Temat: Kierowniku Projektu! –poznaj swoje słabe i silne strony

Proponujemy praktyczne testy kompetencyjne : KOAN - Project Management Inventory (PMI) oraz 360° PM Assessment.

Testy kompetencyjne są pomocne przy ocenie zespołu w Zarządzaniu Projektami, w rozwoju osobistym, w coachingu i mogą być także używane są przy rekrutacji.

Polecamy je przede wszystkim Kierownikom Projektów, ze względu na specyficzny charakter ich pracy oraz wymagane na tym stanowisku umiejętności.

Korzyści jakie dają nasze testy kompetencyjne:

• pozwalają łatwiej i dokładniej zweryfikować osobę pod kątem oczekiwanych umiejętności międzyludzkich i zawodowych,

• pomagają przewidzieć przyszłe zachowania,

• dostarczają informacji na temat osobowości jednostki,

• dają pełen wgląd w posiadane umiejętności międzyludzkie i cechy charakteru osoby testowanej, potrzebne do pełnienia określonej funkcji,

• pomagają przewidzieć przyszłe zachowania,

• dodatkowe pytania dotyczące zarządzania projektami pozwalają przyjrzeć się bliżej umiejętnościom w różnych etapach zarządzania projektem,

• zachęcają do nauki i samorozwoju, w celu uzupełnienia braków wykazanych w teście.

Więcej informacji na stronie:
http://shop.skills.pl/category/testy-kompetencyjne

Pozdrawiamy
Zespół skills
http://www.skills.pl

skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.09.13 o godzinie 22:10