konto usunięte
Damian
M.
Repro Department
Manager
Grzegorz Nowak:
Witajcie!
Ostatnio zauważyłem dość dziwne zjawisko w procesie rekrutacyjnym! Mowa tutaj o wymaganiu portfolio projektów od kandydatów na stanowiska takie jak Operator DTP czy Specjalista Prepress. Powiem szczerze - nie znajduję wytłumaczenia czemu to ma służyć, tym bardziej, że przebijają się kandydaci z "najładniejszymi" projektami. Jakie jest Wasze zdanie na ten temat?
konto usunięte
Damian M.:
Takie bzdury pewnie wypisują zewnętrzne firmy odpowiedzialne za rekrutacje
Co do portfolio...to chyba zaczynam chodzić po Tesco i zbieram kartoniki :)
Damian
M.
Repro Department
Manager
Grzegorz Nowak:
No właśnie wymagają tego już podczas rozmowy kwalifikacyjnej ;(
Ejj ;) Ja też przygotowywałem materiały dla Tesco ;)
konto usunięte
Damian M.:
Ja mam raczej na myśli tak z 50% opakowań tekturowych które możesz znaleźć w Tesco na półkach ;)
Od Lay's po jakieś kasze gryczane ;)
Damian
M.
Repro Department
Manager
konto usunięte
Anka G. grafik, webmaster
Paweł
G.
Czego nie można
dostać, wydaje się
zawsze lepsze niż
to, ...
konto usunięte
konto usunięte
Sławek Mariański:
Ja już z roku temu zaprzestałem wysyłać jakiekolwiek pliki z portfolio. Jeżeli ktoś ma ochotę luknąć co robię to wysyłam linka z Dropboxa. Jest to wygodniejsza forma - maile szybciej wychodzą.
konto usunięte
konto usunięte
Tylko abstrahując już od formy to co można oceniać w takim portfolio?
konto usunięte
Agata Nowak:
Tylko abstrahując już od formy to co można oceniać w takim portfolio?
Mi sie wydaje, ze oceniają pomysłowość i estetykę wykonania.
konto usunięte
Ale od kiedy jest to działka Operatora DTP, Specjalisty Prepress czy Production Managera?
Pomysłowość i estetyka to działka działu kreacji nie produkcji!
Łukasz Karniszewski Systemy Graficzne
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
