Temat: Czy wkurza Cię dress code?
Maria B.:
A poza tym - c.d. OT - przykro mi, jelsi trafiles na zlych trenerow. A moze trzeba bylo po prostu odpowiednio dobrze zaplacic? Bo dobrzy tani nie sa.
A kto powiedzial, ze ja z ich uslug skorzystalem? Dla mnie, jesli ktos nie ma praktycznego poparcia dla swojej wiedzy, to niezaleznie ile kosztuje szkolenie u niego/niej to jest nic nie warte.
Malgorzata Saadani:
Czy doswiadczenie jest wazne tylko wowczas, gdy zdobywa sie je w korporacji? Jaka jest definicja korporacji?
Oczywiscie, ze nie. Ale to akurat korporacje sa dominujacymi pomiotami, ktore tworza DCs. Za to na pewno nie uwazam, aby DC majacy zastosowanie np. w polityce (wtedy to juz jest etykieta i protokol dyplomatyczny) mialy sensowne przelozenie dla ludzi biznesu.
Wracajac do tematu DC: jake jest - Twoim zdaniem - wiarygodne doswiadczenie specjalisty w tej dziedzinie?
Jak wyzej. Najlepiej, aby w temacie wypowiadal sie ktos, dla kogo chlebem powszednim jest praca w srodowisku, gdzie DC to pewien standard. Najlepiej wg mnie w srodowisku biznesowym o odpowiednich rozmiarach (czyli nie "korporacje" majace po 20 pracownikow, choc sa wyjatki). Jesli taka osoba prowadzi szkolenia jako dodatek do swojej codziennej pracy, to jest to dla mnie sytuacja idealna.
edit:literowka
Michał K. edytował(a) ten post dnia 15.07.10 o godzinie 15:14