Temat: Próbny Assessment Centre

Jeśli ktoś ma ochotę się sprawdzić to polecam...
Sylwia

Szanowni Państwo,

Firma doradztwa personalnego SOLUTION poszukuje chętnych osób do wzięcia udziału w próbnych ćwiczeniach Assessment Centre w ramach szkolenia dla jednego z naszych klientów (firma o ogólnopolskim zasięgu).

Poszukujemy osób, które mają już pewne doświadczenia zawodowe.

Osoby, które wezmą udział w takiej sesji będą mieli okazję wypróbować siebie, poznać swoje silne strony oraz obszary rozwoju. Jest to również świetna okazja do poznania samego narzędzia - Assessment Centre jest obecnie bardzo popularną formą weryfikacji stosowaną zarówno podczas rekrutacji, jak i w trakcie samej pracy, jako diagnostyk rozwoju i potencjału pracownika.

Uczestnicy ćwiczeń na koniec otrzymają informację zwrotną na swój temat od doświadczonych konsultantów (asesorów prowadzących).

Ilość poszukiwanych osób: 16

Terminy:
20.11 – piątek (8 osób), godz. 8.30 – 10.00
27.11 – piątek (8 osób), godz. 8.30 – 10.00

Miejsce: Warszawa, ul. Łączyny 8 (Nowy Służewiec)


Osoby chętne prosiłabym o kontakt drogą mailową ze mną: a.dejewska@solution.pl ASAP, nie później niż 13.11 do godz. 20.00. W mailu prosiłabym o umieszczenie swoich danych kontaktowych oraz deklaracji terminu. Można również dołączyć swoje CV.

Pozdrawiam serdecznie,

Anna Dejewska

SOLUTION Sp. z o.o.
81-603 Gdynia
ul. Franciszka Sokoła 16/1
http://www.solution.pl/

tel. +48 58 622 90 80
fax +48 58 622 91 90
kom. +48 668 329 740
a.dejewska@solution.pl

Temat: Próbny Assessment Centre

Hej,

Strasznie krótki ten assessment.
Uczestniczyłem dwa razy w takiej formie rekrutacji i raz trwało to 8,5h a drugi raz "tylko" 6h.
Pytanie: czy w tak krótkim czasie można poznać człowieka i jego reakcje?

pozdrawiam
M.

Temat: Próbny Assessment Centre

Też mnie to trochę zastanowiło ale chyba profesjonaliści wiedzą co robią:-)...skontaktuje się z Panią Anną i wyjaśnię to:-)