пропозиції роботи
konto usunięte
- 1
- 2
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
czy jest mozliwosc bezpłatnej oceny CV?mam CV, co do ktorego mam podejrzenia, ze nie jest do konca dobre.
Agnieszka Wiącek Textmakers
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
tak, zapraszam do przesłania na adres kariera@jobexpress.pl
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Agnieszka Wiącek:Agnieszko, poszło- dziekuje :)
tak, zapraszam do przesłania na adres kariera@jobexpress.pl
A G. Szukam pracy!!!!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Dlaczego nie można zleźć pracy?
Agnieszka Wiącek Textmakers
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Pani Moniko, to pytanie jest zbyt ogólne - proszę o jakieś szczegóły. Co jest dla Pani największym problemem na jaki napotyka Pani przy poszukiwaniu pracy?
A G. Szukam pracy!!!!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Agnieszka Wiącek:
Pani Moniko, to pytanie jest zbyt ogólne - proszę o jakieś szczegóły. Co jest dla Pani największym problemem na jaki napotyka Pani przy poszukiwaniu pracy?
A więc wysyłając CV na określone stanowsko w którym spełnia się kryteria tam wymienione ,idzie się na rozmowę po czym odp brzmi" dziękuję Pani/Panu" wiec w czym tkwi problem?
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Monika K.:
A więc wysyłając CV na określone stanowsko w którym spełnia się kryteria tam wymienione ,idzie się na rozmowę po czym odp brzmi" dziękuję Pani/Panu" wiec w czym tkwi problem?
a teraz zastanów sie nad czyms takim:
szukasz np sekretarki do firmy. Przychodzi 10 dziewczyn, które spełniaja wszystkie kryteria wymienione w ogłoszeniu. Mozesz wybrac tylko jedna
ktora wybierzesz?
albo: wypisujesz w ogłoszeniu kryteria na stanowisko sekretarki. Wybierasz 10 CV pan, ktore je spełniaja. Prosisz panie na rozmowe- okazuje sie, ze tylko w swojej głowie spełniaja wymagania, bo w rzeczywistosci sie nie znaja na pracy w takim stopniu jak potrzebujesz.
A G. Szukam pracy!!!!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Karolina Ł.:
Monika K.:A więc wysyłając CV na określone stanowsko w którym spełnia się kryteria tam wymienione ,idzie się na rozmowę po czym odp brzmi" dziękuję Pani/Panu" wiec w czym tkwi problem?
a teraz zastanów sie nad czyms takim:
szukasz np sekretarki do firmy. Przychodzi 10 dziewczyn, które spełniaja wszystkie kryteria wymienione w ogłoszeniu. Mozesz wybrac tylko jedna
ktora wybierzesz?
albo: wypisujesz w ogłoszeniu kryteria na stanowisko sekretarki. Wybierasz 10 CV pan, ktore je spełniaja. Prosisz panie na rozmowe- okazuje sie, ze tylko w swojej głowie spełniaja wymagania, bo w rzeczywistosci sie nie znaja na pracy w takim stopniu jak potrzebujesz.
Czyli wybierać tą która według spojrzenia i wysłuchania się tego nauczy,trzeba znaleźć tę cechę czyli"pracowitość" zobaczyć ludzką twarz.Ale to tylko moje zdanie.
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Monika K.:Dokładnie- Twoje
Czyli wybierać tą która według spojrzenia i wysłuchania się tego nauczy,trzeba znaleźć tę cechę czyli"pracowitość" zobaczyć ludzką twarz.Ale to tylko moje zdanie.
każdy pracodawca kieruje się zaś swoim. Dla niego te cechy mogą być mniej atrakcyjne niż np chęć pozostawania po godzinach czy cokolwiek innego.
Poza tym można na rozmowie wypaść kiepsko, pomimo spełniania wszelkich kwalifikacji.
Kiedy rekrutowałam pracowników na stanowisko sekretarki, recepcjonistki, asystentki, itp to patrzyłam na to, co mi odpowiada, więc np umiejętnosc przekazywania informacji, ogolna prezencja, spojnosc wypowiadania się.
Oczywiscie poza merytorycznymi kwalifikacjami.
Mozesz np zle wypadac na rozmowei- za bardzo sie denerwowac, nie umiec odpowiadac na pewne trudne pytania w rodzaju: jakie są pani najwieksze sukcesy zawodowe, co nalezy do pani wad, jak widzi pani siebie za 5 lat.
Nie wiem- podaje tylko przykłady.
A G. Szukam pracy!!!!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Karolina Ł.:
Monika K.:Dokładnie- Twoje
Czyli wybierać tą która według spojrzenia i wysłuchania się tego nauczy,trzeba znaleźć tę cechę czyli"pracowitość" zobaczyć ludzką twarz.Ale to tylko moje zdanie.
każdy pracodawca kieruje się zaś swoim. Dla niego te cechy mogą być mniej atrakcyjne niż np chęć pozostawania po godzinach czy cokolwiek innego.
Poza tym można na rozmowie wypaść kiepsko, pomimo spełniania wszelkich kwalifikacji.
Kiedy rekrutowałam pracowników na stanowisko sekretarki, recepcjonistki, asystentki, itp to patrzyłam na to, co mi odpowiada, więc np umiejętnosc przekazywania informacji, ogolna prezencja, spojnosc wypowiadania się.
Oczywiscie poza merytorycznymi kwalifikacjami.
Mozesz np zle wypadac na rozmowei- za bardzo sie denerwowac, nie umiec odpowiadac na pewne trudne pytania w rodzaju: jakie są pani najwieksze sukcesy zawodowe, co nalezy do pani wad, jak widzi pani siebie za 5 lat.
Nie wiem- podaje tylko przykłady.
To wiem ale jesteśmy tylko ludźmi i mozemy się denerwowac wiec nie zawsze pierwsze spokanie mowi nam o człowieku.Więc pracodawca patrząc bardzo wnikliwie oznacza że może chce maszynę a nie człowieka? bo przecież nie da się przygotować w 100%.
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Monika K.:zgadza się
To wiem ale jesteśmy tylko ludźmi i mozemy się denerwowac wiec nie zawsze pierwsze spokanie mowi nam o człowieku.Więc pracodawca patrząc bardzo wnikliwie oznacza że może chce maszynę a nie człowieka? bo przecież nie da się przygotować w 100%.
ale doświadczony rekruter/szef będzie wiedział, czy np jąkanie się kandydata i nieumiejętność wyrażenia zdania to kwestia nerwów czy może jego cecha osobnicza.
Radzę Ci nie zastanawiać się, dlaczego nie przeszłaś do dalszego etapu- z jakiegoś powodu nie pasowałaś rekruterowi. To niekoniecznie Twoja wina tylko może kwestia preferencji szefa. Może np lubi ponure osoby, a Ty się uśmiechasz przy mówieniu? może woli brzydkie kobiety, a Ty jesteś ładna?
ja zawsze na rozmowy idę przygotowana ze swojej strony w 100%-tyle, ile mogę. Jeśli coś nie wypali, to trudno- widać nie była mi ta praca przeznaczona :)
A G. Szukam pracy!!!!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Karolina Ł.:
Monika K.:zgadza się
To wiem ale jesteśmy tylko ludźmi i mozemy się denerwowac wiec nie zawsze pierwsze spokanie mowi nam o człowieku.Więc pracodawca patrząc bardzo wnikliwie oznacza że może chce maszynę a nie człowieka? bo przecież nie da się przygotować w 100%.
ale doświadczony rekruter/szef będzie wiedział, czy np jąkanie się kandydata i nieumiejętność wyrażenia zdania to kwestia nerwów czy może jego cecha osobnicza.
Radzę Ci nie zastanawiać się, dlaczego nie przeszłaś do dalszego etapu- z jakiegoś powodu nie pasowałaś rekruterowi. To niekoniecznie Twoja wina tylko może kwestia preferencji szefa. Może np lubi ponure osoby, a Ty się uśmiechasz przy mówieniu? może woli brzydkie kobiety, a Ty jesteś ładna?
ja zawsze na rozmowy idę przygotowana ze swojej strony w 100%-tyle, ile mogę. Jeśli coś nie wypali, to trudno- widać nie była mi ta praca przeznaczona :)
No też racja, w końcu mamy pisane tam u "Góry" już ;) też tak myślę by sie nie załamać bo o to jest łatwo niestety :(
dziękuję za miłe słowa również :)
konto usunięte
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Agnieszka Wiącek:Agnieszko, miałam problemy z pocztą i nie wiem, czy w końcu podziękowałam Ci za korektę CV, więc niniejszym to czynię:
tak, zapraszam do przesłania na adres kariera@jobexpress.pl
bardzo, bardzo dziękuję! wprowadziłam poprawki wg Twoich wskazówek i CV wygląda od razu lepiej!
Kalina K. Specjalista
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Agnieszka Wiącek:
tak, zapraszam do przesłania na adres kariera@jobexpress.pl
Witam serdecznie.
Pani Agnieszko czy propozycja przesłania i sprawdzenia CV jest nadal aktualna?
Chętnie oddam swoje CV w dobre ręce :)może to mi jakoś pomoże znaleźć prace :)
Z góry dziękuję
Agnieszka Wiącek Textmakers
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Witam serdecznie,CV Pani Karoliny przerobiliśmy bezpłatnie w ramach trwającej w maju akcji. W tym momencie udzielamy tutaj krótkich, konkretnych porad dotyczących szukania pracy.
Katarzyna Skowronek Co złego, to nie ja!
Kalina K. Specjalista
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Szkoda :(No nic, sama będę musiała rozgryźć te niesforne CV :)
Katarzyna Skowronek Co złego, to nie ja!
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Kalina Kowalik:
Szkoda :(
No nic, sama będę musiała rozgryźć te niesforne CV :)
Nie musi Pani sama, proszę napisać w czym problem?
Kalina K. Specjalista
Temat: Bezpłatne doradztwo zawodowe
Witam!W sumie z samą konstrukcją to nie mam problemu. Wszędzie jest przecież pełno informacji jak powinno wyglądać "idealne CV" itp. itd.
Ja chciałam żeby ktoś na nie zerknął.
Nie sztuką jest mówić o czymś czego się nie widzi, sztuką jest to zbadać od środka!! ;)
Ale dziękuję za pomoc :)
- 1
- 2
Następna dyskusja:
