Temat: Szkolenie "Zarządzanie sobą w czasie. Efektywność...

Czas jest jednym z najważniejszych i najcenniejszych zasobów jakie posiadamy. Zasobów nieodnawialnych. Niestety nie można kupić dodatkowego czasu, ale za to można lepiej go wykorzystać . To, w jaki sposób to zrobimy zależy pełni zależy od nas. Nasze szkolenie z pewnością Wam w tym pomoże.

Cel

- zapoznanie się z technikami zarządzania sobą w czasie

- zwiększenie efektywności osobistej

- nabycie umiejętność określania priorytetów i planowania w codziennej pracy

- poznanie sposobów na precyzyjnie określanie celów

- przyswojenie wiedzy dotyczącej bezkonfliktowego delegowania zadań i organizacji relacji ze współpracownikami

- szkolenie zostanie zakończone realizacją praktycznego projektu z obszaru zarządzania sobą w czasie

Adresaci szkolenia

Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie. Efektywność osobista - przeznaczone jest dla menedżerów i pracowników pragnących podnieść swoją efektywność poprzez dobrą organizację czasu. Szkolenie polecamy każdemu kto jest zainteresowany własnym rozwojem osobistym w tym obszarze.


Plan

1. Wprowadzenie w zarządzanie sobą w czasie

reguły dobrego planowania w praktyce
rola planowania i organizacji pracy w podwyższaniu własnej efektywności
zarzadzanie czasem we współczesnym biznesie

2. Zasady zarządzania sobą w czasie.

planowanie spraw ważnych – priorytetyzacja zadań
planowanie i organizacja czasu
zasady poprawnego stawiania celów – innowacyjne metody
delegowanie zadań

3. Co przeszkadza efektywnie zarządzać czasem?

trudne sytuacje (problemy z asertywnoscią, stres, rutyna)
najczęstsze błędy (odwlekanie, perfekcjonizm, pracoholizm)
identyfikacja własnych złodziei czasu
indywidualny plan własnej efektywności w czasie

5. Aktywności pozazawodowe jako sposób na harmonijne łączenie pracy i życia prywatnego

funkcje, role życiowe, priorytety życia
rola postawy proaktywnej w życiu w zarządzaniu sobą w czasie

6. Indywidualna symulacja procesu planowania zadań wraz z identyfikacją i weryfikacją błędów.



Metody pracy

metody aktywizujące (burza mózgów, metoda przypadków, metoda kuli śnieżnej, gry symulacyjne, metoda insercji, debata, metoda okrągłego stołu, gra psychologiczna);
różne metody pracy – w grupach, w parach, indywidualna, forum klasy;
dodatkowe materiały wizualne (filmy, prezentacje)
Dowiedz się więcej o metodologii stosowanej w CI ProLearning.



W ramach uczestnictwa zapewniamy Państwu

analiza potrzeb szkoleniowych
próbka szkoleniowa w ramach przedstawionej oferty (na życzenie Klienta)
organizacje szkolenia oraz zapewnienie trenera
materiały dydaktyczne
catering podczas przerw (kawa, herbata, ciastka)
lunch (do wyboru dania jarskie lub mięsne w postaci szwedzkiego stołu)
certyfikat ukończenia szkolenia
bezpłatne konsultacje z Wykładowcą do 2 tygodni od ukończenia szkolenia
testy sprawdzające poziom wiedzy i umiejętności po ukończeniu szkolenia (na życzenia klienta)

Miejsce: CI ProLearning we Wrocławiu, przy ul. Legnickiej 52

Cena: 950 zł netto/1os.

Czas trwania: 1 dzień przez 8h + 0,5h indywidualnego coachingu dla każdego uczestnika szkolenia

Sylwetki trenerów:

Piotr T. Ruta Trener, konsultant i doradca
Wykładowca na Studiach Podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu.
Studiował na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest absolwentem programu the Advanced Certificate in Marketing. Od 2004 roku jest też członkiem The Chartered Institute of Marketing i Communication Managerem Komitetu CIM Poland zarządzającego tą organizacją na terenie Polski. Ukończył Akademię Junior Chamber Poland oraz specjalistyczne kursy Best Practices for Inwestor Relations Professionals. Członek Klubu MBA Wyższej Szkoły Zarządzania / The Polish Open University.

Agnieszkia Kołodziejczyk - Trener/coach, mentorka
Trener/coach, mentorka z wieloletnim doświadczeniem menadżerskim. Obecnie mentorka w programie Kuźnia Kadr IV koordynowanego przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Autorka kilkunastu publikacji popularno- naukowych w zakresie zarządzania zespołem sieciowym i wirtualnym, kompetencji menedżerskich w pracy na odległość oraz coachingu.
Jest doktorem nauk ekonomicznych w zakresie „Umiejętności menedżera w kierowaniu zespołem wirtualno-sieciowym”.

Kontakt:
• Paulina Prosyniak; e-mail: pprosyniak@prolearning.pl tel.71 353 52 51
• Roksana Studzińska, e-mail rstudzinska@prolearning.pl, tel. 71 353 52 51