Temat: umowa na czas nieokreślony??

Ustawodawca pisze :
"Art. 25-1.
§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony
jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy
o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony
dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas OKRESLONY
na następujące po sobie okresy,
o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej
a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła
1 miesiąca."
a co w sytuacji gdy z pracownikiem na początku jest zawarta umowa na czas określony, później zmieniona na czas nieokreślony a następnie na wniosek pracownika, za porozumieniem stron zostaje zmieniona ponownie na czas określony? Czy taka sytuacja jest prawidłowa, czy tez ta trzeci powinna być umową na czas nieokreślony?

Temat: umowa na czas nieokreślony??

Za porozumieniem stron można zdziałać wiele, jeszcze na wniosek pracownika. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, nie widzę problemu.
Ale może ten pracownik szuka pracy i zależy mu na krótszym okresie wypowiedzenia... Warto, aby pracodawca przemyślał swoją decyzję.
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: umowa na czas nieokreślony??

A ja zastanawiam się głośno czy aby napewno ten pracownik chciał takiej zmiany, być może prawdziwa sytuacja jest inna...
Bywają takie sytuacje, że słyszymy od pracodawcy albo...to..albo..to...

Temat: umowa na czas nieokreślony??

chodzi mi głównie o to czy w związku ztym, iż to będzie trzecia z kolei umowa (ale dopiero druga na czas określony)czy nie powinna być ona automatycznie umową na czas nieokreślony? NIe wiem wystarczająco jasno formułuję swoje pytanie. Pozdrawiam

Temat: umowa na czas nieokreślony??

Może.. w prawie pracy jest zawartych wiele cech prawa cywilnego. Zresztą do tego dokumentu odsyła art. 300 K.P.
Zatem możemy mówić przyjąć, że to co strony ustaliły i porozumiały się na zasadzie porozumienia stron jest wiażące dla stron.
Taka zmiana jest możliwa.

konto usunięte

Temat: umowa na czas nieokreślony??

karolina P.:
chodzi mi głównie o to czy w związku ztym, iż to będzie trzecia z kolei umowa (ale dopiero druga na czas określony)czy nie powinna być ona automatycznie umową na czas nieokreślony? NIe wiem wystarczająco jasno formułuję swoje pytanie. Pozdrawiam


Takie zmiany rodzaju umowy o pracę jest dopuszczalne właśnie w trybie porozumienia stron.

http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?cid=37&id=18...

Chyba to jest trudny temat i rzadki przypadek;)
W sumie to jest jedna i ta sama umowa, w której tylko zmieniony jest jej rodzaj.
Jeśli dobrze zrozumiałam te kombinacje.

Następna dyskusja:

umowa na czas nieokreślony




Wyślij zaproszenie do