пропозиції роботи
Wojciech Nurkowski Specjalista....
- 1
- 2
Karolina
Jarosińska
ExecMind.
International
Executive Search &
Consulting
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Witam,co masz konkretnego na myśli??
Pozdrawiam,
Karolina
Marta
Fabiszak
HR Manager w
Erontrans
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Wojciech N.:Czyli jak zarobić jeszcze więcej, ale że nie jestem HR-owcem, nie mam szans na jego realizację :)
ZAPRASZAM DO DYSKUSJI, BARDZO JESTEM CIEKAWA CÓŻ TO ZA DEAL;-) PROSZĘ O WIĘCEJ INFO.
Misha
Podulski
Członek Zarządu
Dyrektor ds
Sprzedaży
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Ja też jestem zainteresowany szczegółami tego biznesu
Wojciech Nurkowski Specjalista....
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
No dobrze, mi się nie przyda, więc podzielę się - może komus się przyda.Tak sobie siedzę wieczorkiem i myślę "jak podbić świat" - a dodam że jestem w trakcie zmiany pracy -
Każdy chyba wie, że firmy płacą firmom HR za nasyłanie kandydatów, którzy mogliby się sprawdzić u potencjalnego pracodawcy.
Pomyslałem sobie, że chętnie jako osoba fizyczna, bardzo chętnie skorzystałbym z:
1.) Szkolenia "AntyHR" - np w postaci "case study" czyli jak w dobry i orginalny sposób udzielać odpowiedzi na pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych i jak one sa interpretowane przez pracodawców.
2.) Bardzo chętnie nawet zapłaciłbym za możliwość dostania sie na rozmowy z potencjalnymi pracodawxcami (komkretne firmy, konkretne stanowiska) Np. Kandydat zgłasza sie do firmy i mówi ze;
- interesuje mnie np to , to , i tamto stanowisko w firmie x,y,z.
Jako ze jest to Klient firmy HR, firma HR może pomóc, doradzić kandydatowi co gdzie jak i w przypadku sukcesu zainkasować np jego pierwszą wypłatę :) - Ja bym na to poszedł.
Osobiście jestem przekonany ze spokojnie poradziłbym sobie na wielu stanowiskach, na które jednak nie mam szansy sie dostać a działania jak powyżej, mogłyby byc katalizatorem własego rozwoju a dla pracodawcy - zyskaniem pracownika który zrobiłby wszystko zeby się utrzymać na swoim wymarzonym stanowisku w wymarzonej firmie :)
Co o tym myślicie?
Agnieszka Z. events manager
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
przewronte:) ale nie pozbawione logiki:)Pozdrawiam
Beata
Kukla
Project Coordinator,
New Ireland
Assurance
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
i każdy ma dostanie to co chce ;-D
Bartłomiej
K.
Koordynator
Projektów UE
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
to nie deal dla HR, ale podkopywanie go w oczach klientow :-) myslisz, ze co zrobi klient jak sie dowie, ze firma, ktora mu wyszukuje pracownikow, tak naprawde ich nie sprawdza, tylko szkoli tak, zeby udalo im sie przejsc przez rekrutacje? chyba nie bedzie szczesliwa...a poza tym szkolenia z rozmow kwalifikacyjnych sa nagminne.
Arkadiusz
C.
znowu tylko 35 lat
do emerytury
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Ja bym wołał coś takiego - przychodzę do firmy HR i mówię - szukam pracy za X złotych, wszystkim co ponad X się dzielimy :)
Agnieszka Z. events manager
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
ale jak długo?? to pętla na szyję:P
Karolina
Jarosińska
ExecMind.
International
Executive Search &
Consulting
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Zgadzam się z moim przedmówca, to nie jest dobry deal dla HR. Firmy szkoleniowe uczą jak przejśc rozmowe kwalifikacyjna, nie jest to żadna nowinka.Co do "wkupienia" się na prawdziwa rozmowę nie ma to sensu, przeciez na szkoleniach zawsze sa proadzone case study, wtedy można pocwiczyc. Poza tym , jak to by wyglądało...Firmy oczekują od nas etycznego prowadzenia biznesu i szczerości, wiedzy sprawdzonej i doświadczenia..ja bym tak nie mogła.. Dwóch srok za okon trzymac się długo nie da.Pozdrawiam,
Karolina
Agnieszka
B.
"Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
po pierwsze : rodzi to konflikt interesów, zwłaszcza dla firmy rekrytacyjnej, prowadzi do klasycznego paradoksu;po drugie : na miejscu firmy poszukującej pracownika, za żadne skarby świata nie skorzystałabym z jej usług;
to raczej deal dla firm szkoleniowych, a nie rekrutacyjnych :-))))
faktem jest, że szkoleń tego typu jest dosyć dużo na rynku, ale ich program, zaryzykuję stwierdzenie, często pozostawia wiele do życzenia :-)))
pozdrawiam :-)))
Agnieszka Budna edytował(a) ten post dnia 25.01.07 o godzinie 12:08
Agnieszka
Maruda-Sperczak
Dyrektor
Zarządzający i
właściciel Vision
Consulting Grou...
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
no i niezmiernie wazna kwestia. Zodnie z polskim prawem nie można pobierac żadnych opłat od osób szukających pracę, więc na pewno nie za organizowanie im spotkań u potencjalnych pracodawców.
Arkadiusz
C.
znowu tylko 35 lat
do emerytury
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
To akurat dałoby się obejść - na podobnych zasadach działają przecież "menadżerowie" w sporcie. Piszę w cudzysłowie, bo w większości wypadków to raczej handlarze żywym towarem.
Agnieszka
B.
"Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Arkadiusz C.:To akurat dałoby się obejść - na podobnych zasadach działają przecież "menadżerowie" w sporcie. Piszę w cudzysłowie, bo w większości wypadków to raczej handlarze żywym towarem.
uważam, że to niewłaściwa analogia... spotkanie rekrutacyjne to nie spotkanie handlowe, tego nie da sie obejśc tak, aby brać za to kasę....... oczywiście nie da się w znaczeniu "jedynie" prawnym i etycznym....
pozdrawiam
Arkadiusz
C.
znowu tylko 35 lat
do emerytury
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Da się, o ile praca nie będzie etatowa, a na przykład na podstawie kontraktu czy umowy pomiędzy dwoma podmiotami gospodarczymi. To oczywiście ma sens tylko w określonych wypadkach i dla określonych kwot.
D J .
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Kto ma głwe na karku, znajdzie odpowiedzi na 1000 pytań z rozmów rekrutacyjnych na portalach oferującyh pracę.Sam gdy kończyłem studia, przesiedziałem na takich www i wydrukowałem ryzę papieru, na coś to sie przydało ;-)
Pozatym nie zawsze chodzi o prawidłowe odpowiedzi, tylko na reakcję na sytuacje, zachowanie, sposób bycia, smykałkę do banej branży i jej znajomość przydatną pracodawcy.
Bo co za znaczenie ma odpowiedź, na pytanie: "Trzy Twoje słabe strony??" Jeżeli masz Kierować jako Prezes 1200 ludzi - to nie odpowiesz - boję sie kontaktu z ludzi, jestem nieśmiały i mam słobość do kawy przed snem - abstrakcja.
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Wojciech N.:
1.) Szkolenia "AntyHR" - np w postaci "case study" czyli jak w dobry i orginalny sposób udzielać odpowiedzi na pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych i jak one sa interpretowane przez pracodawców.
2.) Bardzo chętnie nawet zapłaciłbym za możliwość dostania sie na rozmowy z potencjalnymi pracodawxcami
Jesli chodzi o 1). to kazda firma rekrutacyjna stara sie przygotowac kandydata na interview. Znajac klienta/ pracodawce mozna w ten sposob uniknac wielu bledow (kandydata).
2). .. potwierdza to co powiedziales, ze nie znasz sie na branzy HR...
pozdrawiam
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
Arkadiusz C.:To akurat dałoby się obejść - na podobnych zasadach działają przecież "menadżerowie" w sporcie. Piszę w cudzysłowie, bo w większości wypadków to raczej handlarze żywym towarem.
Wszystko da sie obejsc, w USA istnieja firmy rekrutacyjne, ktore pobieraja oplaty od kandydatow. Odbywa sie to z reguly na zasadzie czlonkowstwa w "klubie".
Agnieszka
B.
"Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...
Temat: Mam pomysł na nowy deal dla firm HR
DANIEL J.:Kto ma głwe na karku, znajdzie odpowiedzi na 1000 pytań z rozmów rekrutacyjnych na portalach oferującyh pracę.
Sam gdy kończyłem studia, przesiedziałem na takich www i wydrukowałem ryzę papieru, na coś to sie przydało ;-)
Pozatym nie zawsze chodzi o prawidłowe odpowiedzi, tylko na reakcję na sytuacje, zachowanie, sposób bycia, smykałkę do banej branży i jej znajomość przydatną pracodawcy.
Bo co za znaczenie ma odpowiedź, na pytanie: "Trzy Twoje słabe strony??" Jeżeli masz Kierować jako Prezes 1200 ludzi - to nie odpowiesz - boję sie kontaktu z ludzi, jestem nieśmiały i mam słobość do kawy przed snem - abstrakcja.
jasne, najwazniejesze jest przede wszystkim pierwsze wrażenie, mowa ciała.........
jednakże problem nie jest mały....... znam wielu wspaniałych fachowców w swojej branzy, ale niesamowicie zakompleksionych z różnych powodów i na wyrost zestresowanych spotkaniem z potencjalnym pracodawcą...... kwestia "sprzedania się" jest szalenie istotna, a dla nich to bariera nie do pokonania ......
ponadto wiele nawet tych niezakompleksionych fachowców rozkłada pytanie "a jakie są Pani/a oczekiwania finansowe ???".....
pomijam już zasadność tego pytania na wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej, ale mało znam i widziałam osób, które nie tracą zimnej krwii i zaczynaja bładzić czasami nawet jąkać .......
pozdrawiam
- 1
- 2
Podobne tematy
-
GL - Ogólne » Opodatkowanie wzajemnych przysług - nowy pomysł fiskusa -
-
GL - Ogólne » Nowe narzędzie dla firm-co ludzie powiedzą :-)? -
-
GL - Ogólne » Metoda ALLENA CARR'A - Jak rzucić palenie - Programy... -
-
GL - Ogólne » Nareszcie ktoś napisał prawdę o marnowaniu pieniędzy -... -
-
GL - Ogólne » Okazja dla Firm IT - EFS płaci;) -
-
GL - Ogólne » Mam POMYSŁ - poszukuję kontaków do osób decyzyjnych w... -
-
GL - Ogólne » pomysł na imię dla konia -
-
GL - Ogólne » Pakiety medyczne dla firm, czy warto? -
-
GL - Ogólne » Jakie rozwiazania dla weteranów wojennych? Co z kosztami... -
-
GL - Ogólne » Czyżby to nowe zlecenie dla CBA ? :/ -
Następna dyskusja:
