konto usunięte
Łukasz Wittenberg
Karolina M. Owner, saleMordor.pl
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
OFERTA 2013 w eduFuturo:
- Dokumentowanie wymagań i zarządzanie nimi: model motywacji biznesowej, Przypadki Użycia i Wymagania w SysML - Warszawa, 4-5.06.2013
- IT - Business Alignment - Warszawa, 6-7.06.2013
- Procesy zarządzania usługami w IT - Warszawa, 10-11.06.2013
- Zarządzanie dojrzałością organizacji IT - Warszawa, 20-21.06.2013
- Analiza obiektowa i projektowanie logiki oprogramowania z użyciem notacji UML - Warszawa, 27-28.06.2013
- Skok po sukces - Częstochowa, termin do wyboru + ATRAKCJA Skok ze spadochronem!
- Photoshop i Corel Draw - miejsce i termin do wyboru
- Marketing nieruchomości - miejsce i termin do wyboru
- Trade marketing - miejsce i termin do wyboru
Zapraszamy również na cykl szkoleń "Praktyka Analizy Biznesowej i Projektowania Systemów Obiektowych" prowadzonych przez Jarosława Żelińskiego:
1. Analiza biznesowa: modelowanie procesów biznesowych i notacja BPMN
2. Dokumentowanie wymagań i zarządzanie nimi: model motywacji biznesowej, Przypadki Użycia i Wymagania w SysML
3. Analiza obiektowa i projektowanie logiki oprogramowania z użyciem notacji UML
* Zapisując się na cały cykl zaoszczędzisz 900 PLN! *
Kontakt:
e-mail: biuro@eduFuturo.pl
tel: 794 930 124
www.eduFuturo.pl
Hanna
Szymanowska
szkolenia IT,
produkcja,
wdrożenia Lean
Manufacturing, ...
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszam do udziału w szkoleniach otwartych organizowanych przez firmę SAGES realizowanych w Warszawie w następujących terminach :
1. Tworzenie wydajnego oprogramowania w języku Java – techniki zaawansowane –
17 czerwiec
2. Integracja Aplikacji Korporacyjnych na przykładzie Apache Camel lub Spring Integration –
12 czerwca
3. Administracja serwerem Tomcat - 13 czerwca
4. Programowanie aplikacji wielowątkowych w języku Java - 17 czerwiec
5. Zasady bezpiecznego tworzenia i utrzymywania aplikacji internetowych na platformie Java Enterprise - 20 czerwca
6. Framework Grails – 24 czerwca
Poza szkoleniami otwartymi zapraszamy do realizacji szkoleń dedykowanych. Proponowane przez nas szkolenia są propozycjami, które mogą być dowolnie modyfikowane i dostosowywane do Państwa potrzeb. Służymy pomocą przy kompozycji własnych programów.
Oferujemy również usługi consultingowe.
W odróżnieniu od większości firm tej branży, nie oferujemy bliżej nieokreślonych "usług consultingowych". SAGES wychodzi do Państwa z gamą ściśle określonych produktów, mających na celu wsparcie zagadnień projektowania, implementacji, testowania i oceny wiarygodności systemów IT, szczególnie istotnych dla powodzenia projektów.
Wiele z tych zagadnień jest często niedocenianych przez tworzących oprogramowanie. Część z nich wymaga specyficznej wiedzy, która przydaje się tylko w kilku określonych momentach cyklu rozwoju aplikacji. Stąd bierze się trudność w zdobyciu jej przez deweloperów.
Pozyskanie specyficznej wiedzy, potrzebnej do rozwiązania niektórych problemów przez deweloperów, jest czasochłonne, a co za tym idzie kosztowne. Inwestycja ta nie zwraca się, ponieważ zwykle są to zagadnienia jedno- lub kilkukrotnego użytku. Ponadto samodzielne pozyskiwanie tej wiedzy nie daje gwarancji, iż problemy zostaną rozwiązane zgodnie z arkanami sztuki.
Najlepszym wyjściem w takiej sytuacji jest skorzystanie z usług firmy, która specjalizuje się w takich zadaniach. Robiąc to na co dzień, robimy to szybko i dobrze, oszczędzając Państwa czas i pieniądze.
W skład naszych produktów wchodzą między innymi:
• Inspekcja kodu
• Ethical hacking aplikacji internetowej
• Opracowanie i wdrożenie metodologii testów
• Testy wydajnościowe
• Wspomaganie wyboru technologii
• Architektura, rozruch i technologiczna opieka nad projektem
• Doradztwo w zakresie integracji
W przypadku dodatkowych pytań pozostaję do Państwa dyspozycji
Kontakt:
Hanna Szymanowska
SAGES Sp. z o.o.
02-796 Warszawa; ul. Wąwozowa 11
k: +48.537.41.00.42
h.szymanowska@sages.com.pl
h.szymanowska@officeria.pl
konto usunięte
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Szanowni Państwo!
Zapraszamy serdecznie na kompleksowe kursy z zakresu ochrony danych osobowych w Krakowie w 2013 roku.
Kurs Administratora Bezpieczeństwa Informacji obejmują dwie części:
I część teoretyczna dwudniowe szkolenie dla Administratora Bezpieczeństwa Informacji, na którym uczestnicy dowiedzą się jak spełniać nowe obowiązki ustawowe odnośnie ochrony danych osobowych, interpretacje GIODO odnośnie rejestracji zbiorów, sposoby zabezpieczenia danych osobowych przedsiębiorców, przykłady rejestracji zbiorów danych osobowych w GIODO, poznają obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych.
II część praktyczna warsztat: Administrator Bezpieczeństwa Informacji – dokumentacja, jednodniowy warsztat uzupełniający dwudniową część teoretyczną o ćwiczenia praktyczne odnoszące się do najważniejszych czynności wykonywanych przez ABI, przygotowanie do kontroli GIODO, a także co najważniejsze zdobycie umiejętności dotyczących opracowania dokumentacji przetwarzania danych osobowych (Polityka Bezpieczeństwa Informacji, Instrukcja Zarządzania Systemem Informatycznym) , następnie monitorowania jej przestrzegania. Tworzenie elementów Polityki Bezpieczeństwa i Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym – ćwiczenia na konkretnym przykładzie organizacji sektora prywatnego przetwarzającej dane osobowe.
Terminy szkoleń
17-19 czerwca 2013 r. Termin gwarantowany
Cena: 1455 zł netto (1789,65 zł brutto)
Aby zgłosić swoje uczestnictwo w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie http://www.czj-infox.pl
Liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.
Kontakt:
Centrum Zarządzania Jakością INFOX Sp. z o.o.
ul. Kalwaryjska 69
30-504 Kraków
http://www.czj-infox.pl
e-mail: szkolenia@czj-infox.pl
Tel./fax: 12 653 20 13, 12 295 08 00
Renata
Petryka
Prezes Zarządu Tax
Consilium Sp. z o.o.
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Witam,serdecznie zapraszam na szkolenia z zakresu: OPTIMA Pełna księgowość - program Finansowo Księgowy w praktyce
Termin: 15.06.2013 - 16.06.2013
Miejsce: Kraków, ul. karmelicka 55/3
Cena: 496.00 PLN netto (496.00 PLN brutto)
Trener: Wojciech Madej
Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Licencjonowany Autoryzowany Trener systemów Symfonia. Specjalista ds. wdrożeń systemów informatycznych klasy ERP Sage. Praktyk.
Cena obejmuje:
Uczestnictwo w kursie
Autorskie materiały szkoleniowe
Wsparcie Wykładowcy po szkoleniu - do miesiąca
Zaświadczeń ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem MEN
Serwisy kawowe
MERTON Instytut Szkoleń jako niepubliczna placówka oświatowa nr EK 05.4430.13.109.1.2012 ma prawo do wydawania zaświadczeń ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
Dlaczego warto uczyć się z nami?
Stawiamy nacisk na jakość, posiadamy doświadczoną kadrę wykładowców - praktyków którzy swoją wiedzą,
doświadczeniem i zaangażowaniem gwarantują efektywność kursu
Gwarantujemy kameralne grupy szkoleniowe
Posiadamy w pełni wyposażone sale szkoleniowe
Zapewniamy materiały dydaktyczne, indywidualne podejście i opiekę wykładowcy po szkoleniu
Nasze kurs realizujemy w interesujący sposób, stale doskonaląc je i uatrakcyjniając
Proponujemy możliwość płatności w ratach bez dodatkowych opłat!
Oferujemy atrakcyjny system zniżek i rabatów
Szczegółowe informacje i zapisy znajdziesz na stronie internetowej http://merton.edu.pl
Kontakt
email: merton@merton.edu.pl
Tel. 12 346 22 90
Tel. kom. 533 695 284
Fax 12 350 57 08
Ewa
Ciesielska-
Siudaj
Właściciel Kawiarni
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Serdecznie zapraszam Kobiety Biznesu na SEMINARIUM - Strategie Kobiet Biznesu. Wydarzenie odbędzie się 27 czerwca w Warszawie.W programie między innymi:
· Autoprezentacja Kobiet
· Komunikacja Kobiet w relacjach z mężczyznami w biznesie
· Lean Managment Kobiety Przedsiębiorczej
· Kompetencje i talenty Kobiet
Więcej szczegółów na :http://www.strategiekobietbiznesu.pl/
lub ewa.ciesielska@hrnews.pl
konto usunięte
konto usunięte
Robert
Gałązka
Sales Development
Representaitive
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Nowe urlopy rodzicielskie od 17.06.2013 oraz urlopy pracownicze - wypoczynkowe, szkoleniowe, okolicznościowe w 2013 r. Najnowsze zmiany. Proponowane nowe regulacje.Warszawa, 27.06.2013
Program szkolenia
1. Urlop wypoczynkowy
zaległy urlop (obowiązujący w 2013 r. termin wykorzystania urlopu zaległego)
zasady udzielania urlopu zaległego (możliwość wysłania pracownika na zaległy urlop - najnowsze orzecznictwo SN)
prawidłowe udzielanie urlopu wypoczynkowego (rola planu urlopów, wymóg wykorzystania przez pracownika 14 kolejnych dni wypoczynku - najnowsza wykładnia)
zasady przesuwania terminu urlopu; zasady odwołania pracownika z urlopu
prawidłowe ustalenie wymiaru urlopu (wcześniejsze okresy zatrudnienia również za granicą; okresy nauki; pobierania zasiłku dla bezrobotnych)
zasady nabywania pierwszego urlopu (problematyka zaokrąglania)
zasady ustalania urlopu proporcjonalnego (niepełny etat, zatrudnienie przez część miesiąca bądź roku; udanie się pracownika na urlop wychowawczy i powrót po tym urlopie)
urlop na żądanie (najnowsze orzecznictwo SN; możliwość nieudzielenia urlopu na żądanie)
urlop wypoczynkowy po długotrwałej chorobie (możliwość udzielenia - najnowsze orzecznictwo SN)
zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy, a urlop wypoczynkowy
współczynnik urlopowy w 2013 r.
proponowane zmiany w zakresie nabywania i udzielania urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym
urlop wypoczynkowy wykazywany w świadectwie pracy w przypadku trwającej kolejnej umowy o pracę zawartej między stronami - nowe zasady wystawiania tzw. zbiorczych świadectw pracy po umowach terminowych
2. Uprawnienia rodzicielskie pracowników
nowe uprawnienie w 2013 r. - roczny urlop (możliwość złożenia jednego wniosku)
nowe uprawnienie - urlop rodzicielski;
zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego
propozycja wprowadzenia większej elastyczności w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami
urlop ojcowski - zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidłowo złożonego wniosku
zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego
urlop wychowawczy - proponowane zmiany w zakresie przyznania nieprzenaszalnej części tego urlopu dla każdego z rodziców, dopuszczalna liczba wniosków
urlop wychowawczy - dopuszczalna możliwość podjęcia innej pracy bądź nauki
zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich (wynikające z KP oraz tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych)
3. Podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników - nowe zasady nabywania i udzielania urlopów szkoleniowych
zasady zawierania umów szkoleniowych (kiedy należy zawrzeć z pracownikiem umowę, jakie zapisy można sformułować)
świadczenia obowiązkowe na rzecz pracownika (urlop szkoleniowy oraz zwolnienia z całości bądź części dnia pracy)
możliwość przyznania świadczeń dodatkowych (katalog możliwych uprawnień, przykładowe zapisy w umowie)
uprawnienia pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe
konsekwencje niewywiązania się przez pracownika z umowy szkoleniowej
ograniczenia świadczeń wobec pracowników podnoszących kwalifikacje na studniach podyplomowych
4. Zwolnienia okolicznościowe pracowników - zasady udzielania i wynagradzania
w związku z narodzinami dziecka, ślubem, zgonem oraz pogrzebem osób bliskich
w związku z wezwaniami organów i instytucji
zasady udzielania zwolnień honorowym krwiodawcom
proponowany zakres zmian
Prowadzący szkolenie
Prawnik, główna specjalistka w od lat prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy. A -
Informacje organizacyjne
Cena: 490 zł + 23% VAT*
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o wybranie właściwego punktu w oświadczeniu.
Cena obejmuje:
uczestnictwo w szkoleniu
materiały szkoleniowe
lunch, serwis kawowy
certyfikat ukończenia szkolenia
Więcej na http://brokerszkolen.pl
dostępne inne miasta i inne szkolenia
BROKER SZKOLEŃ - TWIGTRAINING
Robert Gałązka
M: biuro@twigtraining.pl
T:606-839-719
F: 22 378 29 79
Bartosz
B.
Progress Project Sp.
z o.o.
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
Szanowni Państwo,
W związku ze zmieniającymi się przepisami, dotyczącymi urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, Mazowieckie Centrum Szkoleń Sp. z o.o. zaprasza na szkolenie, które pozwoli Państwu zapoznać się z nowymi przepisami – po nowelizacji prawa pracy.
Szkolenie rekomendowane jest pracodawcom, pracownikom działu kadr oraz osobom organizującym pracę.
PROGRAM SZKOLENIA OBEJMUJE M.IN.:
1. Warunki przyznawania urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i nowego świadczenia – urlopu rodzicielskiego
2. Zmiany sposobu obliczania średniorocznego zatrudnienia przez firmy, których pracownicy korzystają z urlopów
3. Sposoby obliczania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
4. Możliwości przeliczania podstawy wymiaru w przypadku podzielenia się urlopami pomiędzy obojgiem rodziców
5. Zmiany okresu trwania dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zmiany terminu składania wniosków o urlop
Osobą prowadzącą szkolenie jest były doradca w gabinecie Wicepremiera oraz Ministra Pracy co gwarantuje rzetelność oraz profesjonalizm.
Szkolenie trwa 1 dzień (8h szkoleniowych), a w ramach szkolenia zapewniamy lunch i catering oraz materiały szkoleniowe, koszt: 490 PLN + 23% VAT
Gwarantujemy Państwu zdobycie, m.in. wiedzy związanej z ustalaniem uprawnień oraz wymiarem urlopu, a także poznanie nowych uregulowań prawnych wraz z ich praktycznym zastosowaniem.
Szczegóły dotyczące tematyki poszczególnych bloków znajdziecie Państwo na stronie Urlopy Macierzyńskie
TERMINY:
WARSZAWA: 17.06.2013 oraz 28.06.2013
KATOWICE: 04.07.2013 oraz 26.07.2013
Szczegółowe informacje:
Paweł Wasilkowski
Tel.: + 48 /22/ 839 55 99; w. 215
fax: + 48 /22/ 839 55 98
@: p.wasilkowski@mcs.edu.pl
@: p.wasilkowski@efs.edu.plTen post został edytowany przez Autora dnia 14.06.13 o godzinie 09:42
Agata
S.
Asystentka Dyrektora
Generalnego
Temat: SZKOLENIA - oferty na czerwciec 2013
ZAPRASZAM NA SZKOLENIA:
LIPIEC 2013
3 lipca PROMOCJA
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE - trening dla nieśmiałych i zawodowców
3 lipca
PSYCHOLOGIA SPRZEDAŻY. Szkolenie dla handlowców
4-5 lipca
GOSPODARKA MAGAZYNOWA. Zarządzanie Magazynem i Logistyka Magazynowa
8-9 lipca
TECHNIKI SPRZEDAŻY PRODUKTÓW LUKSUSOWYCH I MAREK PREMIUM
8 lipca NOWOŚĆ
LOGISTYCZNA OBSŁUGA KLIENTA
10 lipca
PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
10 lipca
MENEDŻERSKIE TECHNIKI MOTYWACJI - Metody Pozafinansowe
11-12 lipca
Zarządzanie Projektem. Warsztat Najlepszych Praktyk
11-12 lipca
ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki
17 lipca
ZARZĄDZANIE RELACJAMI Z KLIENTEM KLUCZOWYM
18-19 lipca
Trade Marketing. Metody Wsparcia Wzrostu Sprzedaży
18 lipca
PROCES INWESTYCYJNY W BUDOWNICTWIE - ASPEKTY PRAWNE
19 lipca
REKLAMACJE W BUDOWNICTWIE - ASPEKTY PRAWNE
22-23 lipcaNOWOŚĆ
BRAND MANAGEMENT (Zarządzanie Marką). Branding jako strategia rozwoju marki
24 lipca
OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA
25 lipca NOWOŚĆ
KAIZEN - system usprawnień produkcyjnych jako element lean manufacturing
26 lipca NOWOŚĆ
5S - system organizacji miejsca pracy jako element lean manufacturing
29-30 lipca
NEGOCJACJE ZAKUPOWE. Profesjonalne Szkolenie Kupieckie
31 lipca
POZYSKIWANIE KLIENTÓW - PROSPECTING
Zapraszamy
B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o.
Podobne tematy
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA -oferty na lipiec 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na styczeń 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na grudzień 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na wrzesień 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na sierpień 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na maj 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - Oferty na luty 2013 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na styczeń 2014 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA.COM - oferty na czerwiec 2014 -
-
SZKOLENIA.COM » SZKOLENIA - oferty na marzec 2014 -
Następna dyskusja: