Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
Temat: Zarobki w recepcji
Mam pytanie ile mogą wynosić zarobki w recepcji w hotelu 2**?Mam jutro rozmowę w sprawię pracy i nie chce sie wygłupić podając zbyt wygórowaną kwotę.
Dziękuje z góry ;)
Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
Mateusz
Z.
Profitroom - Simply
More Bookings
Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
Leszek K. Optymalizator
Ania
Gasińska
Osti-hotele
Senacki****/Kossak**
**
LESZEK K.:idelany opis kandydata na pracownika recepcji :)tylko takich teraz ze świecą szukać
z moich doświadczeń jak rekrutowałem recepcjonistki to lepsze wrażenie robiły osoby pewne siebie i swoich możliwości. I nie mam na myśli doświadczenia.
Do recepcji wybiera się osoby, które są wstanie 'ogarnąć' wiele rzeczy naraz, tj. przyjąc rezewację przez telefon jednocześnie mając gości na front desku. Albo jak przyjedzie Ci grupa 50-ciu niezapowiedzanych gości, którzy zalegają w hallu recepcyjnym, a Ty jesteś akurat sama i musisz to ogarnąć :)
Podczas rozmowy rekrutacyjnej trudno się o tym przekonać czy ktoś się nadaje czy nie. Można wnioskować o jego predyspozycjach. Jeśli będziesz pewna siebie oraz swoich możliwości to na pewno zrobisz lepsze wrażenie i przez to Twoje szanse na zatrudnienie wzrosną.
Także głowa do góry, pierś do przodu i uśmiech nr 4 ;)
dasz radę
powodzenia
Mateusz
Z.
Profitroom - Simply
More Bookings
Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
Ania
Gasińska
Osti-hotele
Senacki****/Kossak**
**
[author]Agnieszka
konto usunięte
LESZEK K.:
z moich doświadczeń jak rekrutowałem recepcjonistki to lepsze wrażenie robiły osoby pewne siebie i swoich możliwości. I nie mam na myśli doświadczenia.
Do recepcji wybiera się osoby, które są wstanie 'ogarnąć' wiele rzeczy naraz, tj. przyjąc rezewację przez telefon jednocześnie mając gości na front desku. Albo jak przyjedzie Ci grupa 50-ciu niezapowiedzanych gości, którzy zalegają w hallu recepcyjnym, a Ty jesteś akurat sama i musisz to ogarnąć :)
Podczas rozmowy rekrutacyjnej trudno się o tym przekonać czy ktoś się nadaje czy nie. Można wnioskować o jego predyspozycjach. Jeśli będziesz pewna siebie oraz swoich możliwości to na pewno zrobisz lepsze wrażenie i przez to Twoje szanse na zatrudnienie wzrosną.
Także głowa do góry, pierś do przodu i uśmiech nr 4 ;)
dasz radę
powodzenia
Sebastian W. Analityk Kredytowy
LESZEK K.:
z moich doświadczeń jak rekrutowałem recepcjonistki to lepsze wrażenie robiły osoby pewne siebie i swoich możliwości. I nie mam na myśli doświadczenia.
Do recepcji wybiera się osoby, które są wstanie 'ogarnąć' wiele rzeczy naraz, tj. przyjąc rezewację przez telefon jednocześnie mając gości na front desku. Albo jak przyjedzie Ci grupa 50-ciu niezapowiedzanych gości, którzy zalegają w hallu recepcyjnym, a Ty jesteś akurat sama i musisz to ogarnąć :)
Podczas rozmowy rekrutacyjnej trudno się o tym przekonać czy ktoś się nadaje czy nie. Można wnioskować o jego predyspozycjach. Jeśli będziesz pewna siebie oraz swoich możliwości to na pewno zrobisz lepsze wrażenie i przez to Twoje szanse na zatrudnienie wzrosną.
Także głowa do góry, pierś do przodu i uśmiech nr 4 ;)
dasz radę
powodzenia
konto usunięte
[author]Agnieszka
Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
konto usunięte
Sebastian W. Analityk Kredytowy
Agnieszka Kondek Przyszły hotelarz:)
konto usunięte
Mateusz
Z.
Profitroom - Simply
More Bookings
Ania
Gasińska
Osti-hotele
Senacki****/Kossak**
**
Mateusz Z.:no bo dobry Dyrektor czy Manager powinien się umieć odnaleść w każdej sytuacji i nawet posprzątać pokój gdy zajdzie potrzeba
Początki są zawsze ciężkie. Często sprawdza się w ten sposób pracownika czy potrafi pomóc w trudnych sytuacjach.
Lecz recepcje które znam nie są wykorzystywane w ten sposób.
... Chociaż i mnie, i dyrektorowi jednego z hoteli z którym pracowałem zdarzało się wrócić do początków (czyt. na zmywak) w kryzysowych sytuacjach ;-)
konto usunięte
Iwona P. praca z pasją
Następna dyskusja: