GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: premia stała czy uznaniowa

Witam,

Mam pytanie z kategorii premie. Czy premia uznaniowa wyplacana w stalej kwocie przez okreslony czas moze byc uznana za premie stala?
Link do wypowiedziLink
Karolina Androsz

Karolina Androsz "Księgowość z Pasją"
- właściciel

Temat: premia stała czy uznaniowa

Nie rozumiem do końca pytania.
Rodzaj premii powinien być zawarty w umowie.
Albo jest premia stała albo uznaniowa.
Premia uznaniowa zawsze pozostanie wg mnie premią uznaniową. To znaczy, że pracodawca może wypłacić, ale nie musi.
Nawet jak ktoś co miesiąc dostaje premię uznaniową, a raz nie dostanie, to nie znaczy, że ta premia mu się należy tylko dlatego, że co miesiąc dostawał.

A w jakim celu ta premia uznaniowa miała by być uznana za premię stałą?
Chodzi o pracownika czy inne instytucje, np. ZUS?
Za mało szczegółów, abym mogła pomóc.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: premia stała czy uznaniowa

Witam,

Chodzi o to, ze pracodawca przyznal w styczniu premie od stycznia do października w stałej kwocie. Określil jako premia uznaniowa. Czy taka premia moze pracownik uznanać za premie stalą?
Link do wypowiedziLink
Barbara W.

Barbara W. Kadry, Płace, HR,
Zarządzanie,
Szkolenia, Wdrożenia
syste...

Temat: premia stała czy uznaniowa

Najprościej jest wypłacać ją zgodnie z obietnicą w wzyanczonym okresie. Można choć rzadko się zdarza, że wpisuje się taki typ premii w umowach. Jeśli ta premia by miała być stała w okresie i w czasie, niezależnie od wyników i obecności w pracy można wpisać w umowę wartość tej premi (jak rónież czas przez jaki będzię obowiązywała) - można też w aneksie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj