Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Jak w tytule...

Pytanie...
prowokacyjne?
retoryczne?

proste czy skomplikowane?

Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Nie widzę głębszego sensu pytania:).
To tak, jakby szukać osoby, która ma ogromną wiedzę na temat inwestycji, a sama w nic nie inwestuje.

Pytanie za 100 pkt - jeśli ktoś zna mechanizm działania intratnego biznesu, który sam może prowadzić, czemu tego nie robi?:)

Ponadto - sztuką nie jest zgarnąć do swojej sieci lidera.
Sztuką jest wykreowanie lidera od podstaw!

Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Popieram pana Krzysztofa. Jeśli szukasz lidera najpierw powinnaś stać się nim osobiście. Kiedy ktoś będzie szukał poważnego sponsora który pomoże mu w osiągnięciu sukcesu, znajdzie cię sam i będzie chciał z tobą współpracować.

Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Krzysztof Ziembla:
Nie widzę głębszego sensu pytania:).
To tak, jakby szukać osoby, która ma ogromną wiedzę na temat inwestycji, a sama w nic nie inwestuje.

Pytanie za 100 pkt - jeśli ktoś zna mechanizm działania intratnego biznesu, który sam może prowadzić, czemu tego nie robi?:)

Ponadto - sztuką nie jest zgarnąć do swojej sieci lidera.
Sztuką jest wykreowanie lidera od podstaw!

Spotykam ludzi, którzy są specjalistami- teoretykami w jednej dziedzinie, a swoją drogę kariery pokierowali w innym kierunku. Malo wsrod nas marketingowcow- w sporcie, dziennikarzy- w swoich swietnie prosperujacych sklepikach, czy psychologow wsrod, ja wiem... wlascicieli kwiaciarni? Dopuszczam dowolnosc kombinacji :)
Czy to skresla ich z listy dobrych teoretykow? A moze "tak im się potoczylo" w innym kierunku.

Ale zgadzam się z Tobą Krzysztofie... Sztuką jest wykreowanie lidera od podstaw... a co z przekierunkowaniem Dobrego Lidera w MLM'ie na internet- jako główny kanał dystrybucji

Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Łukasz Knociński:
Popieram pana Krzysztofa. Jeśli szukasz lidera najpierw powinnaś stać się nim osobiście. Kiedy ktoś będzie szukał poważnego sponsora który pomoże mu w osiągnięciu sukcesu, znajdzie cię sam i będzie chciał z tobą współpracować.

Jak najbardziej...
ale tu się powtórzę- co z przekierunkowaniem się z kontaktu bezpośredniego na Internet, przy zalozeniu ugruntowanej pozycji Lidera, w tej pierwszej opcji?

Poza tym, usłyszałam ostatnio podczas niezwykle cennego szkolenia "MLM on-line" Jacka Dudzica, że Dobry Lider, z powaznym warsztatem pracy, wie kiedy powinien znaleźć kogoś mądrzejszego od siebie w danej dziedzinie- tu eksperta w Network M., jeśli chce się rozwijać.
I co wtedy?
:)

Temat: Jak znaleźć osobę znającą się na networkmarketingu...

Paulino, istotą network marketingu jest stworzenie organizacji, wewnątrz której dochodzi do dystrybucji określonych towarów bądź usług, zgadza się? Networkerzy powinni zarabiać na obrocie, jaki generują ze swoich struktur. Każda firma oferuje inne produkty, inne usługi. Każda firma dysponuje planem marketingowym, który różni się od planów innych firm. Każdy networker przystępuje do różnych firm w różnym w czasie, w czasie różnej sytuacji rynkowej i innych czynników, które uniemożliwiają stworzenie idealnego modelu teoretycznego, który byłby w stanie sprawić, że WSZYSCY osiągną sukces.

Wiesz do czego zmierzam?
Dobra teoria, dobre podstawy zostały już dawno spisane.
Myślę chociażby o E. Ludbrook'u bądź D. i N. Failla.
Nie ma sensu powielać czegoś, co już zostało stworzone tylko po to, aby osiągać dochody, które będąc networkerami powinniśmy czerpać z obrotu struktury! Osobiście mam dość tego, że powoli większe pieniądze zarabia się w Polsce z organizowania płatnych szkoleń i prowadzenia "gry rekrutacji", aniżeli z tego, co ponoć miało dać możliwość osiągnięcia niezależności finansowej, a więc tworzenie zgranego zespołu. Widzę tu zgrzyt. Niestety, łącząc prowadzenie szkoleń z firmami, które płacą poza obrotem za to, że kogoś zapisaliśmy (niczym w piramidzie finansowej...), okazuje się, że jest to idealne pole do tego typu praktyk.

Kiedyś ktoś słusznie napisał - w tym kraju za dużo jest teoretyków, którzy nigdy nie przedstawili nikomu przy kawie żadnego planu marketingowego, a uczą tego, w jaki sposób powinno się rekrutować.

PS. Myślałem, że w networku to norma, aby chcieć pracować z mądrzejszymi od siebie. Wydawało mi się to naturalne i oczywiste biorąc pod uwagę fakt, iż NM stwarza niewątpliwie okazje do ciągłego rozwoju.