Temat: SZKOLENIA

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIA

Temat: SZKOLENIA

DOSTAĆ SIĘ DO KONCERNU

Dość już masz, zastanawiania się czy Cię szef uzna, czy nie .....
Marzysz o nowych ambitnych wyzwaniach ....
Marzysz o większej pensji ...
Marzysz o pracy dla międzynarodowych korporacji, gdzie obowiązują przejrzyste reguły ...
Chciałbyś, aby częściej odpowiadano na Twoje przesłane aplikacje...
Chciałbyś poznać tajniki rekrutacji stosowane przez największe koncerny,
Zastanawiałeś się czy Assessment Center da się oszukać ...

Jeśli zgadzasz się przynajmniej z jednym z powyższych twierdzeń to znaczy, że nasza oferta skierowana jest właśnie do Ciebie.

Zapraszamy Cię na wyjątkowe, fantastyczne szkolenie pt:

„Jak zdobyć wymarzoną pracę w dziale handlowym, zakupowym lub marketingowym międzynarodowego koncernu ”.

Szkolenie prowadzone będzie podczas czterech dni (w dwa weekendy ) przez specjalistów od rekrutacji z firmy head hunterskiej oraz bezpośrednio od byłego wielokrotnego pracownika koncernów.

Po zakończonym szkoleniu będziesz potrafił (a) :
• Zbudować cele zawodowe w taki sposób, aby uczestniczyć tylko w odpowiednich projektach rekrutacyjnych,
• Napisać profesjonalny list motywacyjny oraz CV w taki sposób, aby zwielokrotnić odzew z wysłanych aplikacji,
• Poradzić sobie z trudnymi, podchwytliwymi pytaniami podczas rekrutacji ,
• Poradzić sobie z trudnymi scenkami odgrywanymi podczas rekrutacji,
• Przygotować się do odegrania „pożądanych ról” podczas Assessment Center

Po zakończonym szkoleniu poznasz:
• Tajniki i techniki rekrutacji i selekcji stosowane przez koncerny międzynarodowe oraz przez wyspecjalizowane firmy head hunterskie,

Po zakończeniu szkolenia otrzymasz:
• Informację zwrotną na temat Twoich dokumentów aplikacyjnych
• Informację zwrotną na Twojego udziału w konkretnych narzędziach rekrutacyjnych takich jak np. Assessment Center lub rozmowa kwalifikacyjna.

Więcej informacji: http://smgkrc.com/pl/A2-4-2.html

TERMINY SZKOLENIA
I. 26-27.06 i 03-04.07
II. 11-12.09 i 18-19.09

KONTAKT

SMG/KRC POLAND HR
Region Południowy Sp. z o. o.
ul. 3-go Maja 22
40-096 Katowice
Tel. 32 203 74 54
http://www.smgkrc.com

Tomasz Szmyt
tel.: 796 052 370
e-mail: tomasz.szmyt@smgkrc.com

Agnieszka Mitka
e-mail: agnieszka.mitka@smgkrc.com

Zapraszam również do zapoznania się z artykułem powiązanym z tematyką wyżej zaprezentowanego szkolenia

http://sprzedaz.nf.pl/Artykul/10738/Jak-zdobyc-wymarzo...Agnieszka Mitka edytował(a) ten post dnia 14.06.10 o godzinie 11:03

Temat: SZKOLENIA

SZTUKA WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH Z ELEMENTAMI BIZNESOWEGO JĘZYKA ANGIELSKIEGO

„wszystko co umysł stworzy i w co wierzymy, człowiek może zrealizować”
Napoleon Hill

• Chcieliby Państwo rozwinąć umiejętności prezentacyjne swoich pracowników?
• Chcieliby Państwo, aby Wasi ludzie potrafili prezentować w języku angielskim z uwzględnieniem specyfiki kultury krajów anglosaskich?
• Chcieliby Państwo rozwijać umiejętności językowe pracowników w taki sposób, aby Wasz biznes odnosił z tego widoczne korzyści?

Jeśli przynajmniej na dwa z powyższych pytań odpowiedzieli Państwo twierdząco to znaczy, że nasza oferta skierowana jest właśnie do Was.

Oferujemy Państwu wyjątkowe, oryginalne, autorskie szkolenie pt.:

„Sztuka wystąpień publicznych z elementami biznesowego języka angielskiego”

Szkolenie prowadzone będzie metodą warsztatową podczas pięciu dni (3 dni aktywnej i twórczej teorii oraz 2 dni praktyczne) przez specjalistę od biznesowego języka angielskiego oraz przez specjalistę od wystąpień publicznych i prezentacji, byłego wieloletniego pracownika koncernów międzynarodowych.

Po zakończonym szkoleniu Państwa pracownicy będą potrafili:

• samodzielnie przygotować prezentację w formie pokazu Power Point (również w języku angielskim),
• samodzielnie dokonać prezentacji w języku angielskim,
• wywierać zamierzony wpływ na postawy audytorium,
• dokonać aranżacji pomieszczenia w którym odbędzie się wystąpienie w zależności od audytorium,
• posługiwać się pomocami prezentacyjnymi.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają:

• elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej mające wpływ na odbiór osoby prezentującej przez audytorium,
• najskuteczniejsze techniki przekazu informacji w zależności od celu i audytorium,
• uwarunkowania w kulturze angielskiej, które należy wziąć pod uwagę przy projektowaniu prezentacji,
• specjalistyczne słownictwo, czasy i inną specyfikę języka angielskiego używaną podczas prezentacji przez osoby dla których język angielski jest językiem ojczystym.

Na szkoleniu Państwa pracownicy:

• będą mięli możliwość przygotowania i zaprezentowania prezentacji języku polskim dotyczących konkretnie ich specyfiki pracy,
• otrzymają informację zwrotną od innych uczestników szkolenia oraz od trenera praktyka na co dzień prezentującego dla uznanych na firm,
• będą mięli możliwość przygotowania i zaprezentowania prezentacji w języku angielskim dotyczącej konkretnie ich specyfiki pracy,
• otrzymają informację zwrotną od innych uczestników oraz od t renera-filologa angielskiego, który specjalizuje się w języku angielskim dla biznesu,
• będą mięli możliwość skonsultowania swoich wątpliwości podczas indywidualnych rozmów dotyczących zarówno tematyki prezentacji jak i związanej z nią specyfiki języka angielskiego.

Opcjonalnie, chętni będą mieli możliwość zaproszenia trenera na realne wystąpienie publiczne, celem dokonania superwizji.
Zadaniem superwizji będzie udzielenie autorowi prezentacji informacji zwrotnej, dokonanej podczas obserwacji w naturalnej, biznesowej sytuacji.

Więcej informacji: http://smgkrc.com/pl/A2-4-3.html

TERMIN SZKOLENIA

20,21,22 oraz 28,29 sierpień (5 dni szkoleniowych)

KONTAKT

SMG/KRC POLAND HR
Region Południowy Sp. z o. o.
ul. 3-go Maja 22
40-096 Katowice
Tel. 32 203 74 54
http://www.smgkrc.com

Tomasz Szmyt
tel.: 796 052 370
e-mail: tomasz.szmyt@smgkrc.com

Agnieszka Mitka
e-mail: agnieszka.mitka@smgkrc.comAgnieszka Mitka edytował(a) ten post dnia 14.06.10 o godzinie 11:04

Temat: SZKOLENIA

Zapraszamy do zapoznania się z programem szkolenia Studium Coachingu - całościowym szkoleniem dla osób chcących wykonywać zawód coacha lub chcących korzystać z umiejętności coachingowych w swojej pracy.
Polecamy również superwizję dla coachów, trenerów, psychoterapeutów oraz innych osób pracujących z ludźmi.
http://platformarozwoju.pl
Pozdrawiamy
Zepół Platformy Rozwoju

Temat: SZKOLENIA

Projekt Rozwój s.c. zaprasza menedżerów
do skorzystania z wyjątkowych spotkań z coachem rozwoju zawodowego.

Dzięki współpracy z naszymi trenerami rozwoju zawodowego możesz usprawnić swoje kompetencje interpersonalne – asertywność, umiejętność zarządzania czasem, radzenia sobie z trudnym klientem, podejmowania efektywnych decyzji biznesowych, a także zoptymalizować wykorzystanie swoich kompetencji dla rozwoju własnej firmy.

Jeśli kierujesz zespołem, damy Ci możliwość poznania słabych
i silnych stron Twojego stylu zarządzania, wzmocnienia Twoich kompetencji menedżerskich oraz wesprzemy w rozwijaniu kompetencji Twoich pracowników. Pokażemy Ci także, jak motywować zespół do rozwoju i osiągania coraz lepszych rezultatów.

Nasza oferta skierowana jest do osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji menedżerskich.

Dla osób, które wyślą do nas swoje zgłoszenie do 6 października 2010r.
2 spotkania z psychologiem - "Obrona przed mobbingiem i manipulacją w pracy" GRATIS!

ZAPRASZAMY!

Projekt Rozwój s.c.
http://projektrozwoj.pl
e-mail: kontakt@projektrozwoj.pl

Temat: SZKOLENIA

JEDNO SŁOWO, KTÓRE DA CI PRZEWAGĘ!

Czy wiesz co to jest asertywność?
Czy wiesz kiedy powinieneś jej używać?
Czy zacząłeś się już zastanawiać jak bardzo jest Ci ona potrzebna w życiu?

Wiesz jak to jest, gdy pomimo braku czasu lub chęci, ktoś namówił Cię na zrobienie czegoś, na co zupełnie nie miałeś ochoty. I dopiero po wykonanej czynności zaczynasz uświadamiać sobie jak bardzo tego żałujesz.
Albo jak to było, gdy ktoś Cię obraził lub sprawił Ci przykrość, a Ty nie zareagowałeś. A może zdarzyło Ci się, że ktoś zrzucał na Ciebie poczucie winy i pomimo, że zrobił to niesłusznie to jednak czujesz się przytłoczony.

Pamiętasz jak gryzą się wtedy Twoje myśli w głowie? To jest tak jak ze zmarnowaną okazją...

Dlatego teraz przeczytaj tę wiadomość do końca i dowiedz się przed jaką możliwością stoisz.

Jak by to było gdyby w Twojej głowie powstał teraz nowy, świeży obraz. Obraz Ciebie, gdy podejmujesz w podobnych sytuacjach kroki, dzięki którym czujesz się lekko i swobodnie?

Zapraszamy Cię na:

TRENING ASERTYWNOŚCI - Ty i Twoje prawo do wyrażania siebie

Szkolenie to pomoże Ci radzić sobie w codziennych sytuacjach i cieszyć się kontaktami z ludźmi, a co więcej...

... zanim przedstawimy Ci kolejne korzyści płynące ze szkolenia, musisz wiedzieć pewną rzecz.

Czy to szkolenie jest dla mnie?

- Chcesz nauczyć się odmawiania?
- Chcesz nauczyć się mówienia otwarcie o swoich potrzebach i oczekiwaniach?
- Chcesz nauczyć się egzekwowania swoich praw?
- Chcesz nauczyć się radzenia z krytyką otoczenia?
- Chcesz nauczyć się zwalczania poczucia winy?
- Chcesz nauczyć się radzenia w sytuacjach konfliktowych?
- Chcesz nauczyć się pewności siebie i podnieść swoją samoocenę?
- Chcesz nauczyć się bronienia przed wykorzystywaniem?

Jeśli na choć jedno pytanie odpowiadasz twierdząco, nie oznacza to, że masz problem - oznacza jedynie tyle, że jesteś gotowy na zdobycie szerokiej wiedzy i nowych umiejętności na naszym Treningu.

Co zyskam dzięki szkoleniu?

- Rozpoznasz swoje ODWIECZNE prawa!
- Nauczysz się wyznaczać granice w kontaktach z innymi!
- Poznasz skuteczne metody bronienia swoich praw!
- Nauczysz się w jaki sposób udzielać konstruktywną krytykę i pochwałę!
- Dowiesz się jak bez skrępowania wyrażać przekonania i opinie!
- Nauczysz się przekształcać gniew i złość w pozytywną energię!
- Zaplanujesz swoją ścieżkę nowego i skutecznego rozwoju!
- i wiele, wiele więcej!

Program szkolenia:

Moduł I: Istota asertywności

- Znaczenie i rola asertywności w życiu człowieka
- Trójkąt asertywności – zachowania uległe i agresywne a postawa asertywna
- Rozpoznawanie swoich praw
- Zakreślanie granic własnego terytorium psychologicznego
- Diagnoza postawy asertywnej – mapa asertywności

Moduł II: Stanowienie własnych praw

- Asertywna odmowa – trudności związane z mówieniem „nie” oraz konstruktywne sposoby odmawiania
- Obrona swoich praw w sytuacjach społeczno-zawodowych
- Obrona swoich praw w sferze osobistej
- Inicjatywa w kontaktach towarzyskich
- Asertywny kontakt z autorytetem

Moduł III: Przyjmowanie i wyrażanie ocen

- Asertywne przyjmowanie ocen – krytyka i pochwały
- Reagowanie na krytykę i atak – rodzaje krytyki i sposoby radzenia sobie z jej poszczególnymi formami
- Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Formułowanie krytyki opartej na rezultatach
- Umiejętne wyrażanie pochwał i aprobaty

Moduł IV: Wyrażanie opinii i przekonań

- Rodzaje postawy interpersonalnej w wymianie poglądów
- Analiza błędnych i nieskutecznych sposobów wyrażania opinii
- Asertywne podejście do odmiennych poglądów
- Reguły konstruktywnej wymiany przekonań
- Dekonspirowanie aluzyjnych argumentacji

Moduł V: Wyrażanie uczuć

- Analiza trudności związanych z ujawnianiem pozytywnych emocji
- Umiejętne wyrażanie uczuć pozytywnych
- Analiza wartościowej funkcji gniewu i złości
- Wyrażanie gniewu – scenariusz stopniowania reakcji
- Asertywne przezwyciężanie poczucia winy i krzywdy

Moduł VI: Asertywny monolog wewnętrzny

- Poczucie wartości jako źródło postawy asertywnej
- Analiza wewnętrznych nawyków i przekonań stanowiących przeszkodę w samorozwoju
- Nauka konstruktywnego dialogu z samym sobą
- Rozwój postawy asertywnej – metody realizacji celu
- Opracowanie indywidualnego programu działania

Brzmi obiecująco, prawda. Ale przejdźmy do konkretów czyli do ceny szkolenia... Cena będzie zawierać nie tylko szkolenie, ale również...

Co dostanę w cenie szkolenia?

* 16 godzin szkolenia z asertywności - o wartości rynkowej 760 zł.
* Skrypt ze szkolenia - Ponad 30-stronicowe zestawienie wiedzy, którą dostaniesz na szkoleniu o wartości 34 zł.
* Dostęp do zamkniętej grupy dyskusyjnej - Specjalnie przygotowana Grupa Dyskusyjna dla uczestników naszych szkoleń, na której możesz się wymieniać wiedzą, utrzymywać kontakt, zadawać nurtujące Cię pytania (97 zł.)
* Konsultacje Mailingowe z Trenerem Asertywności - Konsultacje możesz wykorzystać w dowolnym momencie po zakończeniu szkolenia. Możesz wymienić uwagi, rozpoznać swój problem i skutecznie go rozwiązać. - (100 zł.)
* 25% Zniżki na kolejne szkolenie - Dostajesz od nas aż 25% zniżki na każde dowolne szkolenie otwarte, organizowane prze Firmę Maestra. Zniżkę możesz wykorzystać w dowolnej chwili - my wynagradzamy naszych klientów - zaoszczędzisz 500 zł. a nawet więcej.

RAZEM: 1491 zł
A może mniej?? CZYTAJ DALEJ !!

Jednak zanim podamy Ci ostateczną cenę musisz wiedzieć że to szkolenie nie jest dla wszystkich!

Weźmie w nim udział tylko 15 osób.

Dlatego pospiesz się i zarezerwuj sobie miejsce już teraz !!!

Za szkolenie "Trening Asertywności" zapłacisz tylko 1/3 jego faktycznej wartości rynkowej, czyli:

NIE: 1491 ZŁ.
NAWET NIE: 760 ZŁ.
TYLKO: 497 ZŁ.

Kiedy odbędzie się szkolenie?

Szkolenie odbędzie się w dwóch terminach - do wyboru:

1) edycja weekendowa: 23-24 października lub 6-7 listopada 2010

(przyjmowanie zgłoszeń
do 29.10, godz.23.59)

2) edycja tygodniowa: 8-9 listopada 2010

(przyjmowanie zgłoszeń
do 31.10, godz.23.59)

Zajęcia odbywać się będą w centrum Krakowa. Dokładne miejsce zostanie podane po zapisaniu się na szkolenie.

Więcej informacji na temat szkolenia możesz uzyskać pisząc lub dzwoniąc:

mail: biuro@imaestra.pl
tel.: 508-222-619

Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymują Certyfikat ukończenia Treningu Asertywności.

Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są przerwy kawowe, w czasie których będziesz mógł skorzystać z poczęstunku, napić się smacznej kawy lub herbaty i nawiązać nowe kontakty z ludźmi równie ciekawymi jak TY.

Kto poprowadzi szkolenie?

Małgorzata Fic

Certyfikowany trener biznesu i rozwoju osobistego, psycholog i doradca personalny.
Ukończyła studia psychologiczne na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest absolwentką Szkoły Trenerów BAZA rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne oraz Szkoły Trenerów Biznesu Heuresis, skonstruowanej w oparciu o standardy The Chartered Institute of Personnel and Development
Prowadzi szkolenia i treningi z zakresu rozwoju umiejętności osobistych, społecznych i zawodowych. Opracowuje krótko- i długoterminowe strategie rozwojowe dla firm i organizacji, programy zawodowe dla zespołów i pracowników oraz plany rozwojowe dla klientów indywidualnych. Współpracuje z instytucjami publicznymi Małopolski, przedsiębiorstwami oraz organizacjami pozarządowymi.
Podczas realizacji szkoleń i warsztatów dąży do uzyskania wnikliwego wglądu w proces grupowy, odpowiadając na aktualne potrzeby indywidualnych uczestników oraz wspomaga ich samodzielne poszukiwanie najlepszych rozwiązań. Wykorzystuje autorskie metody pracy pozwalające na efektywne przyswajanie teoretycznej wiedzy w praktyczny sposób.
Jest przekonana, że każdy ma możliwość kształtowania swojego życia i decydowania o jego jakości - każdy ma szansę w pełni wykorzystać posiadane zasoby i osiągnąć nawet najbardziej ambitne cele. Dąży do wzmacniania tych przemian, ponieważ właśnie poprzez uczestnictwo w rozwoju drugiego człowieka realizuję się jej potencjał.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Pamiętaj - jest tylko 15 miejsc na każdą edycję!

Dlaczego nie zgłosić się już TERAZ!?

Zapraszamy!

Zespół MAESTRA
http://imaestra.pl

Temat: SZKOLENIA

O Provocative Change Works™
Zapraszamy Cię na spotkanie warsztatowe powstałe na bazie Provocative Change Works™ Nicka Kempa które czerpie inspirację i strategie z pracy Franka Farrelly'ego i Miltona Ericksona oraz innych osób i stanowi potężny zestaw narzędzi błyskawicznej zmiany. Można go "opisać" w kategoriach Terapii Prowokatywnej i Hipnozy, jednak różni się od każdej z tych dyscyplin.

Poznasz, nauczysz się i przetrenujesz:

Unikalny proces dający najszybsze, najskuteczniejsze i najtrwalsze rezultaty w pracy z klientem
Zasady i reguły Provocative Change Works™
Zastosowanie "prowokatywnych elementów komunikacji" w połączeniu z narzędziami NLP i hipnozy
Potężny zestaw narzędzi błyskawicznej zmiany skutecznie pomagający w rozwoju osobistym klienta, osiąganiu celów, stawianiu wyzwań, przekraczaniu barier oraz leczeniu problemów, w których klient czuje się przytłoczony intensywnymi odczuciami
Fenomenalne podejście używane w pracy z klientami indywidualnymi oraz w pracy z korporacjami

możliwe że coś się zadzieje a może nic …

Mamy też nadzieję że spotkanie to stanie się „zalążkiem” pod stworzenie Klubu Coacha w Trójmieście? :)

Termin: 03.11. 2010 godzina 18:30- 20:30

Koszt 25 zł

Szersze informacje: Joanna Czarnecka, Tomasz Kowalik – priveJoAnna C. edytował(a) ten post dnia 26.10.10 o godzinie 10:13

Temat: SZKOLENIA

O Provocative Change Works™

Provocative Change Works™ czerpie inspirację i strategie z pracy Franka Farrelly'ego i Miltona Ericksona oraz innych osób i stanowi potężny zestaw narzędzi błyskawicznej zmiany. Można go "opisać" w kategoriach Terapii Prowokatywnej i Hipnozy, jednak różni się od każdej z tych dyscyplin.
Provocative Change Works™to proces, który ma na celu sprowokować, podczas konwersacji lub w stanie relaksu, przydatną zmianę u klienta, tak aby mógł on przejść w stan większej wolności osobistej.
Provocative Change Works™ stosuje filozofię "tu i teraz", którą stosuje także Frank Farrelly w Terapii Prowokatywnej, zatem wszystko, co się dzieje w trakcie sesji, dzieje się dokładnie w tym momencie. Wymaga to od terapeuty/coacha, by miał wielką wrażliwość na struktury językowe, umiejętność wchodzenia w neutralny stan receptywności i ostry umysł, aby mógł się komunikować na wiele sposobów zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie. Terapeuta/Coach może często przerywać klientowi i/lub ignorować żądania klienta, by podążać w czasie sesji jakąś konkretną ścieżką.
Więcej o Provocative Change Works™: http://provocativetherapy.info//content/view/42/1/
Więcej o Association for Provocative Therapy: http://www.associationforprovocativetherapy.com
http://www.warsztatymistrzow.pl/?page_id=52

Poznasz, nauczysz się i przetrenujesz:

Unikalny proces dający najszybsze, najskuteczniejsze i najtrwalsze rezultaty w pracy z klientem
Zasady i reguły Provocative Change Works™
Zastosowanie "prowokatywnych elementów komunikacji" w połączeniu z narzędziami NLP i hipnozy
Potężny zestaw narzędzi błyskawicznej zmiany skutecznie pomagający w rozwoju osobistym klienta, osiąganiu celów, stawianiu wyzwań, przekraczaniu barier oraz leczeniu problemów, w których klient czuje się przytłoczony intensywnymi odczuciami
Fenomenalne podejście używane w pracy z klientami indywidualnymi oraz w pracy z korporacjami

Oto, co o tym warsztacie pisze trener – sam Nick Kemp:

W latach dziewięćdziesiątych zainteresowałem się Hipnozą i innymi przyjętymi metodami zmiany, następnie posze-dłem dalej i stworzyłem moje własne podejście, którego zacząłem także uczyć. W roku 2006 seria wydarzeń sprzysięgła się, bym zaczął coraz bardziej pracować indywidualnie z klientami. Rozgłośnia BBC Radio zwróciła się do mnie, namawiając do pracy z osobami mającymi przez wiele lat fobie. Praca ta zaczęła się jako pojedyncza audycja i przekształciła się w cykl dwudziestu sześciu cotygodniowych godzinnych audycji, podczas których pracowałem z klientami na żywo w studio BBC, a następnie wracałem na antenę, aby omówić uzyskane rezultaty. Gdy masz zaledwie godzinę na pracę z klientem, którego nigdy przedtem nie widziałeś, ten rodzaj pracy z całą pewnością wyostrza zmysły, szczególnie jeśli wiesz, że 50 000 ludzi słucha, by dowiedzieć się o rezultatach takiej sesji.

Te audycja radiowe w nieoceniony sposób nauczyły mnie pracować jednocześnie szybko i precyzyjnie. Dopiero później zacząłem w pełni doceniać, jak ten okres mojej aktywności medialnej nauczył mnie naprawdę dobrze wykorzystywać czas podczas takich sesji z klientami. Wielu moich kolegów po fachu było zupełnie zaskoczonych, w jaki sposób udaje mi sie generalnie zachowywać czas sesji w mojej prywatnej praktyce na poziomie 60 minut, które obejmują także wypalenie płytki CD z sesją i wręczenie jej klientowi, aby jej słuchał po zakończeniu sesji. To słuchanie nagranej sesji stało się kluczowym elementem mojego podejścia, a każde przesłuchanie nagrania przez klienta pomaga mu w uzyskaniu kolejnych użytecznych wglądów.

Odkryłem także, ze wiele z technik, których nauczyłem się na warsztatach i treningach na przełomie lat 90-tych i 2000-ych, niezbyt dobrze przekłada się na faktyczną pracę z klientami w mojej prywatnej praktyce, i że najlepszym sposobem wynalezienia właściwych i użytecznych umiejętności pomagania innym jest zanurzenie się w pracę z klientami o problemach z bardzo szerokiego zakresu. Tych 26 tygodni pracy dla BBC okazało się nieocenione i skupiło moją uwagę i rozwój na czymś, co nazwałem podejściem „Provocative Change Works™”.

Provocative Change Works™ w pracy z klientem obraca się wokół trzech kluczowych zasad:

Prowokowanie reakcji klienta przez komunikację werbalną i niewerbalną
Wywoływanie bardziej zrelaksowanego I bardziej „płynnego” stanu klienta przez użycie hipnozy i niespecyficznego języka
Wykorzystywanie ram czasowych do wywoływania zmian stanu klienta
Ten warsztat pokaże, w jaki sposób można zintegrować tak różne czynniki w celu generowania szybkiej i trwałej zmiany w klientach z rozmaitymi „problemami”. Te „problemy” obejmują Zaburzenia obsesyjno-kompulsywne, fobie, natręctwa, kwestie związane z żywnością, lęki, ataki paniki, uzależnienia, sprawy związane z zazdrością i agresją oraz wiele innych.

W świecie zmiany osobistej praktycy I terapeuci zbyt często mówią o „pracy z klientami”, ale ich doświadczenie ogranicza się do „pracy w okopach”.

W zeszłym roku na warsztacie Provocative Change Works™ wprowadziłem zestaw ikon „Provocative Icon System™”, który pomaga opanować narzędzia tej metody. Na warsztacie w roku 2010 będziemy kontynuować używanie tych 26 kart, i dodatkowo wprowadzimy kolejnych 10 kart, które pomogą rozwinąć jeszcze bardziej złożone i potężne sposoby komunikacji. Nowe elementy obejmują nakładanie truizmów, przerywanie piosenką czy też wyolbrzymianie wszystkiego!

Poświęcimy także więcej czasu rozwijając umiejętności użycia metafory klienta i jego języka w tworzeniu hipnotycznej pętli sprzężenia zwrotnego i generowaniu naprawdę wspaniałych rezultatów. Podczas tego warsztatu nacisk położymy na pracę z większą precyzją i większą szybkością. Będę także demonstrował, jak zmieniać stany klienta przy użyciu „truizmów” i „sugestywnych wzorców językowych”, które znakomicie budują rapport z klientem i na sesji i w kontekście sprzedaży. Głównym akcentem tych trzech dni będzie zdolność demonstrowania tych umiejętności za każdym razem w spójności i z poziomu czakramu serca.

Nick Kemp

termin: 26-28.11. 2010 Warszawa

szersze informacje: Tomasz Kowalik

Temat: SZKOLENIA

PSYCHOLOGIA EVENTÓW - ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE

"Psychologia eventów" to kolejne w pełni autorskie szkolenie Stageman Polska. Jako jedyni w kraju podejmujemy tematykę organizacji, prowadzenia i kreowania eventów pod kątem psychologii. Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników firm i agencji eventowych, animatorów, konferansjerów, obsługi branży oraz wszystkich tych, którzy chcą spotkać się z czołową postacią polskiej animacji czasu wolnego i eventów - Jakubem B. Bączkiem!

Zapotrzebowanie na tego typu spotkania obserwuje się wyraźnie za granicą. Po udanych szkoleniach poza krajem, postanowiliśmy spotkać się z polskimi przedstawicielami branży. Szerokie spojrzenie na branże eventową, kreatywność, elastyczne ale funkcjonalne know how sprawia, że szkolenie Stageman Polska spełnia nawet najbardziej wyszukane oczekiwania kursantów!

Program:

1. Eventy - wprowadzenie teoretyczne
1.1. Czym jest event?
1.2. Kto to jest animator i jakie powinien mieć cechy?
1.3. Ile zarabia się na eventach?
1.4. Gdzie szukać pracy na eventach?
1.5. Jakie są rodzaje eventów?
1.6. Jakie są funkcje eventów?
1.7. Jakie są mechanizmy współczesnej branży eventowej?
1.8. Czym różni się praca w Polsce od pracy za granicą?

2. Teambuilding - konteksty psychologiczno-organizacyjne
2.1. Sens i cele teambuildingu
2.2. Scenariusze teambuildingowe
2.3. Procesy grupowe w czasie eventu
2.4. Poznawanie swoich możliwośći
2.5. Organizacja teambuildingu

3. Eventy i imprezy dla dzieci - kontekst psychologiczno-organizacyjny
3.1. Urodziny dla dzieci
3.2. Dyskoteki i opieka na weselach
3.3. Psychologia pracy z dzieckiem
3.4. Gry i zabawy dla dzieci
3.5. Gotowe scenariusze zajęć eventowych

4. Eventy kreatywne - kontekst psychologiczno-organizacyjny
4.1. Eventy sportowe
4.2. Eventy industrialne
4.3. Eventy promocyjne i PR
4.4. Happeningi
4.5. Integracja

5. Branża eventowa w Polsce - zarys
5.1. Stan i perspektywy
5.2. Liderzy i potentaci rynku
5.3. Szansa na zaistnienie
5.4. Kontakty z mediami
5.5. PR i marketing eventowy

6. Podsumowanie szkolenia i dyskusja

Cena: 198 zł
W cenę wliczone jest:

a) 6 godzin z doświadczonym Trenerem
b) materiały szkoleniowe
c) certyfikat ukończenia szkolenia
d) książka „Animacja czasu wolnego”
e) propozycja pracy na eventach!!!

Korzyści z ukończenia szkolenia:
- poznasz prawa rządzące eventami z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi;
- poznasz i przetestujesz na własnej skórze różne scenariusze zabaw;;
- zobaczysz wiele przykładów gier i zabaw do zastosowania w eventach (weźmiesz w nich udział);
- zrozumiesz psychologiczne mechanizmy postępowania ludzi podczas eventów;
- poznasz nowych, kreatywnych ludzi;
- dowiesz się jak budować autorytet i prowadzić spotkania z grupami;
- poznasz najważniejsze zasady konferansjerki eventowej;
- dla zainteresowanych oferta pracy!
Najbliższe szkolenia:

- Katowice: 29 października (16:00 - 21:00)
- Warszawa: 16 grudnia (16:00 - 21:00) - OSTATNIE SZKOLENIE W 2010 ROKU!

Więcej pod mailem: szkolenia@stageman.pl i pod numerem 793 776 372.

Temat: SZKOLENIA

PSYCHOLOGIA EVENTÓW - ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE

"Psychologia eventów" to kolejne w pełni autorskie szkolenie Stageman Polska. Jako jedyni w kraju podejmujemy tematykę organizacji, prowadzenia i kreowania eventów pod kątem psychologii. Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników firm i agencji eventowych, animatorów, konferansjerów, obsługi branży oraz wszystkich tych, którzy chcą spotkać się z czołową postacią polskiej animacji czasu wolnego i eventów - Jakubem B. Bączkiem!

Zapotrzebowanie na tego typu spotkania obserwuje się wyraźnie za granicą. Po udanych szkoleniach poza krajem, postanowiliśmy spotkać się z polskimi przedstawicielami branży. Szerokie spojrzenie na branże eventową, kreatywność, elastyczne ale funkcjonalne know how sprawia, że szkolenie Stageman Polska spełnia nawet najbardziej wyszukane oczekiwania kursantów!
Nasi Trenerzy*:

Jakub B. Bączek - najpopularniejszy w Polsce szkoleniowiec animatorów czasu wolnego, autor książki "Animacja czasu wolnego" oraz wielu innych publikacji z tego tematu. Z wykształcenia jest mgr pedagogiki, wychowania fizycznego i pracownikiem socjalnym, ale swoje życie związał z psychologią i animacją czasu wolnego. Na co dzień wykłada na śląskich uczelniach i prowadzi szkolenia na terenie całej Europy. Na jego zajęcia zjeżdżają się kursanci ze wszystkich zakątków kontynentu, a jego książki rozchodzą się w błyskawicznym tempie. Jakub B. Bączek był animatorem w takich miejscach jak Majorka, Szwajcaria, Niemcy, Zakynthos, Turcja, Finlandia, Tunezja czy Jamajka. Później pracował jako manager animacji w największych polskich firmach turystycznych. Współpracował z takimi markami jak TVN, Radio Zet, Happy Events, Neckermann Polska czy Endemol (wydawca programu Big Brother) obecnie związany jest z Firmą STAGEMAN POLSKA. W 2010 roku otrzymał za swoją działalność szkoleniowo-publicystyczną tytuł Mecenasa Zdrowia. Porozumiewa się ze swoimi kursantami w siedmiu językach. Swoje szkolenia prowadzi z pasją i pełnym zaangażowaniem - oprócz wiedzy i doświadczenia przekazuje słuchaczom sporo energii i inspiracji do samodzielnej pracy.

lub

Paweł Cieślak - absolwent Politologii o specjalności Media i Komunikowanie Społeczne. Najzdolniejszy uczeń Jakuba B. Bączka, uważanego za guru polskiej animacji czasu wolnego. Paweł Cieślak od 4 lat zajmuje się animacją i pedagogiką zabawy w kraju, a także za granicą. Pracował w takich miejscach jak Rodos, Zakynthos, Finlandia, Turcja czy Wyspy Kanaryjskie. W Polsce obsługiwał między innymi firmy takie jak Neckermann Polska, PZU, Walt Disney czy Park Miniatur w Inwałdzie. Jego specjalnością jest animacja dziecięca oraz wieczorna, a także konferansjerka. Dzięki ogromnemu doświadczeniu i pasji, prowadzi szkolenia z zakresu Pedagogiki zabawy i Animacji. Na co dzień zajmuje się organizacją szkoleń zamkniętych oraz otwartych Stageman Polska oraz koordynacją eventów, przede wszystkim na terenie Śląska. Gra w siatkówkę, lubi podróże i dobrą książkę. Na swoim koncie ma kilka zorganizowanych pokazów mody.

* Szkolenie poprowadzi jeden z wymienionych Trenerów, który będzie dyspozycyjny w danym terminie. Każdy z Trenerów zapewnia jednak najwyższy poziom szkolenia z uwagi na swoje doświadczenie!
Program:

1. Eventy - wprowadzenie teoretyczne
1.1. Czym jest event?
1.2. Kto to jest animator i jakie powinien mieć cechy?
1.3. Ile zarabia się na eventach?
1.4. Gdzie szukać pracy na eventach?
1.5. Jakie są rodzaje eventów?
1.6. Jakie są funkcje eventów?
1.7. Jakie są mechanizmy współczesnej branży eventowej?
1.8. Czym różni się praca w Polsce od pracy za granicą?

2. Teambuilding - konteksty psychologiczno-organizacyjne
2.1. Sens i cele teambuildingu
2.2. Scenariusze teambuildingowe
2.3. Procesy grupowe w czasie eventu
2.4. Poznawanie swoich możliwośći
2.5. Organizacja teambuildingu

3. Eventy i imprezy dla dzieci - kontekst psychologiczno-organizacyjny
3.1. Urodziny dla dzieci
3.2. Dyskoteki i opieka na weselach
3.3. Psychologia pracy z dzieckiem
3.4. Gry i zabawy dla dzieci
3.5. Gotowe scenariusze zajęć eventowych

4. Eventy kreatywne - kontekst psychologiczno-organizacyjny
4.1. Eventy sportowe
4.2. Eventy industrialne
4.3. Eventy promocyjne i PR
4.4. Happeningi
4.5. Integracja

5. Branża eventowa w Polsce - zarys
5.1. Stan i perspektywy
5.2. Liderzy i potentaci rynku
5.3. Szansa na zaistnienie
5.4. Kontakty z mediami
5.5. PR i marketing eventowy

6. Podsumowanie szkolenia i dyskusja

Cena: 198 zł
W cenę wliczone jest:

a) 6 godzin z doświadczonym Trenerem
b) materiały szkoleniowe
c) certyfikat ukończenia szkolenia
d) książka „Animacja czasu wolnego”
e) propozycja pracy na eventach!!!

Korzyści z ukończenia szkolenia:
- poznasz prawa rządzące eventami z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi;
- poznasz i przetestujesz na własnej skórze różne scenariusze zabaw;;
- zobaczysz wiele przykładów gier i zabaw do zastosowania w eventach (weźmiesz w nich udział);
- zrozumiesz psychologiczne mechanizmy postępowania ludzi podczas eventów;
- poznasz nowych, kreatywnych ludzi;
- dowiesz się jak budować autorytet i prowadzić spotkania z grupami;
- poznasz najważniejsze zasady konferansjerki eventowej;
- dla zainteresowanych oferta pracy!
Najbliższe szkolenia:

- Katowice: 29 października (16:00 - 21:00)
- Warszawa: 16 grudnia (16:00 - 21:00) - OSTATNIE SZKOLENIE W 2010 ROKU!

Więcej pod mailem: szkolenia@stageman.pl i pod numerem: 793 776 372.

Temat: SZKOLENIA

Witam.
Zapraszam na ostatnie miejsca do projektu z zakresu "Kształtowania kompetencji menedżerskich"

Szkolenia są dofinansowane z UE nawet do 80 %

Zapraszam na kartę spotkania( http://www.goldenline.pl/spotkanie/szkolenie-ksztaltow... ) lub naszą stronę kompetencje.pl.edu.pl

BłażejBłażej Bednarski edytował(a) ten post dnia 12.11.10 o godzinie 10:23

Temat: SZKOLENIA

pin code umysłu klienta
http://www.goldenline.pl/forum/lingwistyka-nlp
zapraszam

Temat: SZKOLENIA

Zaawansowana lingwistyka perswazyjna
Poznaj sekrety wpływania na ludzi

http://www.goldenline.pl/grupa/lingwistyka-nlp

Temat: SZKOLENIA

Zapraszam do wzięcia udziału:

Akademia kompetencji trenerskich

Program akademii kompetencji trenerskich ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne kompetencje potrzebne do prowadzenia szkoleń, prezentacji i warsztatów.
Podczas trwania I stopnia akademii początkujący trenerzy poczynią pierwsze kroki w działalności szkoleniowej, a osoby bardziej doświadczone, które miały już styczność z prowadzeniem szkoleń czy prezentacji udoskonalą swój warsztat.
Uczestnicy:
Osoby prowadzące szkolenia lub mające taki zamiar w przyszłości, osoby pragnące zdobyć kompetencje zawarte w programie akademii, ale wykorzystać je do innych celów zawodowych czy osobistych.

Ty też zostań trenerem!!!

http://ster.edu.pl/akademia
pytanie? – biuro@ster.edu.pl; k. 603 22 66 22

Zapisy już ruszyły (ta edycja jest objęta promocją)

Pozdrawiam serdecznie i polecam
Tomasz Stotko

Temat: SZKOLENIA

Mamy przyjemność zaprosić na kolejną edycję szkolenia w Krakowie:

PRAWO AUTORSKIE dla TRENERÓW

Autorskie materiały szkoleniowe w świetle prawa są „dziełami”, podobnie jak specjalistyczne artykuły, programy, scenariusze czy prezentacje multimedialne. W związku z tym owe wytwory kreatywności trenera podlegają ochronie prawnej. Umiejętność korzystania z ochrony własności intelektualnej może ustrzec trenera przed plagiatem czy wręcz kradzieżą jego dzieła. Z drugiej jednak strony warto wiedzieć, jakie możliwości korzystania z cudzych dokonań pozostawia prawo.

Szkolenie rekomendujemy Trenerom oraz wszystkim osobom, które:
-Prowadzą i organizują szkolenia
-Tworzą autorskie materiały edukacyjne
-Tworzą materiały szkoleniowe na zlecenie
-Redagują portale internetowe i pisma branżowe

Termin:
Edycja weekendowa: 29 stycznia

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie http://imaestra.pl/news.php?news=5&module=news&name=ne...

Zapraszamy!
Zespół MAESTRA

Temat: SZKOLENIA

„Pamiętaj, że duży druk daje, a mały zabiera”.
Roman Ogrodniczek

Serdecznie zapraszamy na szkolenie w Krakowie:

„BEZPIECZNE” RYZYKO BIZNESOWE
Minimalizacja ryzyka gospodarczego w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej

Prowadzenie biznesu jest nierozerwalnie związane z ponoszeniem ryzyka. Jego wyeliminowanie nie jest możliwe. Jego minimalizacja jest natomiast nie tylko realna, ale także pożądana. Można ją osiągnąć dzięki zabiegom zaprezentowanym na niniejszym szkoleniu.

Szkolenie rekomendujemy:

Wszystkim osobom, które:
* Są właścicielami firm
* Prowadzą własne przedsiębiorstwo
* Planują założenie działalności gospodarczej
* Na co dzień zajmują się tworzeniem umów cywilnoprawnych
* Czują potrzebę zabezpieczenia swoich działań
* Wyznają zasadę ograniczonego zaufania
* Padły ofiarą nieuczciwych kontrahentów

Termin:

Edycja tygodniowa: 7 lutego 2011

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie http://www.imaestra.pl/index.php

Zapraszamy!
Zespół MAESTRA