z Was roboty nie znajdzie, bo same wpisy świadczą o Waszej inteligencji.
Ten wpis natomiast świadczy wybitnie o Pana kulturze i również o inteligencji (ja uważam, że generalizowanie wybitnie świadczy o jej braku).
Po tej Pana wypowiedzi, nie chciał bym u Pana pracować.

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Monika Mickiewicz:
Czy otwierać każdy wpis o wymownym tytule "szukam pracy"???"tylko wystarczy skorzystać z dostępnego narzędzia.

No nie zawsze wystarczy..;)

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Jacek Nowak:
Po tej Pana wypowiedzi, nie chciał bym u Pana pracować.

No nie ma co się denerwować, nawet jak forma wypowiedzi była raczej niepotrzebnie za ostra. Jak ktoś napisze więcej w temacie, to na pewno swoje szanse na "znalezienie" zwiększa.
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Andrzej Pieniazek:
Jacek Nowak:
Po tej Pana wypowiedzi, nie chciał bym u Pana pracować.

No nie ma co się denerwować, nawet jak forma wypowiedzi była raczej niepotrzebnie za ostra. Jak ktoś napisze więcej w temacie, to na pewno swoje szanse na "znalezienie" zwiększa.

Ma Pan całkowitą rację niepotrzebnie podszedłem do tego emocjonalnie.
Po prostu zdenerwowała mnie forma wypowiedzi: mam 15 minut na znalezienie pracownika, a na tym portalu to sami idioci. Jak to w życiu bywa, wszędzie można spotkać "różnych" ludzi i tylko trzeba zachować do tego dystans, ja niestety podszedłem zbyt emocjonalnie.
Mateusz P.

Mateusz P. logi(sty)ka

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Monika Mickiewicz:
Nie mogę się z Panem zgodzić.


a ja dodam jeszcze ze cie nie-znalezieni pracownicy powinni sie wlasciwie cieszyc ze ich nie znaleziono

konto usunięte

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

A ja dodam, że oprócz plusów pod wypowiedziami, powinno sie tez wprowadzić minusy :]

Paweł L.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marek W.

Marek W. Capybara

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

dokładnie tak Paweł,
pracownicy tworzą firmę i takich szukam, tylko, że ich nie ma...
bo tutaj ludzie piszą: "szukam pracy!!!" i to ich dyskryminuje od razu!

Paweł, pracownicy nie muszą zarobić wielokrotności swojej pensji, niech tylko zrobią faktor 1,2 i wystarczy!, bo to pokryje Ich koszt...

a tak bajdełej to ludzie w firmie, w której pracuję chyba mają się dobrze...
Krzysztof W.

Krzysztof W. profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Marek W.:
tutaj ludzie piszą: "szukam pracy!!!"
... a tak naprawdę myślą "szukam zatrudnienia..."

konto usunięte

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Mi się przez Goldenline nigdy nie trafiła oferta z sensem.

Generalnie od 4 lat nie trafiła mi się w Polsce oferta z sensem ;)
Aleksandra Florek

Aleksandra Florek
www.wabco-auto.com/p
l/kariera

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Marek W.:
weź Monika,
nie masz racji, ja mam "swoją" robotę i nie mam czasu "się babrać" z takimi czy innymi GLami,

sorry

mam ciekawsze zajęcia...


Chyba jednak tych ciekawszych zajęć nie aż tak wiele, skoro stworzyłeś 280 wpisów na GL'u;)

A co do tematu wątku - ja zostałam zaofertowana na tym portalu i tak znalazłam swoja aktualną pracę.
Z kolei sama intensywnie przeglądam profile pod kątem różnorakich projektów rekrutacyjnych i znalazłam sporo osób dla naszych klientów. Myślę więc, że warto. Ważne, żeby zamieszczać pełne dane wraz z rozpisaniem obowiązków, bo enigmatyczne profile znacznie utrudniają dotarcie do Was.

Szczepan J.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Szczepan J.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Szczepan J.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Szczepan J.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Szczepan J.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Łukasz P.

Łukasz P. Ciężko jest opisywać
samego siebie:))))))

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Mnie sie jeszcze nie udalo i zadnego odzewu nie bylo do tej pory.
Marek W.

Marek W. Capybara

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Aleksandra Żurowska:
Marek W.:
weź Monika,
nie masz racji, ja mam "swoją" robotę i nie mam czasu "się babrać" z takimi czy innymi GLami,

sorry

mam ciekawsze zajęcia...


Chyba jednak tych ciekawszych zajęć nie aż tak wiele, skoro stworzyłeś 280 wpisów na GL'u;)

A co do tematu wątku - ja zostałam zaofertowana na tym portalu i tak znalazłam swoja aktualną pracę.
Z kolei sama intensywnie przeglądam profile pod kątem różnorakich projektów rekrutacyjnych i znalazłam sporo osób dla naszych klientów. Myślę więc, że warto. Ważne, żeby zamieszczać pełne dane wraz z rozpisaniem obowiązków, bo enigmatyczne profile znacznie utrudniają dotarcie do Was.

no to Ola potrzebuję człowieka z niemieckim, no ewentualnie angielskim do Konstancina Jeziornej,
szczegóły na prywatnego maila, najchętniej mgr inż :-)
Anita M.

Anita M. Szukam ciekawej
oferty..:)

Temat: Rezultaty poszukiwania pracy przez Goldenline

Szczepan M.:
Anita Markiewicz:
Andrzej Pieniazek:
Z punktu widzenia rekrutera "najlepsi" kandydaci to ci, którzy (gdzieś indziej) pracują, niestety taka jest prawda.

Ale głupota... Chyba jakiegoś mega ograniczonego rekrutera.

Nie to tendencja znana, ponieważ wychodzi sie z założenia, że ten który ma prace musi być lepszy i lepiej jest dostosowany do walki o przetrwanie.

Z drugiej strony nie od dzis wiadomo, że często traktuje się osoby pozostające bez pracy (za to z kwalifikacjami) jako jakiś nieudaczników i nie tenteges.

To nie sa wymysły made in polad, to import z zagranicy.

Wiem o co chodzi, co nie zmienia faktu, że to głupota totalna.
Załóżmy, że ktoś znajdzie tego swojego wymarzonego kandydata w innej firmie, proponuje mu pracę w swojej, ten się zgadza, zmienia pracę.. co to oznacza? Że pracownik jest zupełnie nielojalny, że skacze z "kwiatka na kwiatek", że jak mu się znudzi praca w obecnej firmie to równie szybko ją zmieni jak wcześniej.. że jak mu ktoś zaproponuje coś innego to bez dłuższego zastanowienia odejdzie. Tego chcą pracodawcy? Cwaniaków, którzy tylko czekają na okazję?

Nigdy nie szukałam pracy pracując u kogoś, jak już coś zaczynam to w miarę normalnie to kończę a takie postępowanie nie jest zdecydowanie w stylu uczciwych, porządnych pracowników.
Inną sprawą jest to, że rozmowy rekrutacyjne odbywają się w godzinach pracy firmy a większość pracuje w podobnych, więc ciężko być jednocześnie w pracy i na rozmowie.

Następna dyskusja:

Poszukiwania pracy - potrze...




Wyślij zaproszenie do