konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Napiszcie moi drodzy co sądzicie?
Czy kobieta 40- 42 lata ma jeszcze jakaś szansę na pracę w Marketingu?
Czy dać sobie spokój i odpuścić temat?
Tylko...szkoda studiów i doświadczenia....
Czekam na wasze opinie...

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Jak doświadczona w marketingu, to ma duże szanse - warto grać tym argumentem, bo wiele osób, szczególnie po stronie tzw. klienckiej narzeka, że w agencjach w Polsce to sama młodzież, która myśli, że wie wszystko a brakuje doświadczonych i mądrych specjalistów.

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Irmina Ludwiniak:
Napiszcie moi drodzy co sądzicie?
Czy kobieta 40- 42 lata ma jeszcze jakaś szansę na pracę w Marketingu?
Czy dać sobie spokój i odpuścić temat?
Tylko...szkoda studiów i doświadczenia....
Czekam na wasze opinie...
Jeśli chodzi o marketing nie widzę żadnego problemu: przecież nie musi chodzić po wybiegu. ;))) A gdyby nawet, często widzę czterdziestolatki w dużo lepszej formie niż niejedna nastolatka. ;)

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Po pierwsze kompetencje, a cała reszta to tylko otoczka. Nie widzę problemu by 40-latka miała odpuścić sobie pracę w marketingu - wiek nie jest wyznacznikiem sukcesu w pracy.
Jarosław K.

Jarosław K. senior copywriter

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

A poza tym taka uwaga z biodra - czy nawet najzdolniejszemu 20-latkowi powierzylibyście budźet jednej ze swoich najlepszych marek?
Grzegorz Wszelaczyński

Grzegorz Wszelaczyński Interim Product /
Project / Marketing
Manager

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Ja również nie widzę najmniejszego problemu.
Krzysztof Z.

Krzysztof Z. SEO / SEM
websukces.net - w
tym miejscu piszemy
coś mądre...

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

wiekszy problem z młodym teoretykiem nafaszerowanym książkowymi przykładami ...
Jarosław K.

Jarosław K. senior copywriter

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

A ja nie. Bo on może być bardzo zdolny, ale jest jeszcze niedojrzałym człowiekiem.

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

No widzicie, to w takim razie dlaczego NIKT sie do mnie z pracodawców nie odzywa?
Wysyłam setki już aplikacji do Działów Marketingu i NIC. CISZA....To co robię nie tak?
A jeszcze na dokładkę dodam,że mam dobry gust, pracowałam w Agencji Reklamowej i w innych firmach prowadziłam działania marketingowe,umiem nie tylko pozyskiwać ale i rozmawiać z klientem, tworzyłam oferty, kalkulacje, więc o co chodzi?Irmina Ludwiniak edytował(a) ten post dnia 05.01.09 o godzinie 19:10
Krzysztof Z.

Krzysztof Z. SEO / SEM
websukces.net - w
tym miejscu piszemy
coś mądre...

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

bo w większości działów HR pracują żałosne dupki ;)
kilka ładnych lat temu zrobiłem numer wypełniając identycznie (odświadczenie i umiejętności) 2 CV z podanym rzeczywistym wiekiem ... zero odzewu , na podany nr telefonu w tym "odmłodzonym" dzwoniono kilka razy dziennie ;) - z dziką rozkoszą odpowiadałem w które miejsce mojego ciała maja złozyć pocałunek ;)
Jarosław K.

Jarosław K. senior copywriter

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

A może spróbuj najpierw skontaktować się z osobami odpowiadającymi za PR. Szczególnie w korporacjach. Zapytaj, czy firma dyskryminuje osoby po czterdziestce. A potem z dziką satysfakcją zapytaj, czy w takim razie możesz składać aplikację.

Miękkie podbrzusze korporacji to właśnioe fakt, że oni chcą być tak bardzo politically correct...

Jak Cię nie zatrudnią, to może przynajmniej sprzedasz ciekawy artykuł do jakiejś gazety z tych spotkań.

Oczywiście to sposób dla superzdesperowanych...

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

No właśnie tak myślałam o firmach PR-owskich, żeby tam uderzyć, ale to znowu chcą kilkuletniego doświadczenia w PR albo studia podyplomowe, a ja mam tylko mgr z marketingu....
Grzegorz Wszelaczyński

Grzegorz Wszelaczyński Interim Product /
Project / Marketing
Manager

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Też szukam i też sporo wysyłam i odzew mam procentowo nikły (ale mam i jak już mam to zachodzę wysoko w rekrutacji).

Słusznie wskazuje Krzysztof, że często w HRze nie do końca wiedzą co robią i wiek może Ciebie dyskwalifikować. Możesz to sprawdzić metodą podobną jak uczynił to Krzysztof - wyślij na próbę kilka odpowiedzi na mniej ciekawe oferty z zaniżonym wiekiem. Jak te również nie spotkają się z odzewem to może przyjrzyj się swoim aplikacjom - może coś powoduje, że są odrzucane?

Ja generalnie lubię pracować z ludźmi doświadczonymi - najczęściej można się od takowych wiele nauczyć.

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Dzięki za porady, tak też zrobię...przyznam szczerze, że podbudowaliście mnie, bo już myślalam, że nie mam czego szukać w Marketingu ale jeszcze się "podniosę z popiołów.."
A przy okazji ja tez jestem Marketingowcem z zamiłowania, tylko jak to ująć w LM?
Grzegorz Wszelaczyński

Grzegorz Wszelaczyński Interim Product /
Project / Marketing
Manager

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

He, żebym to ja wiedział ;) koncentruję się na opisaniu mojej przydatności w kontekście oferowanego stanowiska raczej.

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Wstawiłam zdjęcie abyście wiedzieli z kim rozmawiacie, ale nie jest najlepsze...no cóż...pewnie z czasem wymienię...

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Dobrym wyjściem jest pisać bezpośrednio do działów PR, tak jak to Jarek zaproponował - wtedy możesz sobie pozwolić na formę lżejszą, niż klasyczne CV i list motywacyjny. W PR warto się wyróżniać, warto pokazać pazur. Niestety, do działów HR i agencji rekrutacyjnych nie ma co wysyłać takich niestandardowych ofert.
Łukasz K.

Łukasz K. Kocham sieć. Przez
10 godzin dziennie.

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Irmina Ludwiniak:
No widzicie, to w takim razie dlaczego NIKT sie do mnie z pracodawców nie odzywa?
Wysyłam setki już aplikacji do Działów Marketingu i NIC. CISZA....To co robię nie tak?
A jeszcze na dokładkę dodam,że mam dobry gust, pracowałam w Agencji Reklamowej i w innych firmach prowadziłam działania marketingowe,umiem nie tylko pozyskiwać ale i rozmawiać z klientem, tworzyłam oferty, kalkulacje, więc o co chodzi?

Problem nie leży w "żałosnych dupkach" w HR, choć wykazują pewne braki w docenieniu starszego stażem pracownika. Chodzi raczej o to, że młodzi są (zazwyczaj, bo nie wiem jaka Ty jesteś i co piszesz w CV) bardziej mobilni, otwarci na nowe formy, posiadają bardziej niestandardowe podejście - ich elastyczność poznawcza, co związane jest z bardziej chłonnym umysłem, jest większa. A poza tym łatwiej jest ich przywiązać do firmy i przekonywać do różnych, często będących im nie na rękę, rzeczy.

Niestety, dużą rolę w takim postrzeganiu pracowników odgrywają stereotypy, ale i nutka prawdy, z psychologicznie statystycznego punktu widzenia się w tym kryje.

konto usunięte

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Z całym szacunkiem zapytam: A dlaczego ma nie mieć szansy? Sam znam kilka takich osób.

Doświadczenie, sudia, ustabilizowana sytuacja rodzinna to bardzo duży kapitał. Rozumiem jednak, że nie każdy pracodawca zda sobie z tego sprawę...

Powodzenia!
Magdalena Żelasko

Magdalena Żelasko Dyrektor LET'S CEE
Film Festival

Temat: Kobieta 40 lat a Marketing

Irmina Ludwiniak:
Napiszcie moi drodzy co sądzicie?
Czy kobieta 40- 42 lata ma jeszcze jakaś szansę na pracę w Marketingu?
Czy dać sobie spokój i odpuścić temat?
Tylko...szkoda studiów i doświadczenia....
Czekam na wasze opinie...

Podrzucam artykuł z GW pod wielce wymownym tytułem: “Pracodawca patrzy na metrykę”. Sama znam jednak kilka przypadków, kiedy panie 50+ znalazły ciekawe stanowiska, więc na pewno od każdej reguły są wyjątki. Nawet w Austrii osobom po pięćdziesiątce trudno znaleźć jest pracę na etacie. Są specjalne programy, które wspierają takie osoby w założeniu własnej firmy, ale to też nie jest rozwiązanie dla każdej i każdego.

http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90439,6104415,Prac...

Życzę powodzenia Irmino!

Następna dyskusja:

Marketing dla najlepszych firm




Wyślij zaproszenie do