Temat: Szkolenie z coachingu.

LIDER - COACHEM na licencji CoachWise EssentialsTM

Program umiejętności coachingowych dedykowany liderom
akredytowany przez International Coach Federation

W coachingu chodzi o wspomaganie ludzi w zdobyciu tego, czego pragną
bez robienia tego za nich lub mówienia im, co mają robić

JAKOŚĆ PROGRAMU
Metodyka i programy CoachWise™ są wynikiem wysiłków coachów, trenerów i konsultantów Co-Creative Alliance – międzynarodowego aliansu szkół coachingu oraz firm coachingowych mających na celu udział w rozwoju coachingu i jego zastosowań w organizacjach na świecie.
Jakość i profesjonalizm programu CoachWise Essentials™, o który jest oparty Lider coachem zostały potwierdzone jego akredytacją przez International Coach Federation (ICF). Obecnie akredytację ICF posiada
tylko 40 programów na świecie.

Program Lider coachem prowadzony jest przez dwóch praktykujących coachów z dużym doświadczeniem:
Anna Pyrek – Executive business coach, ICF ACC. Specjalizacja: przywództwo, efektywność, coaching
organizacyjny łączący pracę zespołową i indywidualną. Międzynarodowy Coach, Senior Trener i Superwizor
CoachWise™.
Dawid Wawrzyniak – Executive, business and life coach. Posiada międzynarodowy certyfikat ICF ACC oraz
CoachWise™. Trener metody CoachWise™. Konsultant w dziedzinie innowacji.

ODBIORCY PROGRAMU
Organizacje zainteresowane rozwojem własnego przywództwa.
Organizacje planujące wykorzystanie coachingu w organizacji, zespole.
Managerowie, liderzy zainteresowani rozwojem zawodowym i osobistym.
Managerowie projektów odpowiedzialni za zarządzanie i rozwój zespołów.
Osoby przygotowujące się do objęcia roli coacha wewnętrznego.
Specjaliści pracujący z zespołami.

PRZEBIEG PROGRAMU
Program Lider coachem prowadzony jest w grupach od 12 do 24 osób. Wielkość grupy ma stwarzać okazję do zdobywania osobistych doświadczeń poprzez bliski kontakt z prowadzącymi i uczestnikami przy jednoczesnym zapewnieniu dużej dynamiki i różnorodności doświadczeń.
Lider coachem jest zintegrowanym programem rozwojowym trwającym 1,5-2 miesiąca (w sumie 20h akredytowanych w ICF), składającym się z dwóch części:

Część I – intensywna sesja szkoleniowa
Dwudniowy warsztat dający uczestnikom zrozumienie i doświadczenie coachingowego stylu zarządzania.
Po zakończeniu warsztatów uczestnicy są przygotowywani do samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych i stosowania umiejętności coachingowych w otoczeniu zawodowym.

Część II – warsztaty telefoniczne
Cztery „teleklasy” tematyczne z uczestnikami warsztatów, które: pogłębiają poszczególne części modelu Coach WiseTM; doskonalą wdrażanie nowych umiejętności; nadzorują ćwiczenia praktyczne.
Warsztaty telefoniczne zapewniają bieżące wsparcie w procesie rozwoju, odpowiadają na pojawiające się wątpliwości i pytania. Trwają jedną godzinę i są odległe od siebie o 1,5-2 tygodnie.

WARTOŚĆ PROGRAMU
Uczestnicy programu rozwijają kluczowe umiejętności:
Aktywnego i odważnego zadawania właściwych pytań.
Uważnego słuchania i obserwacji – faktów, motywów, przekonań, emocji.
Bezpośredniego dzielenia się obserwacjami i refleksjami.
Wspierania i doceniania innych przy wykorzystaniu swoich zasobów wiedzy i doświadczeń.
Uczestnicy programu zdobywają doświadczenie w stosowaniu zasad CoachWise™:
Zaufania – siły oddziaływania przekonań coacha dotyczących zdolności klienta.
Partnerstwa – celowego, świadomego i opartego o klarowne zasady współtworzenia.
Tworzenia – koncentracji na kreowanie możliwości i rozwiązań, a nie „naprawianie”.
Obecności – bycie w 100% „tu i teraz” z pełnym zaangażowaniem.
Tak, i … – wykorzystywanie wszystkiego co się pojawia podczas współpracy.

DĄŻENIA RZECZYWISTOŚĆ PLANOWANIE DZIAŁANIA PRZEGLĄD
Istotą programu Lider coachem jest koncentracja na doświadczeniu. Dotyczy to zarówno przekazywania teorii i wiedzy popartej bogatymi doświadczeniami prowadzących trenerów jak i zdobywania własnych doświadczeń przez uczestników poprzez udział w ćwiczeniach podczas warsztatu.


KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
Wykształcenie nowoczesnego stylu zarządzania opartego na otwartych relacjach.
Stworzenie kultury coachingowego stylu przywódczego w organizacjach.
Doskonalenie umiejętności przywódczych.
Poprawa komunikacji.
Zwiększenie efektywności współpracy w zespołach.
Rozumienie coachingu i jego relacji do innych metod wspierania rozwoju.
Rozumienie 4 głównych obszarów modelu CoachWiseTM.
Realne, intensywne doświadczenie bycia coachem.
Doświadczenie wysokiej jakości programu potwierdzonego akredytacją ICF (20h).
Możliwość kontynuacji programu za pomocą CoachWise Equipped (uzyskanie dyplomu coacha).
TERMIN
30.09–01.10.2010 (czwartek – piątek).
Godz. 9.00–18.00.
MIEJSCE
Łódź, ul. Nawrot 27.
CENA
1300 PLN (możliwość płatności w ratach).
ORGANIZATORZY
Centrum Edukacyjne „W drodze”.
Fundacja Proca.
Terminy warsztatów telefonicznych będą podane w trakcie szkolenia.
Obiad we własnym zakresie. Można zjeść w czasie godzinnej przerwy.
W czasie przerw kawa, herbata, poczęstunek.

Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie przedpłaty w wysokości 500 PLN i przesłanie zgłoszenia na adres: robert@centrumedukacyjne.com
Organizator zastrzega sobie prawo przełożenia terminu szkolenia w przypadku braku minimalnej liczby osób.