GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Chciałbym zapytać Was o Wasz pogląd i definicje - kim jest dla Was LIDER?

Słowo to ostatnio zdecydowanie się zdewaluowało i nabrało wielu popularnych znaczeń - lider produkcji, lider na rynku, lider w branży...

Ja pytam o lidera w kontekście społecznym - jednostki, która odgrywa szczególną rolę w grupie (a nie ukierunkowuję myśli na żadne konkretne środowisko - więc może być to zarówno szkoła, firma, społeczność wiejska, ngo's lub parafia). Celem mojego pytania jest wychwycenie i nazwanie możliwie obiektywnych, uniwersalnych pojęć, właściwych dla lidera.

- Kim jest, jakie cechy i umiejętności posiada?
- Co powinna zrobić osoba, która czuje, iż ma predyspozycje liderskie, do kogo może się zwrócić by je rozwijać?
- Czy znacie źródła naukowe dobrze opracowujące to zagadnienie?
Link do wypowiedziLink
Cezary Szydłowski

Cezary Szydłowski ....

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Jakub M.:Ciachu...

1. Kim jest, jakie cechy i umiejętności posiada?
2. Co powinna zrobić osoba, która czuje, iż ma predyspozycje liderskie, do kogo może się zwrócić by je rozwijać?
3. Czy znacie źródła naukowe dobrze opracowujące to zagadnienie?

Ad.1 - na pewno musi miec autorytet w grupie społecznej w której ma byc tym Liderem. Predyspozycje typowo dowódcze ;)
Ad.2 - Pewnie postudiowac trochę jakąś socjologię , psychologię , zarządzanie grupami itp

Ad.3 brak odpowiedzi;)


Cezary Szydłowski edytował(a) ten post dnia 06.01.07 o godzinie 14:29
Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

IMHO lider musi być elestyczny i wcale nie musi byc dowódcą - dowódcy to sie w słuzbach mundurowych sprawdzają i w sytuacjach zagrożenia, zmiany i kryzysu, ale w codziennej pracy juz gorzej. Dlatego tyle osob wartościowych ucieka z zespołów, którym przewodzą dowódcy - ja nienawidzę koszarowego sposobu zarządzania - styczność miałem tylko raz i uciekłem stamtąd po trzech miesiącach
Jak powiedziałem, lider musi byc elestyczny, musi dopasowawywac sposób swojego liderowania do okoliczności - jeśli wymagają od niego, by był kapralem - musi nim być, ale jeśli ma być couchem to ma byc couchem, a nie kapralem, a jak demokratą to demokratą.
No i na liderze trzeba polegac jak na Zawiszy - bez zaufania grupy lider po prostu przegra. Cech jest duzo więcej, ale mam nadzieję na rozwój dyskusji, więc stopniowo, stopniowo...

Co do wspierania i rozwijania swoich kompetencji przywódczych - to polecam zarówno literaturę, ale jeśli ktoś nie potrafi przełożyc abstraktu na konkret (a takich ludzi jest mnóstwo i to żaden przytyk) i odwrotnie, to polecam programy rozwoju osobowości menedżerskich. Właśnie programy, a nie kilkudniowe kursy, czy okazjonalne szkolenia, bo one dają stosunkowo niewiele. Prawdziwy rozwój wewnetrzny wymaga o wiele więcej niz kilkunastu cwiczeń i garści teorii.
Jakubie, a jaki stopień naukowości Tobie odpowiada, czy chodzi Ci o materiały z konferencji, prace teoretyków uczelnianych, czy wartościowe pozycje rynkowe?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr M.:Właśnie programy, a nie kilkudniowe kursy, czy okazjonalne szkolenia, bo one dają stosunkowo niewiele.


Zgadzam się w pełni ze to musi być stałe kształcenie, a nie jednorazowa pigułka.

Piotr M.:
Jakubie, a jaki stopień naukowości Tobie odpowiada, czy chodzi Ci o materiały z konferencji, prace teoretyków uczelnianych, czy wartościowe pozycje rynkowe?


To trudne do określenia. Sądzę, iż chciałbym dotrzeć do prac teoretycznych - przede wszystkim psychologicznych, gdyż mogą one (choć wprawdzie w imię jakiejś szkoły) pozwolić możliwie obiektywnie odróżnić potencjalnego, ale jeszcze nie zaktywizowanego lidera od reszty społeczeństwa. Dać skuteczne narzędzia do wyłaniania takich jednostek.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Lider to może być osoba , która ma umiejętność skupiania na sobie uwagi, gromadzenia wokół siebie ludzi ze względu na charakter, otwartość, umiejętność rozmawiania a przede wszyskim słuchania innych.
Link do wypowiedziLink
Cezary Szydłowski

Cezary Szydłowski ....

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr M.:IMHO lider musi być elestyczny i wcale nie musi byc dowódcą - dowódcy to sie w słuzbach mundurowych sprawdzają i w sytuacjach zagrożenia, zmiany i kryzysu, ale w codziennej pracy juz gorzej. Dlatego tyle osob wartościowych ucieka z zespołów, którym przewodzą dowódcy - ja nienawidzę koszarowego sposobu zarządzania - styczność miałem tylko raz i uciekłem stamtąd po trzech miesiącach
Jak powiedziałem, lider musi byc elestyczny, musi dopasowawywac sposób swojego liderowania do okoliczności - jeśli wymagają od niego, by był kapralem - musi nim być, ale jeśli ma być couchem to ma byc couchem, a nie kapralem, a jak demokratą to demokratą.
No i na liderze trzeba polegac jak na Zawiszy - bez zaufania grupy lider po prostu przegra. Cech jest duzo więcej, ale mam nadzieję na rozwój dyskusji, więc stopniowo, stopniowo...

Co do wspierania i rozwijania swoich kompetencji przywódczych - to polecam zarówno literaturę, ale jeśli ktoś nie potrafi przełożyc abstraktu na konkret (a takich ludzi jest mnóstwo i to żaden przytyk) i odwrotnie, to polecam programy rozwoju osobowości menedżerskich. Właśnie programy, a nie kilkudniowe kursy, czy okazjonalne szkolenia, bo one dają stosunkowo niewiele. Prawdziwy rozwój wewnetrzny wymaga o wiele więcej niz kilkunastu cwiczeń i garści teorii.
Jakubie, a jaki stopień naukowości Tobie odpowiada, czy chodzi Ci o materiały z konferencji, prace teoretyków uczelnianych, czy wartościowe pozycje rynkowe?
może złego słowa uzyłem "dowódca" - do twojej wypowiedzi zamiast tego dodam zdolności przywódcze.
Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

a, rozumiem teraz. Wczesniej zrozumiałem, że trzeba za pysk. To niestety wciąż dominujące przekonanie wśród polskich menedżerów, wynikające, tak mi się wydaje, z braku lepszego obrazu lidera w swiadomości i mylenie zarządzania z rządzeniem (się):)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Lider to pojęcie względne ponieważ określa pozycję kompetencji jednostki względem jego najbliższego środowiska.

Lidera może kreować:

- najwyższy i wyróżniający się poziom wiedzy dotyczący problemu, wokół którego zgromadzona jest cała grupa

- dobra organizacja wyrażająca się poprzez inicjatywę i umiejętność motywowania innych członków grupy

Lider merytoryczny ma predyspozycje by zostać EKSPERTEM.
Lider organizacyjny ma predyspozycje by zostać MANAGEREM.

Bycie liderem nic nie oznacza i ambitnych nie cieszy określanie ich mianem liderów. Zawsze bowiem powinno mieć się świadomość, że istnieje możliwość skonstruowania tak fachowej lub zorganizowanej grupy, że nie sposób będzie być w niej liderem bo ostra konkurencja i ambicja nie pozwoli na wyłonienie lidera grupy.


Tak więc lider według mnie określa raczej sytuację a nie konkretną jednostkę.

Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Lider to pojęcie względne ponieważ określa pozycję kompetencji jednostki względem jego najbliższego środowiska.

Lidera może kreować:

- najwyższy i wyróżniający się poziom wiedzy dotyczący problemu, wokół którego zgromadzona jest cała grupa

- dobra organizacja wyrażająca się poprzez inicjatywę i umiejętność motywowania innych członków grupy

Lider merytoryczny ma predyspozycje by zostać EKSPERTEM.
Lider organizacyjny ma predyspozycje by zostać MANAGEREM.

Bycie liderem nic nie oznacza i ambitnych nie cieszy określanie ich mianem liderów. Zawsze bowiem powinno mieć się świadomość, że istnieje możliwość skonstruowania tak fachowej lub zorganizowanej grupy, że nie sposób będzie być w niej liderem bo ostra konkurencja i ambicja nie pozwoli na wyłonienie lidera grupy.


Tak więc lider według mnie określa raczej sytuację a nie konkretną jednostkę.

Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr S.: Zawsze bowiem powinno mieć się świadomość, że istnieje możliwość skonstruowania tak fachowej lub zorganizowanej grupy, że nie sposób będzie być w niej liderem bo ostra konkurencja i ambicja nie pozwoli na wyłonienie lidera grupy.

teoretycznie oczywiście:)
Link do wypowiedziLink
Aleksander K.

Aleksander K. Trener, doradca,
coach, mentor;
przywództwo, Polska,
MŚP,...

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Witam.
"Liderstwo" to po polsku przywództwo. Lider to przywódca, czyli ktoś, kto umie przewodzić.
Jest sporo literatury na temat przywództwa.
Jednym z najprostszych i równoczesnie najpiękniejszych opisów tego kim i czym ma być przywódca / lider sformułował John C.Maxwell definiując swoje słynne ABC przywódcy:
A = attract (przywódca umie zaciekawić, pociągnąć ludzi)
B = believe (przywódca wierzy w sprawę, powodzenie i w ludzi)
C = connect (przywódca jest RAZEM z ludźmi, pomaga im, przeżywa razem z nimi).
Bycie przywódcą to przede wszystkim kwestia "wewnętrznego napędu", ukrytego w środku ale promieniującego na zewnątrz "diamentu".
Przywódca musi być równocześnie:
- wizjonerem (czymś musi ludzi pociągnąć)
- dobrym organizatorem (musi to przeprowadzić operacyjnie)
- osobą o wysokiej inteligencji społecznej / emocjonalnej (musi się dobrze z ludźmi dogadywać, rozumieć ich i wyczuwać).
Już z tego, co napisałem, widać, że droga do przywództwa jest długa i trudna... Ale możliwa do przebycia.
Służę pomocą i poszerzeniem tematu, gdybyś miał taką potrzebę.
Pozdrawiam i życzę sukcesów w przewodzeniu
Aleksander
Link do wypowiedziLink
Cezary Szydłowski

Cezary Szydłowski ....

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr M.:a, rozumiem teraz. Wczesniej zrozumiałem, że trzeba za pysk. To niestety wciąż dominujące przekonanie wśród polskich menedżerów, wynikające, tak mi się wydaje, z braku lepszego obrazu lidera w swiadomości i mylenie zarządzania z rządzeniem (się):)
Piotrze chyba masz słabe pojęcie o obecnych metodach dowódczych w armii zwłaszcza jeżeli chodzi o organizację przebiegu procesów np. logistycznych , za pysk to raczej dowódcy jednostek taktycznych łapali no a obecne modele zarządzania w armii są troszeczkę inne bardziej bym to powiedział humanitarne ;)
Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

masz rację, nie mam najmniejszego pojęcia o nowoczesnych metodach dowodzenia w armii i podejrzewam, że wiekszość ludzi nie ma, koszarowe metody liderowania przywołałem jako pewne łatwe do skojarzenia exemplum. Myslę, że pomimo ucywilizowania się metod dowodzenia, słuzby represyjno-mundurowe wciąż najpierw rozbijają osobowośc rekruta, żeby złożyc na nowo posłuszny automat do wykonywania rozkazów i mówiąc szczerze nie wyobrażam sobie, żeby mozna to zrobic metodami demokratycznymi.
Link do wypowiedziLink
Cezary Szydłowski

Cezary Szydłowski ....

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr M.:masz rację, nie mam najmniejszego pojęcia o nowoczesnych metodach dowodzenia w armii i podejrzewam, że wiekszość ludzi nie ma, koszarowe metody liderowania przywołałem jako pewne łatwe do skojarzenia exemplum. Myslę, że pomimo ucywilizowania się metod dowodzenia, słuzby represyjno-mundurowe wciąż najpierw rozbijają osobowośc rekruta, żeby złożyc na nowo posłuszny automat do wykonywania rozkazów i mówiąc szczerze nie wyobrażam sobie, żeby mozna to zrobic metodami demokratycznymi.
...ale temat jest o liderach a nie rekrutach
Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

to ja o liderach, po prostu pozwoliłem sobie na mały wtręt na temat wojska wywołany Twoją uwagą. Exemplum jedynie pozwalające zrozumieć przywołany wczesniej stereotyp lidera-zamordysty
Link do wypowiedziLink
Cezary Szydłowski

Cezary Szydłowski ....

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

Piotr M.:to ja o liderach, po prostu pozwoliłem sobie na mały wtręt na temat wojska wywołany Twoją uwagą. Exemplum jedynie pozwalające zrozumieć przywołany wczesniej stereotyp lidera-zamordysty
zamordysty ;) - uwaga miała Ciebie wyprowadzic z błędnego stereotypu spostrzegania struktur zarządzających armii.
Link do wypowiedziLink
Piotr Michalak

Piotr Michalak 15 lat doświadczenia
w reklamie i
budowaniu wizerunku

Temat: Liderstwo jako rola społeczna

ale ja nie chcę byc wyprowadzany, bo nie o wojsku mówimy - niewiele poradzisz na to, że taki stereotyp istnieje i póki bedzie nośny i łatwy do kojarzenia wszystkich związanych z nim konotacji, póty bedzie przywoływany. To tak jak z mrokami sredniowiecza - nigdy ich nie było, a w niektórych kwestiach dotyczących moralności, to dzis jestesmy ciemniejsi niz przecietny mieszkaniec średniowiecznej Europy, ale cóż, mroki sie powtarza od renesansu i końca temu nie widać, mimo, że naukowcy już dawno ten mit obalili, tak, że proszę, nie rozdrabniajmy włosa na czworo, z powodu dość błahego, bo nie warto:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj