Iwona
Sorbian
Doradca Zarządów ds.
Zmian/Interim
Manager/Executive
Coac...
Temat: Jak zwiększyć dobre samopoczucie w pracy?
Wartości OD-NOWAJak możesz osiągnąć większą życiową spójność?
Twoje wartości:
- wyznaczają Twoją życiową drogę;
- nieustannie skłaniają Cię do podejmowania określonych decyzji i określonych działań;
- kierują Twoimi zachowaniami;
- pomagają Ci jasno zrozumieć, dlaczego robisz to co robisz;
- są siłą wyznaczającą kierunek Twojego życia.
Równie ważna jest znajomość hierarchii wartości innych ludzi.Naucz się wyłaniać swoje wartości i określać wartości innych.
Poprzez dokładne określenie hierarchii swoich wartości stworzysz spójność pomiędzy tym, kim jesteś, a tym jak żyjesz.
Co daje życie zgodne z własnymi wartościami?
- nieprawdopodobnie wielką siłę;
- poczucie pewności;
- spokój wewnętrzny;
- spójność.
Jeżeli chcemy osiągnąć największe możliwe życiowe spełnienie musimy zdecydować co jest dla nas w życiu największą wartością, co najwyżej cenimy, a następnie z całym poświęceniem i determinacją żyć na co dzień w zgodzie z tymi wartościami.
Jedynym sposobem pozwalającym nam osiągnąć długofalowe szczęście jest życie zgodne z własnymi wartościami.
Jednak nie możemy do tego dojść dopóki nie dowiemy się ponad wszelką wątpliwość jakie są nasze wartości.
Uznawane przez nas wartości silnie oddziałują na to, czy jesteśmy spójni względem naszych celów.
Wartości związane są z naszą tożsamością, darzymy je troskliwą uwagą; tworzą fundamentalne zasady, według których żyjemy. Dostarczają nam motywacji i ukierunkowania, są ważnymi punktami odniesienia.
Najbardziej trwałe i wpływowe wartości to te, które zostały swobodnie wybrane, nie narzucone. Zostały one przyjęte ze świadomością konsekwencji, jakie z nimi się wiążą i niosą ze sobą wiele pozytywnych uczuć.
Pomimo to wartości zazwyczaj pozostają nieświadome i rzadko kiedy analizujemy je w sposób całkowicie otwarty .
Aby awansować w jakiejś firmie, musimy poznać wartości, które ona preferuje. Jeśli te zaś są różne od naszych, prowadzić to może do niespójności.
Przedsiębiorstwo może zatrudniać pracownika tylko połowicznie, jeśli ten uznaje inne wartości.
Dopasowanie się do wartości innych ludzi nie oznacza, że się z nimi zgadzasz, ale że okazujesz im szacunek.
Co zyskasz dzięki warsztatom:
- Uświadomisz sobie swój system wartości;
- Nauczysz się rozróżniać zachowania spójne od niespójnych;
- Wzbogacisz swój repertuar technik związanych z wyznaczaniem własnych celów;
Prowadzący:
Iwona Sorbian - Certyfikowany Trener NLP z przygotowaniem pedagogicznym. Jej kariera jako trenera rozpoczęła się od poznawania najnowszych kierunków psychologii,ustawień systemowych metodą Berta Hellingera, metody Jose Silvy, programowania neurolingwistycznego (NLP), hipnozy, narzędzi Komunikatu Otwartego, które są częścią Teorii Wywierania Wpływu (I.E.T), efektem wieloletnich badań i eksperymentów Piotra Tymochowicza, specjalisty ds. wizerunku i marketingu politycznego.
Warsztaty kierowane są do osób, które chcą żyć spójnie.
Czas trwania:
Warsztaty odbywają się w dniu 22 marca i trwają od 12:30 do 15:00
Koszt: 27 zł.
Miejsce: Spotykamy się o 12:30 przy pętli autobusowej przy Metrze Kabaty, warsztaty odbywają się na wolnym powietrzu w Lasku Kabackim
Jeśli jesteś zainteresowany/a tym szkoleniem - skontaktuj się ze mną poprzez goldenline: http://goldenline.pl/iwona-sorbian lub pisząc na iwona.sorbian@gmail.com lub tel.788 260 944