Temat: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników-zostało...

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników (2 dni)

Program:

1. Wstęp

a. Rekrutacja pracowników na obecnym rynku pracy
b. Mniejsze wymagania za większą cenę, czyli jak dbać o jakość
kandydatów

2. Proces rekrutacji

a. Tworzenie profilu stanowiska
b. Projektowanie ogłoszeń
c. Wybór źródeł rekrutacji kandydatów
d. Rekrutacja wewnętrzna a zewnętrzna

3. Selekcja kandydatów

a. Jak selekcjonować CV
b. Wywiad telefoniczny


4. Rozmowa kwalifikacyjna

a. Planowanie rozmowy
b. Przebieg rozmowy
c. Na co zwracać uwagę podczas rozmowy
d. Rola notatek w procesie rekrutacji

5. Umiejętność zadawania pytań

a. Poszukiwanie cech stanowiska
b. Zadawanie pytan behawioralnych
c. Stosowanie formularza wywiadu behawioralnego

6. Zakończenie procedur selekcji i rekrutacji

a. Informacja zwrotna dla kandydatów
b. Wybór najlepszych
c. Jak odmawiać by nie stracił wizerunek firmy?
d. Jak wprowadzić nowych pracowników do firmy?

7. Dodatkowe narzędzia rekrutacyjne

a. Ankieta osobowa
b. Testy psychologiczne
c. Zadania próbne
d. Ocena zintegrowana, czyli Assessment Center

Metody:

Wiedza teoretyczna w formie prezentacji, mini-wykładów wpleciona w
poszczególne etapy szkolenia poparta realnymi przykładami,
elementy treningu aktywnego angażującego cały zespół, elementy
warsztatowe (scenki) z wykorzystaniem technik audiowizualnych
omawiane i podsumowane na forum grupy.

Miejsce:Poznań

Czas trwania:2008-10-02 - 2008-10-03

Cena:1390.00 zł

Szczegóły, zapisy, aktualne promocje:
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/szkolenia/otwarte...