Anna Wierch

Anna Wierch Specjalista

Temat: System motywacyjny dla marketingowców

Proszę o pomoc:muszę do końca roku przygotować koncepcję premiowania pracowników działu marketingu (3 osoby, każda ma swój obszar działania. Na jakiej podstawie ocenić pracę marketingowca? Na podstawie wyników sprzedaży - odpada, bo to firma usługowa, a poza tym na jej poziom składa się zbyt wiele czynników... Macie jakieś pomysły? Może z własnego doświadczenia? System powinien premiować rzeczywistą pracę i zaangażowanie pracownika w taki sposób by czuł się doceniony.

konto usunięte

Temat: System motywacyjny dla marketingowców

Ocena efektywności działań marketingowych przedsiębiorstwa na rynku – pomimo wielu lat badań oraz analiz – nadal stanowi nierozwiązany problem.
Grzegorz Karasiewicz, "Pomiar efektywności strategii marketingowych - kluczowe problemy", za Problemy zarządzania
Grzegorz Skiera

Grzegorz Skiera pozycjonowanie,
marketing w
wyszukiwarkach
silence.pl

Temat: System motywacyjny dla marketingowców

Anna Wierch:
Proszę o pomoc:muszę do końca roku przygotować koncepcję premiowania pracowników działu marketingu

patrząc na obszerność tematu jakim jest motywacja i premiowanie, to naprawdę dużo czasu Ci nie zostało...
lepiej odłóż temat na później i zaznajom się porządnie z tematem, bo możesz tylko szkód swoim pracownikom narobić



Wyślij zaproszenie do