konto usunięte
Temat: Znajomi polecają znajomych pracodawcom - artykuł
Z dzisiejszego Onetu:Dobry pracownik potrzebny od zaraz
Financial Times, 16.04.2007
http://biznes.onet.pl/14,1405146,,3254,ft.html
konto usunięte
konto usunięte
Agnieszka
Firchał-Pawlak
Młodszy analityk
finansowy
konto usunięte
Agnieszka
Firchał-Pawlak
Młodszy analityk
finansowy
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
Anna K.:
W małych miastach, takich jak moje, znalezienie pracy "nie po znajomości", niemalże graniczy z cudem. Wydaje mi się natomiast, że w większych miastach, takich jak Warszawa, stawia się raczej na umiejętności.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Agnieszka F.:Skąd pomysł, że jak ktoś się uczył to się "męczył" a jak nabierał doświadczenia to nie ?
Sądzę ze najprościej byłoby poprostu zacząć przyjmować ludzi z ogłoszenia a nie po znajomości. Znam wiele przypadków gdzie dosłownie Panie mające średnie nie pełne wykształcenie, bez doświadczenia dostały świetną pracę. A osoba z wyższym wykształcenie i bez doświadczenia zostala odrzucona. Pomimo tego że sie nie sprawdza w pracy nadal tam pracuje a nawet awansowała. Fakt,że jest żoną syna Pani dyrektor nie ma tutaj znaczenia!!!!
Bardzo ciekawe. Czy w takim razie warto było sie uczyć i męczyć????
konto usunięte
Dagmara D.:
Agnieszka F.:Skąd pomysł, że jak ktoś się uczył to się "męczył" a jak nabierał doświadczenia to nie ?
Sądzę ze najprościej byłoby poprostu zacząć przyjmować ludzi z ogłoszenia a nie po znajomości. Znam wiele przypadków gdzie dosłownie Panie mające średnie nie pełne wykształcenie, bez doświadczenia dostały świetną pracę. A osoba z wyższym wykształcenie i bez doświadczenia zostala odrzucona. Pomimo tego że sie nie sprawdza w pracy nadal tam pracuje a nawet awansowała. Fakt,że jest żoną syna Pani dyrektor nie ma tutaj znaczenia!!!!
Bardzo ciekawe. Czy w takim razie warto było sie uczyć i męczyć????
Szczerze mówiąć chętniej przyjmujemy do pracy ludzi z doświadczeniem niż bez doświadczenia a z dyplomem.
Wybór pomiędzy "świeżym" studentem bez jakiegokolwwiek doświadczenia a "świeżym" studentem z doświadczeniam jest oczywisty. Nie wiem czemu znaczenie doświadczenia nie jest doceniane. Wielokrotnie się przekonałam, że sam fakt posiadania wykształcenia wyższego nie świadczy o wiedzy człowieka... może to przykre dla niektórych osób, ale takie są moje doświadczenia.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Agnieszka C.:w moim skromnym przekonaniu zdobycie
doświadczenia często oznacza zdobywanie znajomości...
Agnieszka
Firchał-Pawlak
Młodszy analityk
finansowy
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Agnieszka F.:
Posiadanie wyższego wykształcenia nie znaczy ze ma sie doświadczenie. Podałam przykład z dwoma osobami które zaczynają swoją karierę. Obie nie mają doświadczenia zawodowego. Ale jedna z nich dostaje prace. Ta która nie ma nawet średniego pełnego wykształcenia.
Osoba z wyższym wykształceniem miała lepsze przygotowanie do pracy (tylko teoretyczne).
Czemu w takim razie ta osoba nie została zatrudniona ??
Agnieszka
Firchał-Pawlak
Młodszy analityk
finansowy
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Agnieszka F.:No, ale widać nie znasz powodu wyboru jeśli pytasz ... poza tym to bardzo subiektywne wrażenie ...
Wiem bo byłam na tym spotkaniu. Obie zaproponowały dość niską płacę. Wiem jak to wyglądalo.
Agnieszka
Firchał-Pawlak
Młodszy analityk
finansowy
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Agnieszka F.:Aaaaaaaaaaa to od tego trzeba było zacząć :):) Tak to już jest - pan prezes znał osobę i już. Takie życie - i wcale nie dziwi. Jesteśmy tylko ludźmi i łatwiej nam wybrać kogoś, kogóznamy "jakkolwiek" niż kogoś kogo nie znamy "w ogóle", prawda ?
Pani o niższym wykształceniu jest znajomą mojego prezesa. Natomiast rekrutacja zostala przeprowadzona bo tak "wypada".
A moje pytanie było retoryczne.
Pozdrawiam
konto usunięte
Monika Izabela
K.
Specjalista ds.
Marketingu
Dariusz W.:Można powiedzieć, iż specjaliste można znaleźć nawet wśród znajomych. Nie jestem zwolennikiem takiej rekrutacji ale widać po niej, że jeszcze dużo czasu zajmie nam pozbycie sie starych przyzwyczajeń.
Z dzisiejszego Onetu:
Dobry pracownik potrzebny od zaraz
Financial Times, 16.04.2007
http://biznes.onet.pl/14,1405146,,3254,ft.html
Maciej
S.
Regionalny Kierownik
Sprzedaży - połowa
Polski
Następna dyskusja: