Temat: Jak znaleźć dobrego telemarketera?

Czołem. Stoję przed wyzwaniem i przydałaby mi się wasza pomoc.

Jestem właścicielem prężnie rozwijającej się agencji reklamowej, aktualnie rozwijamy dział telemarketingu i tu pojawia się problem.

Oferujemy dobre warunki finansowe na start, wysokie premie motywacyjne i podwyżki do podstawy, dobre warunki pracy i tu zaczynają się problemy, procent kandydatów których warto w ogóle rozważać jest zatrważająco nisko.

Chcemy inwestować niemałe pieniądze w potencjalnych sprzedawców ale słabością jest system rekrutacji, z grup studenckich przychodzą kandydaci którzy nie potrafią złożyć składnie prostych zdań w CV, z serwisów ogłoszeniowych mamy odzew ale aplikanci wyraźnie boją się że będą mieli do czynienia z typowym call center (normy, groszowa podstawa i niskie prowizje).

Znacie jakieś sposoby dotarcia do grup z których przyjdzie wartościowy potencjalny sprzedawca?