konto usunięte
Joanna K. CABP
konto usunięte
konto usunięte
Joanna K.:
Jaka firma, takie widełki. Nie ma reguły zdaje się...
konto usunięte
Magdalena Dominik:
1000 500 100 900 :)
Joanna K. CABP
konto usunięte
konto usunięte
Piotr
Mederak
Development Team
Leader
Anna Masko:
Zupełnie nie rozumiem oporu Polaków do podawania wysokości zarobków; jest to sytuacja patologiczna, która prowadzi do nadużyć przez pracodawców. Zupełnie inne podejście stosowane jest na Zachodzie - zarobki są jawne i przejrzyste, a widełki płacowe podawane już są w ogłoszeniach o pracę.
konto usunięte
konto usunięte
Piotr Mederak:
Nie zyjemy na Zachodzie. U nas czlowiek czlowiekowi wilkiem. Ujawnij swoje albo czyjes zarobki to Cie / Tych ktorych zarobki ujawnilas zjedza - ile by to nie bylo i na jakim stanowisku bys nie pracowala.
konto usunięte
Anna Masko:Anno możliwość złapania specjalisty za 80% jego wartości rynkowej zawsze będzie pokusą. Gdybyś prowadziła firmę też byś pewnie tak robiła :)
Joanno, a np. w Twojej agencji ile wynoszą zarobki Junior Project Managera z półrocznym doświadczeniem w dużej agencji?
PS. Zupełnie nie rozumiem oporu Polaków do podawania wysokości zarobków;
jest to sytuacja patologiczna, która prowadzi do nadużyć przez pracodawców. Zupełnie inne podejście stosowane jest na Zachodzie - zarobki są jawne i przejrzyste, a widełki płacowe podawane już są w ogłoszeniach o pracę.
konto usunięte
Joanna K.:bo w małej firmie trudniej jest zastąpić kogoś kto pełni ważną rolę, pewnie to jeden z czynników
Najciekawsze jest to, ze nie ma zależności pt.: im większa firma, tym większe zarobki :P
konto usunięte
Krzysztof Tomasz Jasiak:
Anno możliwość złapania specjalisty za 80% jego wartości rynkowej zawsze będzie pokusą. Gdybyś prowadziła firmę też byś pewnie tak robiła :)
Zawsze to TY możesz na rozmowach pytać o ofertę jaką Ci mogą złożyć... przecież to takie proste i łatwe do akceptacji
konto usunięte
Krzysztof Tomasz Jasiak:
Zawsze to TY możesz na rozmowach pytać o ofertę jaką Ci mogą złożyć... przecież to takie proste i łatwe do akceptacji
konto usunięte
Anna Masko:
Może nie gdybajmy, bo tego nie wiadomo.zawsze lepiej dać mu podwyżkę 40% :) jeśli faktycznie jest tak kluczowy a sprawdził się po np. 3-6 miesiącach
Tylko, że specjalista, który będzie zarabiał 80% w końcu dowie się, jak był wykorzystywany i firma straci takiego specjalistę. Brak szacunku dla pracownika i niejednkrotnie zwykłe sku********.
zależy od fachu jaki wykonujesz, więc to nie żartZawsze to TY możesz na rozmowach pytać o ofertę jaką Ci mogą złożyć... przecież to takie proste i łatwe do akceptacji
Pan żartuje czy o drogę pyta?
konto usunięte
Krzysztof Tomasz Jasiak:
Anno możliwość złapania specjalisty za 80% jego wartości rynkowej zawsze będzie pokusą. Gdybyś prowadziła firmę też byś pewnie tak robiła :)
konto usunięte
Anna Masko:
Aha, widełki powinny być już podane w ofercie ogłoszenia.dużo rzeczy powinno się robić
Szanujmy swój czas!oczywiście :)
konto usunięte
Anna Masko:
Panie Krzysztofie, właśnie zrobił Pan sobie antyreklamę jako potencjalny pracodawca. :)to fakty jakie znam :)
konto usunięte
Anna Masko:
Aha, widełki powinny być już podane w ofercie ogłoszenia. Szanujmy swój czas!
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
