Temat: Co sądzicie: CV w formie prezentacji multimedialnych

Witajcie, potrzebuję pomocy w ocenie CV w postaci aplikacji
multimedialnej. Znajomi mówią, że jest ok, ja jednak jestem
ciekaw oceny specjalistów HR, obecnych rekrutujących,
specjalistów ds. prezentacji i szerszego odbiorcy
Prezentacja znajduje się pod adresem http://beckett.w.interia.pl
i została wykonana aplikacją Prezi.
Po uwagach moich znajomych stworzyłem również papierową wersję,
która odwołuje się do prezentacji:
http://beckett.w.interia.pl/jacekkotowski_cv.pdf

1. Czy sama prezentacja jest OK? Czy ma jakieś niedomagania, ktore
rzucają się w oczy zarówno specjalistom ds HR jak i ogolnie,
odbiorcom prezentacji.
2. jak ją dołączać i informować o niej rekruterów?

(W druga stronę, może ktoś kto poszukuje pomocy w zakresie
wyróżnienia się, podsuwam pomysł, stworzenia na własną
stronkę prezentacji online.)

Temat: Co sądzicie: CV w formie prezentacji multimedialnych

Jacku,
Masz bogate doświadczenie i ciekawe zainteresowania, ale zbyt obszerna prezentacja im nie służy. Przede wszystkim nie wynika z niej jasno,jaki jest Twój profil zawodowy i na jakie stanowisko chcesz aplikować. Pamiętaj, że profesjonalne Cv (a taka prezentacja jest jego odpowiednikiem)musi być sprofilowane i dostosowane do konkretnej oferty pracy. Rekruter nie poświęci na zapoznanie się z Twoją aplikacją dużo czasu, dlatego warto wybrać z tej prezentacji te informacje, które będą interesowały konkretnego pracodawcę. Proponuję jeszcze przed pokazaniem doświadczenia zamieścić profil zawodowy, następnie doświadczenie i pozostałe części. Przemyśl jednak, które informacje są zbędne. Zbyt obszerna prezentacja nie pozwala skupić się na tym, co istotne. Twoim atutem z pewnością jest kreatywność - pamiętaj jednak, że nie w każdej branży taka forma aplikacji się sprawdzi.

Zapraszam Cię do przeczytania cennych wskazówek w serwisie Architekci Kariery.pl

http://www.architekcikariery.pl/praca-porady-videocv-n...-
czy-sezonowa-moda,178,2,524.html

http://www.architekcikariery.pl/praca-porady-cv-kluczowe-
w-rekrutacji,178,2,2.html

http://www.architekcikariery.pl/praca-porady-jak-napis...