Aleksandra Klonowska-Szałek Pracujflexi.pl
Temat: Ogólnopolski Dzień Pracy z Domu - bez stresu, bez korków,...
Ruszamy znienacka na parlament i będziemy wnioskować o ustanowienie Ogólnopolskiego Dnia Pracy z Domu. Petycja prosto na otwarte dłonie marszałka sejmu. Wchodzicie w to?Kiedy?Zaczynamy już dziś. Petycja w swojej całej dumnej postaci czeka na Was na Change.org. Możecie ją podpisać klikając na poniższy link:
http://www.change.org/petitions/petycja-o-ustanowienie...
Po co?
Mimo kolejnych kampanii, tłumaczenia, wbijania do głowy i przekonywania idea pracy w domu (nawet od czasu do czasu) spotyka się z oporem. Zarówno jednej (pracodawców), jak i drugiej (pracowników) strony. Jedni boją się, że pracownik będzie nagminnie oszukiwał, a drudzy boją się nierównego traktowania (będę pierwszy w kolejce do zwolnienia – jeśli nie widzą cię przy biurku, to znaczy, że nie pracujesz).
Ogólnopolski Dzień Pracy z Domu oznacza, że chociaż raz w roku pracodawcy i pracownicy będą mieli większą ochotę spróbować jak to działa. Media chociaż tego jednego dnia wrzucą to w agendę. Będzie głośno i możliwe, że coraz więcej firm przekona się do pomysłu pracy z domu. A pracownicy będą mieli szansę na zaczerpnięcie oddechu i odpoczynek od szpilek, garsonek, korków i stresu.
Swoje narodowe dni pracy z domu mają Brytyjczycy (oni poszli dalej, obchodzą WorkWise Week), Amerykanie (National Telework Week) i Kanadyjczycy (National Work from Home Day).
Pomóżcie nam ustanowić nasz własny, rodzimy i polski Dzień Pracy z Domu. Zmieńcie rynek pracy. Podpiszcie petycję!
Pozdrawiam!
Ola