Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Łukasz Zegar:
Kto głośniej krzyczy ten ma rację. Często takie właśnie spostrzeżenia widzę obserwując firmy. Ci co krzyczą to awansują. Ci co zabierają pracę do domu, żeby się wyrobić - dostają jej więcej bo przecież są super specjalistami i radzą sobie coraz lepiej. Sam to widzę nazbyt często w firmach w których pracuję. Mobbing zaczyna wkraczać do mikro firm i co najlepsze często stosują go między sobą koleżanki :) Smutne, ale prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Łukasz Zegar:
Kto głośniej krzyczy ten ma rację. Często takie właśnie spostrzeżenia widzę obserwując firmy. Ci co krzyczą to awansują. Ci co zabierają pracę do domu, żeby się wyrobić - dostają jej więcej bo przecież są super specjalistami i radzą sobie coraz lepiej. Sam to widzę nazbyt często w firmach w których pracuję. Mobbing zaczyna wkraczać do mikro firm i co najlepsze często stosują go między sobą koleżanki :) Smutne, ale prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Agnieszka Rądlewska:
Wystarczy nie dać sobie wejść na głowę...handel i podobne mu branże to nie stanowiska dla mięczaków....

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Dagmara D.:
NIc w tym nie ma.
Dobrze się najpierw zastanowić nad sobą a dopiero potem szukać winnych wokół. Ale to znak czasu. Po co sie zastanawiać- wiadomo, że to ONI są winni.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Łukasz Krzysztof P.:

Dagmara D.:
NIc w tym nie ma.
Dobrze się najpierw zastanowić nad sobą a dopiero potem szukać winnych wokół. Ale to znak czasu. Po co sie zastanawiać- wiadomo, że to ONI są winni.

Co osoba to inna opinia, psze Pani:-)

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Dagmara D.:
NIc w tym nie ma.
Dobrze się najpierw zastanowić nad sobą a dopiero potem szukać winnych wokół. Ale to znak czasu. Po co sie zastanawiać- wiadomo, że to ONI są winni.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Łukasz Krzysztof P.:
Wyluzujcie trochę wszyscy:-)

Zanim rozmowa zrobi się naprawdę nieprzyjemna...

A jeśli chodzi o wypowiedź Łukasza...

Cuś f tym jezd:-))))

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Dagmara D.:

Co osoba to inna opinia, psze Pani:-)

to demagogia. Zero konkretów. A najgorsze te koleżanki nie ? :)

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Łukasz Zegar:
Kto głośniej krzyczy ten ma rację.

Często takie właśnie spostrzeżenia widzę obserwując firmy. Ci co krzyczą to awansują. Ci co zabierają pracę do domu, żeby się wyrobić - dostają jej więcej bo przecież są super specjalistami i radzą sobie coraz lepiej. Sam to widzę nazbyt często w firmach w których pracuję. Mobbing zaczyna wkraczać do mikro firm i co najlepsze często stosują go między sobą koleżanki :) Smutne, ale prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Beata B.:

Łukasz Krzysztof P.:
Wyluzujcie trochę wszyscy:-)

Zanim rozmowa zrobi się naprawdę nieprzyjemna...

A jeśli chodzi o wypowiedź Łukasza...

Cuś f tym jezd:-))))

dla mnie nic w tym nie ma

To my sami stworzyliśmy taką sytuację, więc do kogo teraz pretensje?
Odpadają ci, którzy mają dość, są wypaleni, nie dają rady już zabierać pracy do domu, zaczyna ich męczyć sama obecność w takiej firmie. Pójdą do następnej i będą mieli to samo, bo tam też się będą chcieli wykazać. Nie potrafią być asertywni i tyle.
Głośno krzyczą ci co się boją.Beata B. edytował(a) ten post dnia 11.11.09 o godzinie 23:56

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Arkadiusz Piotr Z.:

Beata B.:

Łukasz Krzysztof P.:
Wyluzujcie trochę wszyscy:-)

Zanim rozmowa zrobi się naprawdę nieprzyjemna...

A jeśli chodzi o wypowiedź Łukasza...

Cuś f tym jezd:-))))

dla mnie nic w tym nie ma

To my sami stworzyliśmy taką sytuację, więc do kogo teraz pretensje?
Odpadają ci, którzy mają dość, są wypaleni, nie dają rady już zabierać pracy do domu, zaczyna ich męczyć sama obecność w takiej firmie. Pójdą do następnej i będą mieli to samo, bo tam też się będą chcieli wykazać. Nie potrafią być asertywni i tyle.
Głośno krzyczą ci co się boją.Beata B. edytował(a) ten post dnia 11.11.09 o godzinie 23:56

oj, to nie tak, nie tak.. za bardzo schematyczna diagnoza.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Beata B.:

Nie potrafią być asertywni i tyle.

Głośno krzyczą ci co się boją.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Beata B.:

Nie stawiam diagnozy:-)
Piszę jak to widzę. Też kiedyś pracowałam w "hutach" i widziałam co się działo.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Czeslaw Kowalczyk:

stare porzekaldo mowi:
kto krzyczy, ten nie ma racji

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Robert Radoń:

Beata B.:

Nie potrafią być asertywni i tyle.

Co to znaczy asertywni?

Głośno krzyczą ci co się boją.

Pracowałem w firmie BxDx, ci ludzie wogóle nie rozmawiali ze sobą, porozumiewali się wrzaskiem i wyzwiskami.
Kto nie miał wystarczająco donośnego głosu, widocznie nie był dość asertywny.
Nie ważne było co się mówi, tylko jak.
Jak ktoś wywrzeszczał najbardziej kretyńskie polecenie, to zostało ne wykonane, a jesli próbowało się z tymi ludźmi normalnie rozmawiać, to dla nich był znak, że facet nie ma jaj.
To był poziom średniej i wyższej kadry zarządzającej, żeby znów jakis medrek nie wyskoczył z prymitywnymi robolami.

Link do wypowiedzi

Temat: Siedź cicho i się nie wychylaj.

Arkadiusz Piotr Z.:

Beata B.:

Nie stawiam diagnozy:-)
Piszę jak to widzę. Też kiedyś pracowałam w "hutach" i widziałam co się działo.

"kiedyś" jest tu kluczowe :)

Link do wypowiedzi