GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Dembowski

Marcin Dembowski Business Develpoment
Manager

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

CRS (Corporate Social Responsibility) nie jest juz zarezerwowane dla wielkich firm jak Danone czy "polski" Wedel. Jest to jeden z "modnych" trendow dostrzegany przez mniejsze organizacje. Napisalem "modny" - gdyz wiele firm, nawet tych wielkich, nie traktuje CSR czy EB, jako intergralnej czesci procesu/strategii zarzadzania wizerunkiem i reputacja firmy.

Czy macie jakies przyklady, czy nawet wlasne doswiadczenie gdzie CRS jest traktowana jako integralna czesc zarzadzania Corporate Branding (Marka Organizacji - tlumaczenie wlasne) oraz reputacja firmy? Najbardziej interesuja mnie firmy rodzinne.Marcin Dembowski edytował(a) ten post dnia 02.08.08 o godzinie 20:13
Link do wypowiedziLink
Marek Kasprowicz

Marek Kasprowicz Business managing
director of account
executive
solutions...

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

No cóż, w mojej company w warsawia Corporate Social Responsibility jest najbardziej needed ze wszystkich szczebli Social Responsibility directingu. To jest podstawa wszystkich podstaw. Właśnie kończę kolejny kurs z tej dziedziny, polecam gorąco. Każda, powtarzam każda - nawet jednoosobowa korporacja taka jak np. Mc Donalds musi mieć fachowca w dziedzinie Corporate Social Responsibility, najlepiej takiego, co świeżo przyjechał ze wsi, bo oni charują najciężej za najmniejsze stawki ;)Marek Kasprowicz edytował(a) ten post dnia 08.08.08 o godzinie 14:52
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

hehe ed rubiszewski?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

http://www.sjp.pl/co/harowa%E6
Link do wypowiedziLink
Paweł Tkaczyk

Paweł Tkaczyk Branding, marketing,
reklama i social
media. The Jedi way.

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Nie ma się co nabijać, CSR jest - jak pokazują badania - szczególnie ważny dla nowego pokolenia pracowników.
http://paweltkaczyk.midea.pl/2008/07/04/marka-pracodaw...

Natomiast jeśli chodzi o jakieś „oficjalne wdrażanie” - to na przykładzie mojej firmy powiem Ci, że nie mamy czegoś takiego. Mamy „odgórne postanowienie”, aby raz na pół roku robić profesjonalną identyfikację dla organizacji non-profit, oczywiście za darmo. Czy to już CSR? Nie wiem. Nasza firma nie jest na tyle duża, żeby robić z tego jakąś wielką politykę :)
Link do wypowiedziLink
Marcin Dembowski

Marcin Dembowski Business Develpoment
Manager

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Przepraszam ze dopiero dzis.

Ja sie nie nabijam. Osobiscie uwazam ze CSR jest bardzo istotny. Mysle ze wasze dzialania mozna podciagnac pod CSR. Mysle ze jest to fajny przyklad ze dla chcacego nic trudnego a na 100% wspiera to dobry wizerunek i profesjonalizm firmy

Pozdrawiam

Marcin

P.S. kiedys przy okazji jak bede we Wroclawiu z przyjemnoscia zobacze jak pracujecie. Oczywiscie jezeli nie bedzie to problemem
Link do wypowiedziLink
Robert Widomski

Robert Widomski Freelancer w
Freelancer

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Wtrącę swoje trzy grosze.
CSR stał się ostatnio modny i wszyscy chcą go mieć ale niestety większość ma to gdzieś, w firmach nie am ludzi od wdrożenia a "prezesi" nie chcą wydawać kasy na zewnętrzne firmy wdrożeniowe.
Tak naprawdę to "moda" i nic więcej ......
Link do wypowiedziLink
Urszula U.

Urszula U. CEO - właściciel -
Management
Consultant

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Nie zgadzam sie, ze to moda.
Chyba, ze ekologia i spoleczna odpowiedzialnosc firmy jest modą...
CSR dziala praktycznie w kazdej firmie, ale czesto nie jest nazwany.
Jesli firma stosuje recykling opakowan, smieci, zużytych części, oszczednosci papieru w drukarkach, oszczedzania prądu, nie zatrudnia mlodocianych, wspolpracuje z firmami, ktore dokladnie podobnie postepuja, to juz ma CSR.
Jesli wspiera wolontariat, fundacje, szkoly, domy dziecka i inne osrodki publiczne, to tez jest CSR.
W Europie/USA to standard. Regulacje UE zmuszaja firmy do takiego dzialania.
Link do wypowiedziLink
Marcin Dembowski

Marcin Dembowski Business Develpoment
Manager

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Ciekawy wpis Urszulo. Problem w tym, ze dla wielu firm CRS to modny temat - "... bo wypada, lub trzeba....". Recykling, oszczednosc pradu to nie wszystko. Niestety problem nie w tym kogo lub co wspomagaja firmy, ale jakim lub kogo kosztem wygenerowaly zyski. Niestety jest jeszcze bardzo malo organizacji, ktorych zalozenia (CSR) sa zywe w ich misji, wizji i kulturze organizacji.
CRS to nie spelnianie standardow UE, ale o wiele wiecej... Latweij dzialac jezeli cie ktos "zmusza". Zwyczajnie musisz.

Oczywiscie lepiej ze wspieraja, jednak jest b malo organizacji kt zrezygnowaly z bardzo dochodowego przedsiewzieci, z powodow CSR.

Oczywiscie dyskusja moze rozwinac sie dalej jezeli zaczniemy rozrozniac organizacje, w zaleznosci od brazny mniej lub bardziej szkodliwej dla srodowiska, spolecznosci itd
Link do wypowiedziLink
Marcin Dembowski

Marcin Dembowski Business Develpoment
Manager

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Urszulo zmotywowałaś mnie do nowego wpisu na innej grupie dyskusyjnej

Jezli znajdziesz czas zapraszam do lektury:

http://www.goldenline.pl/forum/1712766/zysk-nie-jest-c...
Link do wypowiedziLink
Kinga Nurska

Kinga Nurska

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

csr jest csrem, jeśli poza wizerunek budowane są odpowiednie postawy w firmie, a jej działalność jest spójna z głośnymi hasłami.
Ciekawy tekst na ten temat napisała Kasia Zaremba - prezes Legend Group.
krótki i na temat:
http://www.utalkmarketing.com/Pages/Article.aspx?Artic...
Link do wypowiedziLink
Marcin Dembowski

Marcin Dembowski Business Develpoment
Manager

Temat: CRS nietylko dla wielkich korporacji

Zgadzam sie Kinga. Sympatyczny Case-ik zapisany przez P Kasie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

dla kobiet- badanie




Wyślij zaproszenie do
Anuluj