GoldenLine
Zaloguj się
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

Moi Drodzy,

W sąsiednim wątku odbywa się dyskusja czy typ i talent istnieje, czy MBTI jest rzetelnym i trafnym narzędziem - coraz bardziej akademicka (nawet jak dla mnie :) )

Dlatego w tym wątku zapraszam do dyskusji na temat użyteczności tego typu narzędzi w praktyce trenera (nie psychologa, psychiatry czy psychoterapeuty).

Nie piszmy tylko o MBTI ale również włączmy inne narzędzia typologiczne (lub z pogranicza typ/cecha) w stylu Belbin'a, Firo B, Extended Disc, Insights Discovery, Enneagram, Temperamenty, Facet 5, SDI, TDI, JTI i wiele innych (przepraszam jeżeli nie wymieniłem jakiegoś narzędzia, metody, podejścia - zapraszam do dyskusji wszystkich korzystających z różnych metod wspierających budowanie na różnorodności)

Podzielmy się naszą praktyką, ćwiczeniami, pomysłami. Otwieram dyskusję.

Osoby zainteresowane wiarygodnością MBTI podaję link do kilku moich wypowiedzi - kontrargumenty jednego z uczestników dyskusji są za każdym razem poniżej moich.
http://www.goldenline.pl/forum/3191094/extended-disc-v...
http://www.goldenline.pl/forum/3191094/extended-disc-v...
http://www.goldenline.pl/forum/3191094/extended-disc-v...
http://www.goldenline.pl/forum/3191094/extended-disc-v...
no i chyba ostatni zbierający wszystko w całość
http://www.goldenline.pl/forum/3191094/extended-disc-v...

Miłej dyskusji - co jakiś czas będę tutaj zaglądał i dorzucał coś od siebie (niestety nie zaglądam na goldenline zbyt często - ale jestem pewien, że znajdzie się tutaj dobry 'przechodni' moderator).
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

Typologia Galena! Jak mogłeś zapomnieć?
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

A poważnie - z niewymienionych tu pracowałem z grupami na modelu Oldham-Morris. Bardzo fajny pod kątem teoretycznym. Na poziomie menedżerów - szczególnie wyższego szczebla - chwytał bardzo fajnie - szczególnie na seminariach dedykowanych temu właśnie tematowi.
Na poziomie "sales force'u" jest zbyt wyrafinowany. 14 typów, niuanse, brak rzetelnego narzędzia badawczego.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

O właśnie
Galen, Paracelsus, Kretschmer, Spranger, socjonika.... ostatnio widziałem ćwiczenia w oparciu o żywioły (ogień, woda, powietrze, ziemia), zwierzęta (sowa, bóbr, delfin, lis) czy kolory (podziały na 4, na 8 itp)

no tak... zapomniałem o tym - sorry ;)

gwoli wyjaśnienia - nie musimy tutaj pisać arcy naukowo i poważnie - jak ktoś zna, stosuje, widzi sens - zapraszam ...
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

Tomasz S.:
A poważnie - z niewymienionych tu pracowałem z grupami na modelu Oldham-Morris. Bardzo fajny pod kątem teoretycznym.


tak - nawet jest książka wydana przez Jacka Santorskiego (2007) - Twój psychologiczny autoportret - dla mnie trochę trudno było z niego korzystać, nie stygmatyzując - wydaje się wyrastać z psychopatologii - ale może to moje 'uprzedzenie' wynikające ze zbyt długiej pracy na jednym narzędziu.

dzięki za przypomnienie - może teraz spojrzę na niego świeżym okiem...

Jak z niego korzystałeś - jakie ćwiczenia były najbardziej wartościowe dla uczestników szkolenia?
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

Przemysław D.:
O właśnie
Galen, Paracelsus, Kretschmer, Spranger, socjonika.... ostatnio widziałem ćwiczenia w oparciu o żywioły (ogień, woda, powietrze, ziemia), zwierzęta (sowa, bóbr, delfin, lis) czy kolory (podziały na 4, na 8 itp)

Przemek,
Mówi się, że każdy trener na szkolenie przychodzi ze swoim własnym zwierzyńcem. Jedni mają małpy, słonie... Inni lisy, wilki... Tak naprawdę są to najczęściej wariacje na temat tego samego. Galena, Junga...
Powiem szczerze - jak uczę handlowców, to naprawdę nie ma dla mnie (i zleceniodawcy) to żeby wchodzili w szczegóły teoretyczne i wiedzieli dokładnie co stoi za tymi konstruktami. Oni mają umieć szybko, niemal automatycznie skorzystać z typologii.
Tak samo jak uczę pływać - dla Klienta nie jest istotne co napisał Bartkowiak o kącie natarcia w stylu grzbietowym. Moją rolą jako trenera jest przełożenie tego co jest w książce w konkretną umiejętność.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Użyteczność w pracy trenera narzędzi koncepcji typów...

Jasne!
jednak każdy z nas w praktyce sprawdził co działa a co nie, jakie ćwiczenia faktycznie pomagają klientowi szybko, łatwo i przyjemnie doznać efektu 'aha!'

dla mnie takim ćwiczeniem jest zakładanie rąk - proste, do wykonania w każdych warunkach i dające szybki wgląd - co preferuję a co potrafię. Możemy tak i tak - i to jest w tym ćwiczeniu najważniejsze

inne? .... Przemysław Duchniewicz edytował(a) ten post dnia 15.04.13 o godzinie 10:16
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Mapy myśli w pracy trenera




Wyślij zaproszenie do
Anuluj