GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: VIDEO CV - dobry/zły sposób rekrutacji?

Witajcie,
Wiem że istnieje wydzielony dział "Ogłoszenia",
ale chciałem spytać większej ilości osób, co myślicie na temat stworzenia
własnej strony i video CV?

Czy jest to dziś dobry sposób na poszukiwanie pracy
i jak pracodawcy będą oceniać tego typu "aplikację"?

Wszelkie sugestie, pomysły mile widziane!

Pozdrawiam,

Krzysztof "Chris" DargiewiczKrzysztof Dargiewicz edytował(a) ten post dnia 05.08.11 o godzinie 12:38
Link do wypowiedziLink
Karen D Souza

Karen D Souza Filmy na zamówienie:
eventowe, reklamowe,
korporacyjne i ...

Temat: VIDEO CV - dobry/zły sposób rekrutacji?

Video CV wyglądają całkiem kreatywnie i na pewno zwracają uwagę, ale muszą być zrobione z ciekawym scenariuszem i co najmniej poprawnie od strony technicznej. Zwykłe przedstawianie się i opowiadanie swojego cv na baczność przed kamerą to moim zdaniem słabe rozwiązanie.
Pytanie, jak zrobić video cv, żeby nie wyglądało tandetnie? Dać koledze cyfrówkę do ręki i iść na żywioł? Czy płacić jakiejś profesjonalnej firmie. A jeśli płacić to ile?
Link do wypowiedziLink
Przemysław Słota

Przemysław Słota Scrum Master/
Product Owner /
Technical Project
Manager (...

Temat: VIDEO CV - dobry/zły sposób rekrutacji?

Nie wiem czy pytanie jest inspirowane akcją zainicjowaną przez Matthew Epsteina, która szybko rozprzestrzenia się w sieci, ale stworzył on stronę ( GooglePleaseHire.Me ) na której prosi Google o to by go zatrudniło. Stanowisko zgadza się z tym na które Ty chciałbyś aplikować. Wystarczy nam poczekać i zobaczyć co na to Google i będziemy mieli odpowiedź na pytanie jak na to patrzą pracodawcy ;)
Link do wypowiedziLink
Kamil Kowalczyk

Kamil Kowalczyk Creative

Temat: VIDEO CV - dobry/zły sposób rekrutacji?

Zero kontentu...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: VIDEO CV - dobry/zły sposób rekrutacji?

Strona nie ma sensu - ma sens Blog.
Video ma sens o ile podłączysz tam interesujący kontent, podobnie jak wyraził się Kamil.

Co chcesz powiedzieć tym CV, przebić się przez stertę aplikacji? To pomyśl, że może mało z nich jest w formie papierowej.

Video ma to do siebie, że musi wciągać, bo taka jest rola przekazu filmowego. A Ty chcesz zachęcić do siebie historią o sobie.

I myślę, że może być ona ciekawa w zależności od tego jaki napiszesz scenariusz :)

Przecież jak postawiłeś sobie wysokie progi, to ludzie mogą oczekiwać więcej. W tym rekruterzy.

Takie jest moje zdanie, zdanie laika w HR :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Dziwna forma rekrutacji? Cz...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj