Temat: 05.03.08. - targi pracy i dzień otwarty
05 marca 2008
Targi Pracy (Szczerbcowa 4)
Sale 5-6
09.00 otwarcie
09.30 – 11.00 dyskusja nt.: potrzeby kadrowe w branży morskiej – oczekiwania pracodawców, możliwości spełnienia wymagań przez AM, oczekiwania studentów
11:15 – 12:15 prezentacja PLUS GSM
12:20 – 14: 30 filmy : Wystąpienia publiczne, Trening umysłu, Planowanie kariery, czyli jak wybrać zawód, Mowa ciała, Autoprezentacja
Sala 7:
11:00 – 12:00 „A, B, C prawa pracy dla młodych pracowników” - Państwowa Inspekcja Pracy
Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie (bez zapisów)
12:15 – 13:15 „Otwórzmy szerzej morze dla kobiet” - Organizacja Marynarzy Kontraktowych NSZZ "Solidarność" w Szczecinie
Spotkanie ze studentkami ostatniego roku i nie tylko oraz odnotować (ankieta) ich oczekiwania odnośnie przyszłego zawodu: (zarys)
1. Czy trudno było podjąć pierwszą pracę na statku?
2. Czy pracujesz na stanowisku zgodnym ze swoim wykształceniem?
3. Jakie, według Ciebie są największe problemy z jakimi muszą walczyć kobiety pracujące na statkach?
4. Które pośrednictwa pracy podejmują się znalezienia pracy na statku?
5. Czy obecne zapisy w układach zbiorowych ITF wystarczająco zabezpieczają warunki pracy ( tutaj trzeba przytoczyć Maternity, Equality) dla kobiet?
6. Czego oczekujesz i co Twoim zdaniem może spowodować iż zawód „morski” będzie bardziej atrakcyjny dla kobiet?
7. Czy czujesz się dyskryminowana w swoim zawodzie?
chcielibyśmy przybliżyć odwiedzającym to czym sie zajmujemy na co dzień w naszej organizacji oraz z jakimi problemami mogą sie spotkać w przyszłości, na co należy uważać.
Bożena Szmajdzińska, Szulc Krzysztof i Jerzy Rzuczkowski
13:30 – 14:30 Zachodniopomorskie Studenckie Forum Business Centre Club - organizacja ludzi z pasją
Stoiska: Unikadr Biuro Doradztwa Personalnego, Mobilne Centrum Informacji Zawodowej - cv, list motywacyjny - indywidualne konsultacje
11.30 – 17.00 indywidualne spotkania studentów z pracodawcami
Targi Pracy (H. Pobożnego)
1)11:30-14:30 s. 203 „Planowanie kariery” oraz „Efektywne poszukiwanie pracy” - cel: pomóc przyszłym aplikantom odnaleźć się na rynku pracy, zapoznać z sytuacjami jakie mogą napotkać podczas procesu rekrutacyjnego, przygotować się tak, aby w konfrontacji z pracodawcą z pewnością siebie jasno przedstawić swoje cele i priorytety. Czym należy kierować się przy wyborze pracy? Jakie działania należy podjąć w kierunku rozwoju zawodowego jak i osobistego? Gdzie należy się kierować, aby uzyskać informacje o dostępnej pracy? Dlaczego powinniśmy umieszczać swoje aplikacje w serwisach internetowych? Jak ważne są w procesie poszukiwania kontakty/znajomości? Szkolenie to nauczy jak w jasny i logiczny sposób precyzować swoje cele, co robić by je sukcesywnie wprowadzać i realizować w życiu, aby osiągnąć sukces. Przedstawimy jakich technik i metod komunikacji werbalnej i niewerbalnej należy używać, aby w skuteczny sposób zwrócić na siebie uwagę pracodawcy. – Paweł Krzych, Klaudia Konopka – Studenckie Koło Rozwoju Osobistego [30 miejsc]
2) 11:30-14:30 s. 303 - "Skuteczna komunikacja interpersonalna w ujęciu NLP"- Michał Jankowiak– Prezes Zarządu Stowarzyszenia Akademia Twórczego Sukcesu. Trener i organizator szkoleń NLP i konferencji dot. biznesu i rozwoju osobistego. Certyfikowany Mistrz NLP, pasjonat hipnozy, wiedzy o umyśle i komunikacji. Uczy ludzi spójnie i z odwagą robić to, co lubią. Szkoli od 2003 r. [30 miejsc]
3) 11:30-14:30 s. 306 - "Inteligencja emocjonalna i sztuka panowania nad stresem"- Michał Dura– certyfikowany Mistrz NLP, specjalista technik hipnozy i relaksacji. Specjalizuje się w edukacji emocjonalnej i technikach kontroli stresu. Szkoli od 2007 r. [30 miejsc]
4) 15:30-18:30 s. 303 - "Myśl kreatywnie i twórz swoje życie z pasją - skuteczne techniki kreatywnego myślenia"- Michał Jankowiak [30 miejsc]
5) 15:30-18:30 s. 306 - "Bądź genialnym Liderem samego Siebie"- Michał Dura [30 miejsc]
6) 11:30-14:30 s. 309 - „Zarządzanie projektem” - Plan warsztatów: Poznajmy się, Gra integracyjna , Projekt, zarządzanie projektem, Ćwiczenie , Omówienie ćwiczenia, Cele projektu, Analiza SMART, Przerwa, Fazy życia projektu - Cykl życia projektu- fazy, Ćwiczenie na cykl życia projektu, Omówienie „W-pytań”, Budowanie projektu (w grupach) - Katarzyna Jurewicz – Centrum Informacji Młodzieżowej w Szczecinie [16 do 30 miejsc]
7) 11:30-14:30 s. 403 - „Savoir – vivre” – cel: przybliżenie zagadnień związanych z życiem społecznym, gdzie głównymi zasadami są profesjonalizm, uprzejmość, szacunek; podczas zajęć można dowiedzieć się więcej m.in. na temat stosowania etykiety na co dzień, wskazówek na temat zachowania się w sytuacjach oficjalnych, zawodowych, zasad doboru strojów, przyjmowania delegacji, zachowania się przy stole, reguł obowiązujących podczas powitań czy pożegnań; od znajomości tych zasad często zależy powodzenie naszych planów, bo jak mawiał Salvador de Madariaga elegancja w ubiorze zdradza elegancję intelektualną; prowadzący: Katarzyna Bieńczak – doradca zawodowy i psycholog oraz Bożena Kijak – doradca zawodowy – WUP, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej [16 miejsc]
8)11:30-14:30 s. 406 - „Autoprezentacja” – cel: przekazanie uczestnikom usystematyzowanej wiedzy praktycznej umożliwiającej podjęcie procesu samooceny, planowanie kariery i nabycie podstawowych umiejętności poszukiwania pracy; prowadzący: Ewa Małecka- doradca zawodowy z licencją I stopnia oraz Joanna Nawój-Połoczańska- doradca zawodowy [16 miejsc]
9)11:30-14:30 s. 410 - „Podstawy zarządzania czasem” – cele warsztatów:
• poznanie technik zarządzania czasem,
• przeprowadzenie praktycznych ćwiczeń planowania i organizacji czasu,
• odkrycie indywidualnych „złodziei czasu”.
Wszystko to podane na srebrnej tacy profesjonalizmu, polane aksamitną czekoladą i posypane chrupiącym poczuciem humoru. Agnieszka Engel - UniKadr Biuro Doradztwa Personalnego [16 do 30 miejsc]
Dni otwarte Akademii Morskiej w Szczecinie (Wały Chrobrego)
Zwiedzanie uczelni w grupach 15 osobowych z przewodnikiem (studenci) w godzinach 10.30- 16.00, zbiórka na parterze, film i prezentacja w Sali Senatu, zwiedzanie: co 30 minut 1 grupa
W holu ekspozycja artykułów prasowych z ostatniego roku o Akademii Morskiej w Szczecinie oraz zdjęć upamiętniających wydarzenia ubiegłego roku , informacja na temat stypendiów fundowanych, grup armatorskich
Pomieszczenia:
1. Sala Senatu [10.30,
2. Laboratorium Symulatora Siłowni Okrętowych (sala 274) [10.45,
3. Symulator ARPA (sala 306- 308) [11.05,
4. Symulator do Połowów Ryb (317- 318) [11.20,
5. Planetarium (sala 218) [11.40,
6. Laboratorium ECDIS (sala 208) [12.05,
7. Symulator Manewrowy (sala 115) [12.20,
8. Laboratorium Chemii (sala 46) [12.35,
9. Laboratorium Fizyki (sala 36) [12.50,
10. Sala Tradycji [13.05,
11. Laboratorium Chłodnictwa (piwnica) [13.30,
12. Laboratorium Siłowni Okrętowych (podwórze) [13.45,
W nawiasach kwadratowych podano godziny rozpoczęcia zwiedzania poszczególnych sal, kolejne grupy w odstępach półgodzinnych, zwiedzanie do godz. 16.00).
W klubie Pod Masztami- godz.20 Morskie Opowieści
пропозиції роботи
