konto usunięte

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Zapraszamy na szkolenie w Krakowie:

ZMIANY w VAT 2011
NOWELIZACJA USTAWY O PODATKU OD TOWARÓW I USŁUG VAT W 2011 ROKU

Od 1 stycznia 2011 roku weszła w życie nowelizacja przepisów Ustawy o podatku od towarów i usług VAT. Wciąż pozostaje wiele pytań i niejasności związanych z nowymi przepisami. Aby móc w sposób należyty prowadzić działalność zawodową zgodnie z wprowadzonymi zmianami, konieczne jest zapoznanie się z ich zakresem. Mając na uwadze Państwa bezpieczeństwo finansowe oferujemy szkolenie, którego celem jest zapoznanie uczestników ze zmianami w prawie podatkowym w 2011 r. w zakresie podatku od towarów i usług VAT.

Szkolenie rekomendujemy:
Wszystkim osobom, które prowadzą bądź zamierzają prowadzić działalność gospodarczą oraz które prowadzą działalność w zakresie podatkowej, księgowej i kadrowej obsługi przedsiębiorców.

Termin:
24 stycznia 2011

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie http://www.imaestra.pl/news.php?news=5&module=news&nam...

Zapraszamy!
Zespół Maestra

Obrazek

konto usunięte

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Zapraszamy na szkolenie w Krakowie:

PODSTAWY ZARZĄDZANIA PROJEKTEM W METODOLOGII PROJECT CYCLE MANAGEMENT

Zarządzanie projektem w sposób intuicyjny na dłuższą metę może być niebezpieczne. Grozi bowiem nie tylko nieosiągnięciem celów, ale też poniesieniem kosztów: finansowych, prawnych bądź ludzkich. Z kolei sprawnie realizowane, terminowe i skuteczne projekty pozwalają nie tylko rozwijać przedsiębiorstwo, budować jego markę oraz przewagę nad konkurencją, ale też zwiększać satysfakcję pracowników.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodą zarządzania projektami zwaną Zarządzaniem Cyklem Życia Projektu (PCM) od 1992 roku rekomendowaną przez Komisję Europejską.

Termin:
10 – 11 lutego 2011

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie http://www.imaestra.pl/news.php?news=5&module=news&nam...

Zapraszamy!
Zespół MAESTRA

Obrazek
Dariusz Gurzyński

Dariusz Gurzyński dyrektor,
excellence-travel

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Organizuję konferencje i eventy
przeloty biznesowe taksówkami powietrznymi
rezerwacja biletów i hoteli na świecie dla firm
czartery jachtów
podróże szyte na miarę
zagraniczne zakupy z opiekunem
oferta dla osób indywidualnych i firm w ramach grantów lub umów partnerskich

pozdrawiam Darek
Excellence-travel.eu
http://excellence-travel.eu
R W.

R W. Biznes

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

SKUTECZNE METODY POZYSKIWANIA I UTRZYMANIA KLIENTÓW – intensywny trening umiejętności handlowych – WARSZAWA 18-19.01.2011.- OSTATNIE MIEJSCA

LAST MINUTE - 20% rabat dla rezerwacji dokonanych do 14.01.2011
Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: inspirationskills@gmail.com

Opis szkolenia

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności i efektywności rozmów handlowych. Warsztat jest skoncentrowany na praktycznym treningu umiejętności handlowych, ograniczając część teoretyczną do niezbędnego minimum. Inspiracje do rozwiązywania swoich problemów uczestnicy czerpią podczas aktywnego udziału w interaktywnych ćwiczeniach i grach szkoleniowych oraz trenują poszczególne umiejętności w scenkach sprzedażowych.

Korzyści dla uczestników:
- poznanie i udoskonalenie najważniejszych narzędzi i umiejętności sprzedażowych
- wzmocnienie pewności siebie na stanowisku sprzedażowym
- nabycie i uporządkowanie wiedzy teoretycznej oraz wymiana doświadczeń
- wzrost kompetencji sprzedażowych

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Sprzedaż i współpraca z Klientem
- elementy procesu sprzedaży
- zdefiniowanie celów sprzedażowych
- utrzymanie ciągłości biznesu

Prospecting - sztuka pozyskania Klienta
- określenie profilu Klienta
- wybór grup docelowych /segmenty rynku
- źródła wiedzy o Klientach
- tworzenie własnej bazy danych

Efektywne relacje z Klientami – skuteczne narzędzia i techniki obsługi Klientów
- narzędzia budowania korzystnej relacji - komunikacja werbalna, niewerbalna, dostosowanie
- metody budowania pozytywnego wizerunku u rozmówcy - kształtowanie korzystnego nastawienia
- techniki rozpoznawania oczekiwań i potrzeb rozmówcy
- kontrolowanie przebiegu rozmowy - precyzja, porządkowanie oraz budowanie odpowiedzialności uczestników rozmowy

Etapy rozmowy z Klientem
- budowanie atmosfery zaufania
- badanie i identyfikacja potrzeb/problemu Klienta
- reagowanie na zastrzeżenia oraz obiekcje Klienta
- kreatywne rozwiązanie problemu
- pozytywne zakończenie rozmowy

Typologia Klientów
- rozpoznawanie typu Klienta
- dostosowanie sposobu obsługi do typu Klienta
- unikanie „pułapek” komunikacyjnych w kontakcie z Klientem

Telefon jako narzędzie w sprzedaży
- zasady kontaktu telefonicznego z Klientem
- komunikacja przez telefon
- kontrola rozmowy telefonicznej
- trudne sytuacje w kontakcie telefonicznym z Klientem

Skuteczne metody perswazji
- budowanie własnej skuteczności od pierwszego kontaktu
- perswazja słowna
- język niewerbalny narzędziem perswazji
- potęga wyobraźni - ukryte przekazy
- wizualizacja przekazu

Współpraca z klientem po sprzedaży - droga do utrzymania Klienta
- standardy obsługi klienta w firmie
- identyfikacja najtrudniejszych sytuacji w kontakcie z Klientem
- najczęściej występujące problemy w zakresie obsługi Klienta (m.in. przyjmowanie reklamacji, serwis, błędy w realizacji obsługi klienta itp.)
- monitoring satysfakcji i potrzeb Klienta

Dlaczego Klienci odchodzą i jak ich zatrzymać
- powody niezadowolenia – jak je rozpoznać?
- analiza działań konkurencji
- motywowanie Klienta do stałej współpracy

metodologia:
Wykłady i prezentacje trenerów ograniczone są do niezbędnego minimum. Pozostałą część szkolenia wypełniają ćwiczenia, które angażują uczestników w proces szkoleniowy i zapewniają optymalne przyswojenie i zapamiętanie treści oraz umożliwiają ich szybkie zastosowanie w praktyce.

W czasie szkolenia korzystamy z aktywnych metody prowadzenia szkoleń:

• testy,
• kwestionariusze,
• ćwiczenia,
• mini-wykłady,
• dyskusje moderowane.
• gry
• symulacja sytuacji biznesowych

Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla menadżerów, handlowców, właścicieli firm, których zadaniem jest zwiększanie efektywności sprzedażowej. Przedstawiony program szkolenia zawiera najważniejsze zagadnienia sprzedażowe i negocjacyjne, które mają bezpośredni wpływ na uzyskanie wzrostu wyniku handlowego.

Szkolenie odbędzie się w Centrum Warszawy w terminie 18-19.01.2011

Cena 990 zł brutto obejmuje:
- 16 h szkolenia
- materiały dla uczestników
- certyfikaty
- catering - dwa obiady oraz przerwy kawowe

Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: inspirationskills@gmail.com
Agnieszka Nierychlewska

Agnieszka Nierychlewska Senior Account
Manager

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Prowadzę profesjonalne szkolenia z zakresu public relations, relacji z mediami, szkolenia medialne (czyli jak zachować się przed kamerą, jak udzielać wywiadów, setek, etc.), negocjacje, jak pisać
(oświadczenia, sprostowania, pisma do mediów, etc), szkolenia
kryzysowe.

Jestem praktykiem.Swoje doświadczenie zdobywałam pracując w telewizji TVN 24, tygodniu Newsweek Polska oraz dla takich marek jak m.in.: Avon, restauracja Papaya, sieć restauracji Magdy Gessler, Polpharma, Herbapol. Prowadzę szkolenia medialne dla osób publicznych, zajęcia na UW oraz szkolenia w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

a.nierychlewska@effigy.com.pl
606-290-505
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy


Obrazek


Szkolenie zamknięte organizowane na zamówienie

Cele ogólne szkolenia
- Zaprezentowanie tego, w jaki sposób roczna rozmowa oceniająca może pomagać budować autorytet menedżera
- Prezentacja korzyści ze stosowania ocen rocznych
- Prezentacja struktury efektywnej rozmowy oceniającej
- Przygotowanie menedżerów do prowadzenia rozmów motywujących w oparciu o coachingowy styl przywództwa
- Stworzenie możliwości do przećwiczenia strategii radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas rozmów oceniających

Co gwarantujemy?
- Autorski program stworzony w oparciu o metodologię SET i najlepsze praktyki z zakresu prowadzenia rozmów okresowych dopasowany do potrzeb i specyfiki menedżerów zatrudnionych w Państwa firmie.
- Trenera praktyka z doświadczeniem menedżerskim
- Konsultacje dla menedżerów z trenerem przez miesiąc od zakończenia szkolenia
- Komplet materiałów dla uczestników
- Certyfikaty poświadczające ukończenie szkolenia
- 100% gwarancji zadowolenia lub powtórzenie szkolenia

Idea projektu
Ocena roczna jest bardzo często traktowana przez menedżerów, jako zło konieczne. A może to być jedno z niezwykle efektywnych narzędzi menedżerskich pozwalających budować pozycję i autorytet szefa w oczach podwładnych.
Dobrze poprowadzona rozmowa oceniająca pozwala menedżerowi pozyskać niezwykle istotne informacje o swoich pracownikach – o ich motywacjach, potrzebach, obawach i ograniczeniach. Wiedza ta zwiększa wpływ menedżera na pracownika, pozwalając mu efektywniej oddziaływać na jego zachowania i ostatecznie dzięki temu wpływać na rezultat jego pracy.
Szkolenie jest tak przygotowane, aby uczestnicy mieli możliwość doświadczenia siły tego narzędzia na sobie.

Propozycja programu szkolenia

Rozmowa oceniająca jako narzędzie szefowskie:
- Fakty i mity na temat rozmowy oceniającej
- Najczęstsze bariery niepozwalające w pełni wykorzystać potencjału rozmowy oceniającej
- W jaki sposób rozmowa oceniająca może wzmacniać autorytet szefa

Ocena roczna a model przywództwa sytuacyjnego:
- Koncepcja zarządzania sytuacyjnego – Determinantu skuteczności menedżerskiej
- Diagnoza potencjału pracownika w trakcie rozmowy oceniającej
- Elastyczne dobieranie stylów przywódczych i narzędzi rozwojowych
- Współpraca dla wyników podczas rozmowy rocznej

Struktura efektywnej rozmowy:
- Kontraktowanie celów rozmowy
- Zasada 20/80 – ile menedżer powinien słuchać, ile powinien pytać?
- Analizowanie mocnych stron i obszarów rozwojowych pracownika
- Rekomendowanie rozwiązań i działań rozwojowych

Coachingowy styl przywództwa a rozmowa oceniająca:
- Od informacji zwrotnej do rozmowy w oparciu o pytania
- Informacja zwrotna i komunikowanie oczekiwań:
o Zasady udzielania informacji zwrotnej
o Struktura informacji wrotnej
o Coachingowa informacja zwrotna
o Znaczenie języka w udzielaniu informacji wrotnej

Strategie radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas oceny rocznej
- Komunikowanie niezadowolenia – przekazywania negatywnej oceny
- Kwestionowanie oceny przez pracownika
- Pozorna zgoda pracownika
- Silne emocje podczas oceny

Powyższy program ma charakter przykładowy. Ostateczna wersja programu zostanie zaprezentowana po dokonaniu i analizie indywidualnych potrzeb uczestników.

Wszystkich zainteresowanych realizacją szkolenia zapraszam do kontaktu:

Marcin Szpak
tel.: +48 796-319-705
e-mail: szpak.marcin@gntb.eu
skype: szpak-marcin
http://gntb.eu
Artur R.

Artur R. rozwijam działy
handlowe

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy


Obrazek


Uwaga!
Szkolenia dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego oraz dolnośląskiego.

Terminy:

Szczecin14-16 luty (3 dni)
Wrocław 21-23 luty (3 dni)

Więcej szczegółów na stronie:

http://www.e-globus.pl/index.php/efs/

Serdecznie zapraszam!

W razie pytań, jestem dostępny pod telefonem:
883 701 636
Barbara Krupa

Barbara Krupa NOWE OPCJE -
współwłaściciel,
trener

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

NOWE OPCJE Szkolenia-Integracja-Doradztwo-Facylitacja

NOWE OPCJE to zespół profesjonalnych trenerów z rozległą wiedzą i długoletnim doświadczeniem oraz z pasją do dzielenia się nimi z innymi.
Dorobek zawodowy naszej kadry to kilkanaście lat poświęconych realizacji programów szkoleniowych, przeprowadzaniu imprez integracyjnych, facylitacji i doradzaniu w zakresie szeroko pojętych relacji międzyludzkich.
Nasza działalność to połączenie teorii z praktyką, wiedzy z doświadczeniem, kreatywności z precyzją, wizji całości z drobiazgową analizą szczegółów, talentów dydaktycznych z doskonałym warsztatem, innowacyjności z przywiązaniem do tradycji oraz gotowości do eksperymentowania z racjonalną oceną rzeczywistych uwarunkowań.
W kontakcie z Klientem działamy jak profesjonalni zwiadowcy: rozpoczynamy od dokładnego rozpoznania sytuacji, w oparciu o przeprowadzony zwiad nakreślamy plan akcji, po jego zatwierdzeniu niezwłocznie przystępujemy do realizacji, a na koniec oceniamy stopień wykonania planu oraz pozostajemy do dyspozycji Klienta.

Co nas wyróżnia:

LUDZIE - na pierwszym miejscu stawiamy zawsze kontakt z drugim człowiekiem.

KONKRETY - indywidualizujemy proces szkoleniowy: konkretne rozwiązania dla konkretnego Klienta.

PARTNERSTWO - zamiast uniwersalnych przepisów na sukces, wspólnie z Klientem wypracowujemy optymalne rozwiązania.

Zapraszamy do kontaktu i współpracy.

Barbara Sołtysiak i Mirella Kamińska
Partnerzy Zarządzający

biuro@noweopcje.pl
512 363 208; 510 248 848
noweopcje.pl

konto usunięte

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Jak zmienić pracę?

Początek roku przynosi ze sobą nowe plany, nowe cele i wyzwania. Jeżeli to czytasz, prawdopodobnie jednym z Twoich celów jest znalezienie pracy, z której będziesz czuć pełną satysfakcję. Jeżeli należysz do osób, które co jakiś czas postanawiają sobie, że zmienią pracę na lepszą, lecz jeszcze tego nie zrobiły – zapraszam Cię na szkolenie, które ułatwi Ci realizację Twojego postanowienia.

W nowym roku zacznij nowy rozdział w swoim życiu zawodowym!

Dla kogo jest to szkolenie:

* Pracownicy korporacji (i nie tylko), którzy mają dość obecnej pracy i chcą ją zmienić
* Osoby, które nie mają obecnie pracy i bezskutecznie szukają jej od jakiegoś czasu
* Osoby pragnące nauczyć się skutecznie poruszać po obecnym rynku pracy
* Osoby które preferują aktywne działanie od narzekania

Czego nauczysz się na szkoleniu:

* Konkretnych sposobów na aktywne poszukiwanie pracy w dzisiejszych czasach (UWAGA! Przeglądanie pracuj.pl i wysyłanie ofert to zaledwie ułamek tego, co możesz robić! Nie rezygnuj z innych możliwości pozyskania pracy!)
* Zachowań sprzyjających Twojemu wizerunkowi na rynku pracy
* Jak ma wyglądać i co ma zawierać skuteczne CV oraz LM
* Wykorzystywania serwisów społecznościowych w taki sposób, aby działały na Twoją korzyść podczas poszukiwania pracy
* Odpowiadać na trudne pytania na rozmowie rekrutacyjnej, z korzyścią dla siebie

Kto poprowadzi to szkolenie?

BEATA RZEPKA - Jestem coachem kariery, mam doświadczenie korporacyjne, od 2008 roku skutecznie pomagam moim klientom znaleźć wymarzoną pracę, zmienić branżę albo poradzić sobie z problemami związanymi z pracą i życiem zawodowym.

Wziąłem udział w godzinnej konsultacji dotyczącej efektywnego, aktywnego szukania pracy. Otworzyło mi to oczy i rozwinęło mnie bardziej niż wielogodzinne czytanie blogów i książek o karierze.
Przede wszystkim dowiedziałem się jak skutecznie dzielić swoje wysiłki na te działania, które przynoszą najlepsze rezultaty. Uświadomiłem sobie jak ważną sprawą jest skuteczny networking i kreowanie wizerunku w mediach społecznościowych. Dostałem konkretne instrukcje, jak krok po kroku podchodzić do nawiązywania relacji biznesowych.
To co najbardziej mi się podobało, to fakt, że Beata wykorzystuje każdą minutę spotkania żeby przekazać maksimum informacji. Znała odpowiedź na każde moje pytanie i mówiła w sposób konkretny, taki, który dociera do sedna sprawy.

Michał Sobczyk, klient, Warszawa

Beato, chciałem się pochwalić, swoją 100% skutecznością w spotkaniach o pracę:) Byłem na jednej rozmowie i przyjęli mnie:) Dziękuję za pomoc w napisaniu CV i LM. Będę Cię polecał znajomym.
Michał Trzciński, klient, Warszawa

Kiedy i gdzie?

15 stycznia 2011 w Warszawie (dokładne miejsce będzie podane osobom zainteresowanym w terminie późniejszym)

Za ile?

350 zł

Uczestnicy szkolenia otrzymują 50% zniżki na usługę stworzenia profesjonalnego CV i/lub LM.

W cenę wliczone są: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz lekki catering na szkoleniu.

Zarejestruj się już teraz pisząc na adres: beata@coachingkariery.pl

http://coachingkariery.pl/jak_zmienic_prace

Miejsce na szkoleniu gwarantuje wpłata na konto:

SELF Beata Rzepka
ul. Gwiaździsta 25/100
01-651 Warszawa
nr konta (mBank): 64 1140 2004 0000 3402 6193 2771
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy


Obrazek


ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KOMUNIKACJA W RELACJACH BIZNEOSWYCH

Cena szkolenia: 495.00zł BRUTTO za 1 osobę(dotyczy osób, które nigdy nie korzystały usług GNTB & BT)
Termin szkolenia: Od 2011-02-05 do 2011-02-06
Miejsce szkolenia: Warszawa

Typ szkolenia: Szkolenie otwarte
Termin zgłoszeń upływa: 2011-01-30 - Rekrutacja w toku

Kontakt w sprawie szkolenia:
Marcin Szpak , tel 796319705 , szpak.marcin@gntb.pl

Szczegóły szkolenia
Komunikacja w relacjach biznesowych - szczegóły

=========================================================
Inne nasze szkolenia

Warszawa
Warsztat wdrożeniowy dla młodego menadżera

POZNAŃ
Komunikacja w relacjach biznesowych

Oraz szkolenia zamknięte realizowane na zamówienie
Szkolenie przykładowe - Ocena roczna jako narzędzie menadżerskie

Szkolenia BIZNESOWE - Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu & BusinessTrainers
Marta Szpak

Marta Szpak Trener Konsultant,
GRUPA NIEZALEŻNYCH
TRENERÓW BIZNESU

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy


Obrazek


Szanowni Państwo!

Zapraszamy do zapoznania się z profilem naszej działalności, ponieważ jesteśmy przekonani, że możemy być skutecznymi partnerami biznesowymi i wesprzeć Państwa firmę w rozwoju potencjału, poprzez rozwój potencjału pracowników.

W obecnych czasach dostęp do informacji, technologii czy zasobów finansowych jest na tyle ułatwiony, że w dłuższej perspektywie czynnikiem rzeczywiście odróżniającym firmy przeciętne od dobrych oraz dobre od doskonałych, są ludzie. Optymalne wykorzystanie potencjału pracowników jest zatem podstawową drogą do sukcesu firmy.

Naszą misją, celem naszego działania jest aktywizowanie potencjału ludzi tworzących firmę poprzez rozwój ich kompetencji osobistych i zawodowych.

Jesteśmy certyfikowanymi Trenerami Biznesu, menadżerami praktykami z doświadczeniem w biznesie na stanowiskach handlowych i menadżerskich w różnych międzynarodowych korporacjach i firmach. Projektujmy i prowadzimy szkolenia, procesy szkoleniowe i rozwojowe. Tworzymy je na podstawie sprawdzonej i skutecznej METODOLOGII SET® (Safety, Experience, Training).

Współpracując z Partnerami biznesowymi bazujemy na doświadczeniu oraz na koncepcji Human Performance Improvement, której zasadą nadrzędną jest orientacja na konkretne rezultaty biznesowe. Systemowe podejście zarówno do biznesu, jak i samego szkolenia, pozwala nam wspierać Klientów od strony funkcjonowania ich firm, jak i dbać o komfort oraz efektywność nabywania kompetencji przez Uczestników naszych szkoleń.

Wyrażamy przekonanie i nadzieję, iż także z Państwem będziemy mieli wkrótce okazję dzielić się naszym doświadczeniem i entuzjazmem. Zachęcamy do zapoznania się z profilem naszej działalności i zapraszamy do kontaktu.

UWAGA! UWAGA! UWAGA! UWAGA! UWAGA!
Wiedząc, że wybór firmy szkoleniowej jest trudną decyzją przygotowaliśmy dla Państwa cykl szkoleń otwartych, które umożliwiają sprawdzenie jakości naszych szkoleń, po to aby świadomie i bezpiecznie podjąć decyzję o współpracy z naszą firmą.

Harmonogram szkoleń promocyjnych
05-06.02.2011 - Warszawa - Komunikacja w relacjach biznesowych
12-13.02.2011 - Warszawa - Warsztat wdrożeniowy dla menadżera
26-27.02.2011 - Poznań - Komunikacja w relacjach biznesowych

Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu:
Marcin Szpak
tel.: +48 796-319-705
FAX: 74 662-03-50
e-mail: szpak.marcin@gntb.pl

http://gntb-bt.pl - strefa wiedzy
http://gntb.eu / http://businesstrainers.pl

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ. KOMUNIKACJA W PROCESIE ZMIANY 17-18.02

Obrazek


Jeśli jest coś stałego, niezmiennego na współczesnym rynku, to prawdopodobnie jedynie to, że ciągle się on zmienia. Zmienia się rynek, zmieniają się warunki, w których funkcjonują organizacje, zmieniają się też same organizacje. Dla organizacji zmiana jest nie tylko koniecznością, jest także szansą na rozwój. Podobnie jest z pracownikami: chociaż zmiana burzy dotychczasowe status quo nie mamy wyjścia – musimy się jej nie tylko poddać, ale i twórczo uczestniczyć w jej wdrażaniu – kreować ją. Wielu spośród tych zmian nie chcemy, nigdy byśmy ich nie wprowadzili z własnej inicjatywy.

Program ramowy szkolenia:

-Psychologia zmian w organizacji

-Inicjowanie zmian w organizacji

-Planowanie zmian w organizacji

-Zachowania pracowników wobec procesu zmian

-Wdrażanie zmian w organizacji

-Psychologiczne aspekty budowania przywództwa w procesie zmian

-Angażowanie pracowników w zmiany

-Konflikt jako stały element zmiany w organizacji

Korzyści:

* Rozpoznanie zachowań i postaw pracowników wobec zmiany.
* Asertywne rozwiązywanie problemów.
* Znajomość i stosowanie narzędzi zarządzania zmianą.
* Znajomość i stosowanie narzędzi kierowania zespołem w okresie zmian.
* Budowanie Autorytetu i Przywództwa za pomocą narzędzi kierowania zespołem.
* Trafne selekcjonowanie informacji, które są kluczowe do podjęcia decyzji.
* Przewidywanie odległe konsekwencji podejmowanych decyzji.

miejsce: Warszawa ul. Kopińska 12/16

termin: 17-18 02. godz. 9-18

prowadzenie: trenerzy OPEN
http://open.edu.pl/pl/o-nas/nasi-trenerzy

inwestycja: 1650 zł

Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu; materiały szkoleniowe; certyfikat; roczną opiekę poszkoleniową on-line trenera prowadzącego; dwa obiady; napoje; owoce; słodycze

Zaprasza….OPEN Grupa Dobrych Trenerów

Obrazek

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Witam,

gdybyście szukali fajnych sali szkoleniowych lub pracowni komputerowych do wynajęcia w Katowicach w samym centrum to serdecznie polecam http://trainingspot.pl

Pozdrawiam,
Sebastian Matyniak
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy


Obrazek


Szkolenie i badanie potrzeb szkoleniowych GRATIS*

Uważamy, że w biznesie ważną zasadą jest zasada „Nie kupuj kota w worku”. Wiec postanowiliśmy dać Twojej firmie DARMOWE* BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWCH, A NA JEGO PODSTAWIE 2 DNIOWY WARSZTAT GRATIS!

Zastanawiasz się już nad tym, co dostaniesz za pieniądze, jak to dajemy za darmo*?

SPRAWDŹ NAS! Inwestuj w zaufanych i sprawdzonych partnerów biznesowych.

Potrzebujesz więcej szczegółów?

ZADZWOŃ LUB NAPISZ!

Marcin Szpak
tel.: +48 796-319-705
e-mail: szpak.marcin@gntb.pl

Strefa wiedzy: http://gntb-bt.pl

*Warunki skorzystania z oferty udostępniamy w trakcie indywidualnych rozmów.
Adam P.

Adam P. Lider MLM w branży
FMCG

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

darmowy PRAKTYK NLP?!

Czy możliwe jest nabycie wiedzy ze szkolenia typu PRAKTYK NLP,
nie płacąc absolutnie nic?
Odpowiedź jest dwojaka - możesz i nie możesz.
Jedno jest pewne - dzięki darmowemu e-kursowi NLP POWER,
poznasz materiał jaki jest na zaawansowanych szkoleniach NLP.

9 bardzo obszernych lekcji, przez 9 dni, wraz z 9 dokładnymi mapami
myśli - za darmo!

Jednak zanim zapiszesz się, zobacz czego między innymi
nauczysz się na bezpłatnym e-kursie:

1. Jakie są podstawowe założenie NLP
2. Jak powinna wyglądać dobra komunikacja
3. Czym są "pozycje percepcyjne"
4. Co to jest i jak wykorzystywać kotwiczenie.
5. Jak rozebrać człowieka na czynniki pierwsze, dzięki meta-modelowi
6. Dlaczego ten tekst pisze modelem Miltona
7. Jak ustalać i realizować swoje cele
8. Jak korzystać i czym są submodalności
9. W jaki sposób pomagać sobie i innym dzięki technikom NLP
10. Jak stworzyć "kółeczko doskonałości"
11. Jak etycznie wykorzystywać NLP
... i wiele, wiele więcej!

Tak naprawdę otrzymasz zastraszającą większość wiedzy z Praktyka NLP!
Ponad to każda z dziewięciu lekcji, które otrzymasz będzie wzbogacona o
profesjonalną mapę myśli w postaci PDF![/b]


Obrazek


Skorzystaj za darmo z darmowego e-kursu na temat inteligencji finansowej!
Przez 8 dni będziesz dostawał maile z kolejnymi fascynującymi
porcjami informacji!


Aby zapisać się na darmowy kurs wypełnij formularz na
http://nlppower.pl

Kto stworzył dla Ciebie ten e-kurs?

Adam Przemyk,
Certyfikowany Praktyk i Master NLP.
(Practitioner & Master in the Art of NLP)
Mówca motywacyjny, pasjonat życia I rozwoju osobistego.

Obrazek


Kacper Bisanz
Certyfikowany Praktyk i Master NLP.
(Practitioner & Master in the Art of NLP)
Business Coach, autor szkoleń i kursów, prakyk biznesowy

Obrazek

konto usunięte

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Witam serdecznie!

Stageman Polska specjalizuje się w szkoleniach zamkniętych, czyli organizowanych dla konkretnych grup firmowych, akademickich czy organizacji. Grupa może liczyć od 5 do 40 osób, w zależności od tematu i warunków szkoleniowych. Szkolenie może odbyć się w sali/ zakładzie pracy/ organizacji Klienta lub w naszych salach na terenie całego kraju. Wszystkie tematy są "szyte na miarę" oczekiwań Klienta! Nasi Wykładowcy, Trenerzy, Prowadzący to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach. Dbamy, by nasze szkolenia prowadzili praktycy, nie zatrudniamy Wykładowców, którzy dzielą się tylko teorią! Starannie dobrana kadra i długotrwała współpraca z zaufanymi Szkoleniowcami powodują, że oferta Stageman Polska zadowala nawet najbardziej wymagających Klientów.

Tematy dostępne w ofercie szkoleń zamkniętych:
- Animacja czasu wolnego w turystyce i hotelarstwie
- Animacja czasu wolnego w domu kultury
- Animacja czasu wolnego w sporcie
- Animacja czasu wolnego w języku angielskim
- Animacja czasu wolnego w języku czeskim
- Animacja czasu wolnego w języku niemieckim
- Animacja czasu wolnego w języku włoskim
- Animacja czasu wolnego w języku hiszpańskim
- Animacyjne formy muzyczne i taneczne
- Animacyjny obóz
- Asertywność i radzenie sobie ze stresem
- Autoprezentacja handlowca
- Autoprezentacja polityka
- Autoprezentacja kleru
- Autoprezentacja i wywieranie wpływu na ludzi
- Balonowe kreacje - skręcanie balonów
- Emisja głosu w praktyce
- Malowanie buziek
- Mnemotechniki - sztuka zapamiętywania
- Nordic Walking
- Origami na EVENTACH
- Pedagogika zabawy
- Pedagogika zabawy z dziećmi niepełnosprawnymi
- Pedagogika zabawy z dziećmi niesłyszącymi
- Pedagogika zabawy z dziećmi niewidomymi
- Praca w maskotce
- Prewentologia w praktyce
- Psychologia eventów
- Savoir Vivre w praktyce
- Tańce klubowe dla dorosłych
- Tańce Mini-Disco dla dzieci
- Uzależnienia od internetu i telefonu komórkowego
- Uzależnienie od pracy
- Wywieranie wpływu na ludzi przez telefon i maila
- Zarządzanie sobą w czasie

Więcej informacji na temat szkoleń zamkniętych na: http://www.stageman.pl/szkolenia-zamkniete,d123.html

Pozdrawiam
Agnieszka Królikowska
Koordynator Szkoleń
agnieszka.krolikowska@stageman.pl
tel. 669 877 494
Joanna Motylska-Komsta

Joanna Motylska-Komsta Trener skuteczności
osobistej,
milosniczka sztuki

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Zapraszam na Odsysanie stresu – trening dobrego samopoczucia z elementami śmiechoterapii.

Poznasz zestaw ćwiczeń, które pomogą Ci pozbyć się uczucia nagromadzonego stresu. Prosto, łatwo i przyjemnie.

W zestawie: relaksacja myśli, relaksacja ciała, redukujące stres podejście do problemu, wywoływanie sympatii i uśmiechu wewnętrznego.

Termin: 24.02.2011 czwartek, godz. 19.00 – 19.45

ul. Grabiszyńska 281 (w biurowcu FAT), Wrocław, Gabinet Dobrego Samopoczucia – pok. 112.

Śmieszna cena: 24.97 zł. Rabat 20% (19,97 zł) dla stałych klientów oraz osób, które przyjdą z osobą towarzyszącą.

Zgłoszenia: info@dobresamopoczucie.pl, http://dobresamopoczucie.pl
Agnieszka K.

Agnieszka K. Rozwój osobisty to
najprzyjemniejsze
hobby

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

Warsztaty ACTIVE IMAGE - rozrywka, ruch, trening, wizerunek

Użalasz się nad sobą, marudzisz, wszyscy po Tobie jeżdżą?

Tyłek ci rośnie, rozłazisz się w sobie i gnuśniejesz?

Zaniedbujesz się, brakuje Ci codziennej energii i optymizmu.

Dlaczego myśląc o człowieku sukcesu nie widzisz siebie?

Nie oszukuj się, nic się nie zmieni w Twoim życiu jeżeli sam tego nie zainicjujesz!

Adrenalina i atrakcyjny wizerunek na co dzień czyli Active Image!

Te zajęcia postawią Cię nie tylko na nogi! Przypomnimy Ci, co to spontaniczność, przebojowość, charyzma i młodzieńczy żywioł. Zachce Ci się chcieć!

Warsztaty Active Image to rekreacyjna i rozrywkowa forma zajęć ruchowo-sprawnościowo-wizerunkowych, szczególnie popularnych wśród młodych biznesmenów. Bycie aktywnym i atrakcyjnym wizerunkowo zawsze jest sexi.

Termin: 25.02-04.03.2011

Zapisy i szczegółowe informacje:

Paula 609 336 929
active_image@sawares.eu


Twoje ciało stanie się Twoją najlepsza wizytówką!

http://www.youtube.com/watch?v=5kJtW9HlJB4&hd=1
Jacek M.

Jacek M. Pomoge wprowadzic
produkty na teren
panstw arabskich
...

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

szkolenia dofinansowane z Unii
ZARZĄDZANIE CZASEM 30-31.05 121 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ 01-02.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA I BUDOWANIA MARKI FIRMY 3-4.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA PRZEZ WARTOŚCI 7-8.03 120 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA OCENAMI OKRESOWYMI 10-11.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA PRZEZ WARTOŚCI 14-15.04 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA I BUDOWANIA MARKI FIRMY 9-10.05 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA OCENAMI OKRESOWYMI 16-17.05 118 PLN
STRATEGIA BUDOWANIA MARKETINGOWEGO SUKCESU FIRMY 2-3.06 118

ZAPRASZAM PO INFORMACJE
marketing@homocreatore.pl
lub
http://homocreatore.pl

konto usunięte

Temat: Wydarzenia/Szkolenia/Kursy

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE
Jak za pomocą kilku kroków zyskać podstawowe umiejętności i kompetencje trenera?

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group


Obrazek


Pracodawcy wymagają od nas coraz więcej, ciągle podnosimy swoje kwalifikacje, aby stać się jeszcze lepszymi w tym, co robimy na co dzień. Umiejętność prowadzenia grupy, asertywność i wrażliwość komunikacyjna, urastają nam do rangi kluczowych niemal w każdej profesji, jaką wykonujemy.

Jak może wyglądać Twoje życie, gdy podniesiesz kwalifikacje z zakresu umiejętności społecznych, gdy będziesz wiedział jak efektywnie poprowadzić negocjacje, jak lepiej się komunikować i jak być bardziej asertywnym w kontaktach z innymi.

Co będziesz mógł zmienić w swoim życiu i otoczeniu?

Na ile podniesie się Twoja wartość w oczach pracodawcy, jeśli zyskasz odpowiednie kwalifikacje z zakresu prowadzenia warsztatów i szkoleń, chociażby w podstawowym zakresie.

Zastanów się na spokojnie: prowadzisz szkolenia, traktujesz to jako dodatkowe źródło dochodu, rozwijasz się, podnosisz kwalifikacje, dostajesz awans – czy nie warto?

Zatem czego się nauczysz i co zyskasz przychodząc na szkolenie:
---> Poznasz, czym jest zawód trenera oraz istotę procesu prowadzenia szkoleń,
---> Zrozumiesz, czym są podstawowe metody pracy trenera,
Usłyszysz o podstawowych stylach uczenia się,
---> Będziesz wiedział, jak udzielać informacji zwrotnej,
---> Zobaczysz na własne oczy jak prowadzić dyskusję, warsztat, jak stosować lodołamacze, analizę przypadków i wiele innych przydatnych umiejętności,
---> Zapoznamy Cię z trudnymi sytuacjami w pracy trenera oraz ze specyficznym słownictwem trenerskim,
---> Doświadczysz istoty negocjacji,
---> Będziesz wiedział, czym jest asertywność i jak ją stosować w życiu codziennym,
---> Zwiększysz swoją pewność siebie,
---> Podniesiesz kwalifikacje i staniesz się bardziej atrakcyjny na rynku pracy,
---> Poznasz podstawowe zagadnienia z zakresu komunikacji,
---> Wreszcie będziesz przygotowany w podstawowym zakresie do prowadzania warsztatów i krótkich szkoleń.


Obrazek


Wyobraź sobie, że jesteś w sali szkoleniowej, słyszysz szmer rozmów, lecz w pewnej chwili wszystko ucichło. Widzisz go… Wyszedł na środek, pewnym krokiem stanął, uśmiechnął się i zaczął mówić. Wszyscy słuchają, jakby z jego ust płynęła najpiękniejsza muzyka. Twoja ciekawość narasta z każdą sekundą, tak jakbyś czytał najlepszą powieść w Twoim życiu. Siedzisz oczarowany, wręcz hipnotyzuję Cię aura tego wydarzenia. Co chwilę pada salwą gromkiego śmiechu. Emocje potęgują się, narastają i stają się coraz bardziej intensywne. Wszyscy patrzą na niego i zaczynają rozumieć, że uczestniczą w czymś wyjątkowym, niemal magicznym.

Tym kimś możesz być i TY!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Z najwyższą przyjemnością przedstawiamy Ci szkolenie, które obudzi w Tobie potencjał godny najlepszych trenerów - Trener umiejętności społecznych.

Jeżeli:
---> chcesz podnieść swoje kwalifikacje,
---> szkolisz ludzi lub jesteś zainteresowany karierą trenera,
---> prowadzisz wystąpienia publiczne,
---> interesuje Cię praca społeczna,
---> przymierzasz się do kariery w sektorze publicznym,
---> pragniesz zostać politykiem, mówcą, osobą występującą publicznie
---> albo już jesteś jedną z tych osób... Jesteś we właściwym miejscu.

Podnieś swoje kompetencje, stań się bardziej atrakcyjny na rynku pracy. Podejmij decyzję już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Program szkolenia:
Moduł 1 - Praca Trenera
WPROWADZENIE
---> Istota zawodu trenera oraz istota szkolenia;
---> Predyspozycje psychologiczne do pracy trenera, indywidualny styl pracy trenera;
---> Etyczne problemy w pracy trenera;
--->Etyczne problemy w pracy trenera;

METODY PRACY TRENERA
---> Cykl uczenia się, piramida uczenia się;
---> Zasady udzielania informacji zwrotnej;
---> Metody aktywizacji grupy;
---> Metody prowadzenia zajęć (kontrakt, lodołamacze, ćwiczenia, testy psychologiczne, wykład, prezentacja, odgrywanie ról, dyskusja, analiza przypadku, gry, symulacja);
---> Język trenera;

SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA
---> Typologia sytuacji trudnych w pracy trenera;
---> Metody radzenia sobie w sytuacjach trudnych.

Moduł 2 - Trener Umiejętności Społecznych
WPROWADZENIE
---> Umiejętności społeczne – wprowadzenie;

NEGOCJACJE
---> Istota negocjacji, podstawowe zasady negocjacji;
---> Typowe błędy w negocjacjach;
---> Etapy negocjacji oraz style negocjacji;
---> Wykorzystanie przestrzeni w negocjacjach;
---> Wybrane taktyki negocjacyjne;

ASERTYWNOŚĆ
---> Definicja asertywności;
---> Zachowanie asertywne, uległe oraz agresywne;
---> Asertywna odmowa;
---> Asertywne wyrażanie próśb i oczekiwań;
---> Właściwe przyjmowanie opinii innych ludzi;

KOMUNIKACJA
---> Wprowadzenie do komunikacji;
---> Komunikacja werbalna i niewerbalna;
---> Interpretacja komunikatów niewerbalnych;
---> Aktywne słuchanie;
---> Bariery w komunikacji.

Szkolenie jest certyfikowane.


Obrazek


Ten warsztat pozwoli Ci uzyskać szereg zasobów i kompetencji z zakresu umiejętności społecznych. Będziesz umiał zabrać głos, wypowiedzieć się publicznie, zwiększysz pewność siebie i zyskasz sporo dodatkowych umiejętności w zakresie komunikacji społecznej.

Podejmij decyzję:
Tak! Chcę zostać TRENEREM UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNEJ!

Zapisz się już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Termin i miejsce:
Katowice, 12-13 marca 2011, w sobotę i w niedzielę w godz. 10.00-18.00.
Dokładną informację o miejscu szkolenia otrzymasz e-mailowo na 5 dni przed szkoleniem.

Inwestycja:
Tylko teraz w przedpłacie do 5 marca zapłacisz tylko 597 złotych, po tej dacie 747 złotych (w cenę wliczone jest szkolenie, materiały szkoleniowe, catering – napoje, drobne przekąski, słodycze). Skorzystaj już dziś.

Kto prowadzi:
Tomasz Pielichowski – trener, psycholog, ekonomista.

Następna dyskusja:

Zapraszam na szkolenia...




Wyślij zaproszenie do