konto usunięte

Temat: badania lekarskie przy zmianie stanowiska

Mamy pracownika któremu zmieniamy umowę o pracę i dodajemy stanowisko np:
do pomocnika operatora walcarki - taka była do tej pory umowa o pracę, dostaje 'magazyniera'

albo zmieniamy je zupełnie z operatora walcarki na magazyniera

czy trzeba robić badania lekarskie dla nowego stanowiska- jeśli czynniki szkodliwe i uciążliwe nie mal się nie zmieniają - jest to ta sama hala (zmieniają się jedynie wartości hałasu o parę decybeli w dół) - jest to ciągle praca przy tej samej maszynie, tylko czasami pracownik przejdzie do części magazynowej i coś poprzekłada itp.
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: badania lekarskie przy zmianie stanowiska

kieruj i basta.
Ja w sklepie mam przykazane kierowac pracowników jesli tylko stoisko im się zmienia (czytaj nazwa stanowiska)

konto usunięte

Temat: badania lekarskie przy zmianie stanowiska

Paweł R.:
Mamy pracownika któremu zmieniamy umowę o pracę i dodajemy stanowisko np:
do pomocnika operatora walcarki - taka była do tej pory umowa o pracę, dostaje 'magazyniera'

albo zmieniamy je zupełnie z operatora walcarki na magazyniera

czy trzeba robić badania lekarskie dla nowego stanowiska- jeśli czynniki szkodliwe i uciążliwe nie mal się nie zmieniają - jest to ta sama hala (zmieniają się jedynie wartości hałasu o parę decybeli w dół) - jest to ciągle praca przy tej samej maszynie, tylko czasami pracownik przejdzie do części magazynowej i coś poprzekłada itp.
nie trzeba

konto usunięte

Temat: badania lekarskie przy zmianie stanowiska

a kiedy trzeba?

w różnych artykułach różnie ludzie piszą, czytałem że:
-przy zmianie stanowiska (nazwy stanowiska)
-przy zmianie na inną grupę stanowisk
-jeśli pracownik będzie pracował w innych szkodliwych/uciążliwych czynnikach niż do tej pory (lub innych ich wartościach)

co z tego jest prawdą ? kiedy jest obowiązek wysłania pracownika na badania przy zmianie stanowiska ?

konto usunięte

Temat: badania lekarskie przy zmianie stanowiska

Paweł R.:
a kiedy trzeba?

w różnych artykułach różnie ludzie piszą, czytałem że:
-przy zmianie stanowiska (nazwy stanowiska)
nie-e
-przy zmianie na inną grupę stanowisk
nie-e
-jeśli pracownik będzie pracował w innych szkodliwych/uciążliwych czynnikach niż do tej pory (lub innych ich wartościach)
tak
co z tego jest prawdą ? kiedy jest obowiązek wysłania pracownika na badania przy zmianie stanowiska ?

Art. 229 § 1 pkt 2 K.p.
(...)pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe

Następna dyskusja:

uniwersalne badania lekarsk...




Wyślij zaproszenie do